Görevde Yükselmede Tüm Kadrolara Sözlü Sınav Şartı

Ana Sayfa » Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği » Görevde Yükselmede Tüm Kadrolara Sözlü Sınav Şartı
22 Ekim 2016 - 12:26

Görevde yükselme ve ünvan değişikliği için tüm kadrolara sözlü sınav kriteri getirildi. Görevde yükselmede sadece yazılı sınav başarısına bağlı olarak Memur, VHKİ, Şef kadrolarına; ünvan değişikliği sınavında ise teknisyen, tekniker, mühendis gibi görevler için sadece yazılı sınavdaki başarı puanına göre sıralama yapılıp atama yapılırken, şube müdür, müdür gibi kadrolar için yazılı sınav ve sözlü sınav sonuçlarına göre sıralama yapılarak atama yapılıyordu.

gyud-yonetmelik-degisikligi

Görevde yükselme ve ünvan değişikliği yönetmeliğinde yapılan değişiklikle kamu personelinin artık gerek görevde yükselme gerekse ünvan değişikliği için sadece yazılı sınavda değil sözlü sınavda da başarılı olmaları gerekecek. Yönetmeliğe göre Şube müdürü, müdür ve bunlarla aynı düzeydeki görevlere görevde yükselme suretiyle atanacakların yazılı ve sözlü sınavda; diğer görevlere görevde yükselme suretiyle atanacak personelin ise yazılı sınavda başarılı olmaları gerekiyordu. Yapılan değişiklikle görevde yükselme ünvan değişikliği suretiyle atanacakların yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmaları gerekir şeklinde değişiklik yapıldı.

YAZILI SINAVDA 70 ŞARTI 60’A DÜŞÜRÜLDÜ

Yönetmeliğin 12. maddesinde yer alan yazılı sınavlarda başarılı olabilmek için 100 tam puan üzerinden 70 puan alma şartı 60 puana düşürüldü.

TÜM KADROLAR İÇİN YAZILI VE SÖZLÜ SINAV ŞARTI GETİRİLDİ

Tüm kadrolar için yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro veya pozisyon sayısının beş katına kadar aday sözlü sınava alınacak. Son adayla aynı puana sahip olan personelin tamamı sözlü sınava alınacak. Tüm kadro ve pozisyonlar için başarı puanı yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilecek, daha önce şube müdürü, müdür ve bunlarla aynı düzeydeki görevler için yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınıyordu.

YÖNETMELİĞİN ESKİ HALİ İÇİN TIKLAYIN

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ESASLARINA DAİR GENEL YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MADDE 1- 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (g) bendinde yer alan “yazılı” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir,

“MADDE 8- Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atanacakların yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmaları gerekir.”

MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin dördüncü fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan “yetmiş” ibaresi “altmış” şeklinde değiştirilmiş ve aynı fıkranın son cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 12/A maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Şube müdürü, müdür ve bunlarla ayıu düzeydeki diğer görevlere atanacaklardan yazılı” ibaresi “Yazılı” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 12/B maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şeklinde değiştirilmiştir.
“Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve kuramların resmi internet sitesinde ilan edilir,”

MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin ek 3 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “sözlü sınava ilişkin bükümleri hariç olmak üzere” ibaresi ile üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmış ve ikinci fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Unvan değişikliği yazılı sınavları, kurumlarca belirlenecek görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konularda yaptırılır ve bu sınavlara katılacaklarda, kurumda veya öğrenim durumları ile ilgisi bulunmayan görevlerde belirli süre hizmet yapmış olma şartı aranmaz.”

MADDE 7- Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.

“GEÇİCİ MADDE 11- Bu maddenin yayımı tarihinden önce yazılı sınavları yapılmış ve sınav sonuçları açıklanmış olan görevde yükselme veya unvan değişikliğine ilişkin işlemler, yazılı sınavın yapıldığı tarihte yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirilir.

GEÇİCİ MADDE 12- Kurumlar, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerini bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç altı ay içerisinde Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşünü alarak bu Yönetmeliğe uygun hale getirir. Kurum yönetmelikleri yürürlüğe konuluncaya kadar mevcut yönetmeliklerinin bu Yönetmeliğe aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam edilir. Söz konusu yönetmelikler yürürlüğe konuluncaya kadar, bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulama yapılır.”

MADDE 8- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 9- Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

İlginizi Çekebilecek İçerikler

Çankırı Yaylakent Belediyesi 3 Personel Alacak

Çankırı Yaylakent Belediyesi 1 Beden İşçisi (Genel), 1 Otobüs Kaptanı (Şoförü), 1 Kepçe...

Yok Böyle Şoför İlanı!

Böyle Şoför alım ilanı görülmedi! Salihli Demirci Belediyesi İşkur’da 4 Şoför...

Ombudsman 14 Bin Maaşla Personel Arıyor

Kamu Denetçiliği Kurumu 14 bin TL maaşa kadar göre yapacak 5 adet sözleşmeli bilişim personeli...

Okullar Ne Zaman Açılacak 2017-2018

18 Eylül 2017 Pazartesi günü okullar açılacak. 1. dönem 19 Ocak 2018 Cuma günü okullar yarı...

Başbakan Binali Yıldırım’dan Memur Zammı Açıklaması VİDEO HABER

Başbakan Binali Yıldırım, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu ve Memur-Sen...

İçişleri Bakanlığı Mülki İdare Amirleri ve Emniyet Müdürleri Yaz Kararnamesi Ağustos 2017

İçişleri Bakanlığı Mülki İdare Amirleri (Vali Yardımcısı, Kaymakam) ile İl Emniyet...

Okuyucu Yorumları

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İlgili Terimler :

SİTEMİZDEKİ BENZER İÇERİKLER

Başbakan Binali Yıldırım’dan Memur Zammı Açıklaması VİDEO HABERBaşbakan Binali Yıldırım, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu...
İçişleri Bakanlığı Mülki İdare Amirleri ve Emniyet Müdürleri Yaz Kararnamesi Ağustos 2017İçişleri Bakanlığı Mülki İdare Amirleri (Vali Yardımcısı, Kaymakam) ile İl...
Memur-Sen’den Hükümete Toplu Sözleşmelerde Son 72 Saat Uyarısı2017 yılı toplu sözleşme görüşmelerinde son 72 saate girildi. Hükümet 2018-2019...
Adalet Bakanlığı 950 Hakim ve Savcı Adayı AlacakAdalet Bakanlığı 950 hakim ve savcı adayı alacak. Yazılı sınav ÖSYM tarafından 24...
İş Güvenliği Uzmanı Memurların Emekleri Boşa GittiMemurlar neden iş güvenliği uzmanlığı sertifikası aldı? sorusuna yanıt vermeye...
Adalet Bakanlığı 300 Sözleşmeli Personel AlacakAdalet Bakanlığı 300 sözleşmeli personel alımı için duyuru yaptı. Duyuruya göre 194 sözleşmeli zabıt...
PTT Sözlü Sınavla 2.500 Personel Alım İlanıPTT 2 bin 500 personel alımı için duyuru yaptı duyuruya göre 2016 KPSS’ye...
2017 Toplu Sözleşme Görüşmelerinde Hükümetin Teklifi Ne Olacak?Toplu sözleşme 2017 görüşmelerinde hükümet teklifini yarın (14.08.2017 pazartesi)...
Şefler Eşit İşe Eşit Ücret İstiyorBir takipçimiz tarafından web sitemize iletilen şeflerin özlük haklarıyla ilgili...
ÖSYM 2017 KPSS İçin Adayları YanıltıyorKPSS 2017 başvurularının 13-23 Mart 2017 tarihleri arasında alınacağı ÖSYM tarafından...

EN SON YAPILAN YORUMLAR

İş Güvenliği Uzmanı Memurların Emekleri Boşa Gitti için ezgi sertkaya diyorki;

Yasa da bir ise yaramadi zaten. İş kazalari azalacagina artiyor.bunu da ellerine yüzlerine bulastirdilar.beceriksizler

Şefler Eşit İşe Eşit Ücret İstiyor için Şef diyorki;

amiri oldugumuz personelin maaşı bile bizden çok. Bu nasıl hiyerarşi. Emeğimiz resmen hiçe sayılıyor. Adalet Bakanlığındaki Şeflerin tazminatı ile eşi

Soru ve Cevaplarla KPSS Tercih Rehberi-1 için anil efe diyorki;

Merhaba tıbbi görüntüleme on lisans mezunuyken kpss ortaogretime girdim. bu arada açık öğretim lisans programı bitirdim.2018 ortaöğretim kpss girip te