Bolu İl Özel İdaresi 18 Sözleşmeli Personel Alacak

Ana Sayfa » 4/B Sözleşmeli » Bolu İl Özel İdaresi 18 Sözleşmeli Personel Alacak
17 Şubat 2017 - 1:04

BOLU İL ÖZEL İDARESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
1- SINAVIN AMAÇ VE KAPSAMI:
1.1) 5302 Sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 36′ ncı maddesi çerçevesinde; 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi gereğince kadro karşılığı teknik hizmetler sınıfında 18 adet sözleşmeli personel alınacaktır.
ALINACAK PERSONEL UNVANLARI

SIRA

NO

TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ ALINACAK UNVAN ARANAN ŞARTLAR (EGITIM) ALINACAK

SAYI

1 İnşaat Mühendisi Lisans 4 Yıllık Fakülte Mezunu 3
2 Harita Mühendisi Lisans 4 Yıllık Fakülte Mezunu 1
3 Orman Mühendisi Lisans 4 Yıllık Fakülte Mezunu 1
4 Elektrik Mühendisi Lisans 4 Yıllık Fakülte Mezunu 1
5 Ziraat Mühendisi Lisans 4 Yıllık Fakülte Mezunu 1
6 Şehir ve Bölge Planlama Lisans 4 Yıllık Fakülte Mezunu 1
7 İnşaat Teknikeri Önlisans 2 Yıllık Yüksekokul Mezunu 5
8 Makine Teknikeri Önlisans 2 Yıllık Yüksekokul Mezunu 2
9 Elektrik Teknikeri Onlisans 2 Yıllık Yüksekokul Mezunu 1
10 Oto Elektrik Teknikeri Önlisans 2 Yıllık Yüksekokul Mezunu 1
11 Bilgisayar Programcısı Önlisans 2 Yıllık Yüksekokul Mezunu 1

1.2) Giriş Sınavı; sözlü / mülakat olarak tek aşamada yapılacaktır.
Sözlü sınavda; Adayların mesleki ve genel kültür bilgileri, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, yetenek, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, özel idare çalışmaları hakkındaki bilgileri göz önünde bulundurulacaktır.
1.3) İstenilen şartlara haiz olup, başvurusu kabul edilen ve onaylanan adaylar, KPSS(B) grubu puan sıralaması dikkate alınarak mülakat/sözlü sınavına çağırılacaktır. Sınava kabul edilen adaylara elektronik ortamda bildirim yapılır. Sınav Komisyonu, sınavın iptaline veya ertelenmesine yetkilidir. Sınav sonunda belirlenen adayların sözleşmeli olarak göreve başlatılması veya başlatılmaması idarenin yetkisindedir. Sınav tarihi ve sınava çağırılacak adayların listesi Bolu İl Özel İdaresi WEB sayfasından (www.boluozelidaresi.gov.tr) duyurulacaktır.
1.4) Adaylardan başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılmaz. Bunlar göreve başlatılmış olsalar dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında; 26/09/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanun’unun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
2- SINAV İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI:
2.1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2.2) Üniversitelerin “UNVANI İLE İLGİLİ” bölümünden mezun olmak, başka bir kurumla sözleşmesi bulunmamak,
2.3) 2016 yılında Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavlarının KPSS-B grubu puan türlerinden; lisans diploması istenen pozisyonlar için KPSS-P3, ön lisans diploması istenen pozisyonlar için KPSS-P93 puan türünden en az 50 (Elli) puan almış olmak,
2.4) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
2.5) Son müracaat tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
2.6) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunları bulunmamak.
2.7) İlimizde, şantiye ve her türlü arazi şartlarında çalışmayı ve 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunun 5. maddesinde “İl Özel İdaresinin görev alanı İl sınırını kapsar” hükmüne istinaden İlimize bağlı 8 ilçenin herhangi birinde İl Özel İdaresince gerek görülmesi halinde çalışmayı kabul ve taahhüt etmek,
2.8) Son müracaat tarihi itibariyle 3 aydır Bolu İl Sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak ve bu durumu Nüfus Müdürlüğünden alacağı yazıyla belgelendirmek.
2.9) Mühendis, Tekniker ve Bilgisayar Programcılığı alımları için;
Mühendis alımları: Lisans seviyesinde ilgili fakültelerin herhangi birinden mezun olmak.
Tekniker ve Bilgisayar Programcısı alımları: Ön lisans seviyesinde ilgili yükseköğretim kurumlarının herhangi birinden mezun olmak.
2.10) Adaylar tek unvan için müracaat hakkına sahiptirler,
2.11) Adaylar hakkında güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılacak olup, güvenlik araştırması sonucu olumlu çıkmayan adayların sözleşmeli personel olarak ataması yapılmayacaktır.
3- ÖZEL ŞARTLAR
3.1) İNŞAAT MÜHENDİSİ:
Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “İnşaat Mühendisliği” bölümünden lisans seviyesinde mezun olmak.
Ayrıca;
Yapım işleri ile ilgili metraj ve keşif hesapları yapabilmek, istihkak hazırlayabilmek, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa hâkim olmak, Statik proje hazırlayabilmek, mesleki konularla ilgili bilgisayar program dillerinden (Nedcad veya Autocad, Solidworks, ABAQUS vb.) en az birini iyi derecede kullanmak tercih nedeni olacaktır.
3.2) HARİTA MÜHENDİSİ:
Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Harita Mühendisliği(Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği)” bölümünden lisans seviyesinde mezun olmak.
Ayrıca;
GPS kullanabilmek, 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa hâkim olmak, Coğrafi Bilgi Sistemi konusunda bilgi sahibi olmak, mesleki konularla ilgi bilgisayar program dillerinden (Nedcad veya Autocad, Solidworks, ABAQUS vb.) en az birini iyi derecede kullanmak tercih nedeni olacaktır.
3.3) ORMAN MÜHENDİSİ:
Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Orman Mühendisliği ” bölümünden lisans seviyesinde mezun olmak.
Ayrıca;
6831 sayılı Orman Kanunu ve ilgili mevzuatlarına hâkim olmak, orman geçiş izinleri, ruhsat ve diğer izin mevzuatlarına hâkim olmak, orman alanlarında gerekli proje ve revize işlerini yapabiliyor olmak tercih nedeni olacaktır.
3.4) ELEKTRİK MÜHENDİSİ:
Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Elektrik Mühendisliği ” bölümünden lisans seviyesinde mezun olmak.
Ayrıca;
Yapım işleri ile ilgili metraj ve keşif hesapları yapabilmek, istihkak hazırlayabilmek, Mesleki konularda ilgili bilgisayar program dillerinden (Autocad) kullanmak, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa hâkim olmak tercih nedeni olacaktır.
3.5) ZİRAAT MÜHENDİSİ:
Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin Ziraat Mühendisliği bölümünün “Tarımsal Yapılar ve Sulama Bölümünden(bu bölüm ile denkliği kabul edilen bölümlerden)” lisans seviyesinde mezun olmak.
Ayrıca;
Çalışma alanlarında gerekli Proje ve Revize işlerini yapabiliyor olmak, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa hâkim olmak tercih nedeni olacaktır.
3.6) ŞEHİR VE BÖLGE PLANLAMACISI:
Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Şehir ve Bölge Planlama ” bölümünden lisans seviyesinde mezun olmak.
Ayrıca;
Korunması gerekli taşınmaz kültür ve tabiat varlıklarının korunmasına yönelik planlama çalışmalarında görev almış olması tercih nedeni olacaktır.
3.7) İNŞAAT TEKNİKERİ:
Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin Meslek Yüksekokullarının İnşaat Teknikeri unvanı kazandıran “Teknik Programlar” bölümlerinden mezun olmak.
Ayrıca;
Mesleki iş tecrübesine sahip olmak, yapım işleri ile ilgili metraj ve keşif hesapları yapabilmek, istihkak hazırlayabilmek, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa hâkim olmak, Statik proje hazırlayabilmek, mesleki konularla ilgili bilgisayar program dillerinden (Nedcad veya Autocad, Solidworks, ABAQUS vb.) en az birini iyi derecede kullanmak tercih nedeni olacaktır.
3.8) MAKİNE TEKNİKERİ:
Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurldışındaki üniversitelerin Meslek Yüksekokullarının Makine Teknikeri unvanı kazandıran “Teknik Programlar” bölümlerinden mezun olmak.
Ayrıca;
Mesleki iş tecrübesine sahip olmak, yapım işleri ile ilgili metraj ve keşif hesapları yapabilmek, istihkak hazırlayabilmek, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa hâkim olmak tercih nedeni olacaktır.
3.9) ELEKTRİK TEKNİKERİ:
Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin Meslek Yüksekokullarının Elektrik Teknikeri unvanı kazandıran “Teknik Programlar” bölümlerinden mezun olmak.
Ayrıca;
Mesleki iş tecrübesine sahip olmak, yapım işleri ile ilgili metraj ve keşif hesapları yapabilmek, istihkak hazırlayabilmek, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa hâkim olmak tercih nedeni olacaktır.
3.10) OTO ELEKTRİK TEKNİKERİ:
Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin Meslek Yüksekokullarının Oto Elektrik-Elektronik Teknikeri unvanı kazandıran “Teknik Programlar” bölümlerinden mezun olmak.
Ayrıca;
Mesleki iş tecrübesine sahip olmak tercih nedeni olacaktır.
3.11) BİLGİSAYAR PROGRAMCISI:
Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin Meslek Yüksekokullarının Bilgisayar Programcılığı unvanı kazandıran “Teknik Programlar” bölümlerinden mezun olmak.
Ayrıca;
Mesleki iş tecrübesine sahip olmak tercih nedeni olacaktır.
4- BAŞVURU ŞEKLİ:
4.1) Adayların; http://www.boluozelidaresi.gov.tr web sayfasından ya da mesai saatleri içerisinde Bolu İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünden temin edilecek iş talep formu ve başvuruda istenilen belgelerle birlikte, 01/03/2017 – 10/03/2017 tarihleri arasında İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. (Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.)
4.2) Başvuru esnasında istenecek belgeler:
İlgisine göre KPSS-P3 ya da KPSS-P93 sonuç belgesi fotokopisi, diploma fotokopisi, son altı ay içinde çekilmiş olan iki adet fotoğraf, yerleşim yeri belgesi, nüfus cüzdan fotokopisi (T.C. Vatandaşlık No’su olan) ve kısa özgeçmişini anlatan belge.

İlginizi Çekebilecek İçerikler

MKE 52 Daimi İşçi Alacak

MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI HAKKINDA DUYURU Kurumumuzun...

DSİ 518 Sözleşmeli Personel Alacak

Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü (DSİ) 518 adet sözleşmeli personel alacak. Alımı yapılacak...

Kamu Kurumları 30 Bin Geçici Personel Alacak

Hürriyet Gazetesinden Noyan Doğan’ın haberine göre önümüzdeki dönemde kamu kurumları...

Lisans ve Önlisans Mezunu 13 Bin Polis Memuru Alınacak

2017 yılı 21. dönem POMEM 13 bin polis memuru alımı için Polis akademisi tarafından duyuru...

Memurum.biz Android Uygulaması Google Play’de Güncellendi

Memurum.biz Android uygulaması Google Play’de güncellendi. Android işletim sistemine sahip...

Halkbank 2017 Bayram Ettiren Kredi Kampanyası

Halkbank 50 bin TL’ye kadar 48 ay vadeyle 1,10-1,18 faiz oranlarıyla bayram ettiren kredi...

Okuyucu Yorumları

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İlgili Terimler :

SİTEMİZDEKİ BENZER İÇERİKLER

DSİ 518 Sözleşmeli Personel AlacakDevlet Su İşleri Genel Müdürlüğü (DSİ) 518 adet sözleşmeli personel alacak....
Ombudsman 14 Bin Maaşla Personel ArıyorKamu Denetçiliği Kurumu 14 bin TL maaşa kadar göre yapacak 5 adet sözleşmeli bilişim...
Celal Bayar Üniversitesi 34 Sözleşmeli Personel Alım İlanıT.C. MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM...
Adalet Bakanlığı 300 Sözleşmeli Personel AlacakAdalet Bakanlığı 300 sözleşmeli personel alımı için duyuru yaptı. Duyuruya göre 194 sözleşmeli zabıt...
Pamukkale Üniversitesi 49 Sözleşmeli Personel Alım İlanıPAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI Üniversitemiz...
Anadolu Üniversitesi 18 Sözleşmeli Personel AlacakT.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun...
SDÜ 55 Sözleşmeli Personel Alım İlanıSÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL (4/B) ALIM...
Savunma Sanayi Müst. logo
SSM 67 Sözleşmeli Personel AlacakSavunma Sanayii Müsteşarlığı’ndan: ÖZEL BİLGİ VE İHTİSAS GEREKTİREN KONULARDA ÇALIŞTIRILMAK...
İstanbul Üniversitesi 32 Sözleşmeli Personel Alım İlanıİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI Üniversitemiz...
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü 8 Bin TL Maaşla Mühendis Alacakİdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) Personel Alınacaktır Genel Müdürlüğümüze, 5431...

EN SON YAPILAN YORUMLAR

Kara Kuvvetleri KPSS 50 Puanla Subay ve Astsubay Alıyor için mezunuz diyorki;

58 puanım var 2 puanla kaçırıyorum bende düşer mi ki acaba ya

TSK Muvazzaf Subay ve Astsubay Alacak için Ahmet diyorki;

Geçen sene 50-55 ile alan özel kuvvetler subaylığı neden bu sene 60 istiyor ki! Düşme ihtimali var mı acaba?

KPSS ile Memuriyete Girişte Yaş Sınırı Var mı? için Ad... diyorki;

sizlerde haklısınız ama yas sınırı koymaları daha iyi ,yas siniri olsazsa 50 yaşında memur aldı diyelim zaten yaşlanmış ne is yapacak ki 50 yaşındaki