Liyakatlı Alım Lakayıt Alıma Dönüşmesin

Ana Sayfa » Manşet » Liyakatlı Alım Lakayıt Alıma Dönüşmesin
06 Ekim 2016 - 10:01

15 Temmuz sürecinden sonra kamu kurumları içerisinde yuvalanan FETÖ/PDY örgütü mensuplarına yönelik açığa almalar yapılmış ve halen yapılmakta; KHK ile ise 50 bin kişi kamu görevlerinden ihraç edilmiştir. Paralel yapı mensubu kişilerin devlet içerisinden temizlenmesi belli bir süreç daha devam edecektir. Bu aşamada belli bir cemaat, örgüt vb. illegal yapılara mensup kişilerin devlet içerisinde adalet, emniyet, askeriye, mülkiye gibi en kritik noktalarda yoğun bir şekilde yapılanarak devlete kafa tutacak duruma gelmesi nedeniyle siyasi mekanizmalar tarafından bundan sonra liyakatli kişilerin kamuya memur olarak alınacağı konusunda demeçler verilmiştir. Ülkemiz kamu yönetimi açısından FETÖ/PDY örgütü mensuplarının kamudan temizlenmesi sürecinde önemli bir fırsat yakalamıştır. Bu noktada iki yönetim biçimi olan nepotizm ve meritokrasi’ye değinmek istiyoruz.

Liyakatli olanların ve hak edenlerin işbaşında olduğu yönetim biçimine Meritokrasi adı verilmektedir.

Meritokrasi, yönetim gücünün, yetenek ve kişilerin bireysel üstünlüğüne yani liyakata dayandığı yönetim biçimidir. Bu yönetim şeklinde idare gücü, üstün özellikleri olduğu düşünülen kişiler arasında paylaştırılmaktadır, kayırma yoktur. Özellikle kamu yönetiminde daha bilgili ve yetenekli kişilerin seçilmesi ve yine hizmet içindeki ilerleme ve yükselmelerinin bilgi, başarı ve yetenek kıstaslarına göre yapılmasını amaçlar. Osmanlı Devleti’ndeki Devşirme sistemi buna örnek gösterilmektedir.

Liyakat sistemi (merit system), siyasî kayırmacılık sisteminin uygulamada olumsuz sonuçlar vermesi neticesinde ortaya çıkan bir sistemdir.

Sistem, 1883 tarihli “Pendleton Act”’in ABD’de uygulanmasıyla başlanmıştır. Kayırma sisteminin ortaya çıkışından itibaren geçen zaman içinde devletin rolü büyük ölçüde değişmiştir. Devletin geleneksel düzenleyicilik işlevleri hem hacim yönünden katlanarak artmış, hem alan itibariyle son derece genişlemiş; bunun sonunda devlet yeni ve büyük sorunlar üstlenmiştir. Devletin bu yeni görevlerini yerine getirebilmek için modern kamu personeli, zamanımızın sosyal, ekonomik, bilimsel ve teknik problemlerini çözme gücüne sahip olmalıdır. Bu ihtiyaçlarla ve sorunlarla karşı karşıya kalan devlet, bunları çözümleme sorumluluğunu üzerine almış ve “liyakat sistemini” geliştirmiştir.

Ayrıca sosyolog Melvin Tumin’in ifade ettiği üzere meritokrasi, toplum içerisinde bireylerin yetenekleri ölçüsünde rol almaları durumudur.

İngiltere merkezli Meritocracy Party, beş maddeden oluşan bir manifesto yayımlamıştır. Bu maddeler şu şekildedir:

Kayırmacılık yoktur: Ailenizin değil, sizin kim olduğunuz önemlidir.

Yandaşçılık yoktur: Başkalarının sizin için ne yapabildiği değil, sizin ne yapabildiğiniz önemlidir.

Ayrımcılık yoktur: Cinsiyet, ırk, din, yaş, geçmiş önemsizdir. Yetenek her şeydir.

Eşit imkânlar: Herkesle aynı noktadan başlar ve yeteneklerinizin sizi götürdüğü yere gidersiniz.

Tatminkar erdemler: En başarılı insanlar, en yüksek tatmine erişirler.

Balibar ve Wallerstein tarafından, nepotizmaya karşı ilerici uygulamaları olduğu vurgulandığı halde kapitalist toplum yapısından dolayı iyi eğitime ulaşmayı sağlayacak maddi imkanların yarattığı ayrıcalıkla iyi eğitilmiş olanın daha yetenekli ve zeki olanın önüne geçmesine neden olduğu gerekçesiyle eleştirilmektedir.

Nepotizm ise akraba kayırma veya adam kayırma, öznel ve adil olmayan şekilde yapılan ayrımcıktır.

Nepotizm kavramının Latince’de “Nepot” sözcüğünden geldiği, İngilizce’de ise “Nephew” (yeğen) olduğu değişik çalışmalarda ifade edilmiştir. Nepotizm, kamu örgütlerinde ve iş örgütlerinde karşılaşılan önemli sorunlar arasındadır. Türk Dil Kurumu bu kavramı arkadaş veya akraba kayırma” şeklinde açıklanmıştır. Nepotizm kavramı günümüzde akraba ve yakınların aynı işletmede işe alınması şeklinde ele alınmaktadır. Ayrımcılık içeren alımlar bir kimsenin beceri, kabiliyet veya eğitim düzeyine bakılmaksızın istihdam edilmesi yönündedir. Nepotizm kavramı öznel bir şeklide yapıldığından dolayı genellikle mağdurlar yarattığı düşünülmektedir. Aynı zamanda bu ayrımlar örgütsel ilişkilere de zarar verebilir. Bu ayrımcılıkların kişileri yükseltici veya ayrıcalıklı bir konuma getirmesi durumunda diğer insanlar tarafından memnuniyetsizliğe neden olacağı belirtilmektedir.

Nepotizm kavramı Türkçe’de kayırmacılık olarak kullanılsa bile aslında kayırmacılıktan daha azını ifade etmektedir. Görülen kayırmacılıklarda tanıdık, eş-dost kayırmacılığı için daha çok “kronizm”, siyasal ve dinsel kayırmacılık için “patronaj” ve iktidara ve seçmen kesimlerine yönelik kayırmacılık için de “klientalizm” terimi kullanılmaktadır.

Ülkemizde kamuya personel alımının belli kişi veya gruplardan yapılmasının sonuçlarının nelere mal olabileceğini gerek 17/25 Aralık döneminde gerekse 15 Temmuz darbe girişimi sürecinde hep beraber gördük. Liyakatlı ve işin artık hak edenlere verilmesi artık bir düstur haline getirilmelidir. Bu süreç kamuya liyakatsız ve sadece siyasi yakınlığı olması nedeniyle alım veya atamalar yapılması anlamına gelmemelidir. Sınavsız ve sübjektif mülakatlarla yapılacak memur alımları doğru değildir. Dolayısıyla kamudan ihraç edilen personelin yerine bundan sonra yapılacak alımlarda yine bu ülkenin öz evlatlarına eşitlik içerisinde fırsat verilmeli, liyakatli ve hak eden kişilerin, devlet ve milletine bağlılıkla hizmet edecek kişilerin belli makamlara gelmeleri sağlanmalıdır. Liyakatli memur alımı yapılacak derken iş lakayıt, sınavsız ve keyfi memur alımlarına dönmemelidir.

İlginizi Çekebilecek İçerikler

Jandarma Sözleşmeli Uzman Erbaş Alım İlanı 2017

Jandarma Genel Komutanlığı Sözleşmeli uzman erbaş alımı için duyuru yaptı. Devlet Personel...

KSÜ 11 Sözleşmeli Personel Alacak

T.C. KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN Üniversitemiz Sağlık Araştırma...

TÜBİTAK Ankara 10 Daimi İşçi Alacak

TÜBİTAK 7 Sekreter ve 3 Büro Memuru alacak. Sekreterliğe, Büro Yönetimi önlisans mezunu adaylardan...

Yozgat Çiğdemli Belediyesi 8 Daimi İşçi Alacak

Yozgat Çiğdemli Belediyesi 2 Otobüs Kaptanı (Şoförü), 2 Kamyon Şoförü ve 4 Kepçe Operatörü...

Çanakkale Belediyesi Şoför (Yolcu Taşıma) Alım İlanı

İş İlan No (00003659753) Bu ilana Kişisel Durumu “Normal” olanlarla birlikte “TMY...

Adana Nurdağ Sulama Birliği Beko Loder (Kazıcı – Yükleyici) Operatörü Alacak

İş İlan No (00003659491) Bu ilana Kişisel Durumu “Normal” olanlarla birlikte “TMY...

Okuyucu Yorumları

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

SİTEMİZDEKİ BENZER İÇERİKLER

ÖSYM 2017 KPSS İçin Adayları YanıltıyorKPSS 2017 başvurularının 13-23 Mart 2017 tarihleri arasında alınacağı ÖSYM tarafından...
KPSS 2017 Başvuruları BaşladıKPSS 2017 başvuruları Genel Yetenek-Genel Kültür, Eğitim Bilimleri, ÖABT oturumları...
KPSS 2017/3 Yerleştirme Sonuçları Açıklandı Sağlık Bakanlığına 3 bin 890 sağlık personeli alımına dair yerleştirme sonuçları...
İŞKUR En Çok Aranan Meslekler 2017Bu meslekleri olanlar işsiz kalmayacak. İşkur’un 6 Mart 2017 tarihi itibarıyla...
OHAL Ne Zaman Bitecek?OHAL ne zaman bitecek ve kaç kere uzatıldı? 15 Temmuz darbe girişimi nedeniyle Olağanüstü...
KPSS 60 Puanla 1500 Personel AlınacakAile ve Sosyal Politikalar Bakanı Dr. Fatma Betül Sayan Kaya, ‘’Bin 500 yeni ASDEP...
KPSS 2017/3 3890 Sözleşmeli Sağlık Personeli Alımı Tercih KılavuzuSağlık Bakanlığı’na 3890 sözleşmeli sağlık personeli alımına dair KPSS...
Nüfus Müdürlüklerine 1500 Sözleşmeli Personel AlınacakNüfusa 1500 sözleşmeli personel alınacak ve mevcut nüfus personeline fazla mesai...
Sağlık Bakanlığı 3.890 Sözleşmeli Sağlık Personeli Alım İlanıSağlık Bakanlığı 3 bin 890 sözleşmeli sağlık personeli alımı yapacağını...
İş Güvenliği Uzmanı Olarak Görevlendirilen Memurlara 1.525 TL Ek Ödeme 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun’u gereğince kamu kurumlarında...

EN SON YAPILAN YORUMLAR

Sözleşmeli Personel Yeniden Tercih Yapabilir mi? için Tuba diyorki;

Hakan bey sözleşmeli cezaevi katipliğinde görev yapmaktayım yeni başladım göreve. İleri ki tarihlerde adliye katipliğine sözleşmeli olarak başvurup ça

1990 Modele Kadar Hurda Araca 5 Bin TL için Volkan diyorki;

91 model şahin aracım var siyah motor durumu alt taban yeni boya ve döşemeler gidik alıcak arkadaşlar 05346037145 nolu telden ulaşabilirsiniz

İmam Olmak İçin Gereken Şartlar 2016 için Boşver diyorki;

Ne oldun hacı abi 1 yıla yakın zaman geçmiş ?