Devlet Memurluğunda Derece Yükselmesi Nasıl Olur?

Ana Sayfa » Manşet » Devlet Memurluğunda Derece Yükselmesi Nasıl Olur?
12 Ekim 2016 - 19:21

Devlet memurlarının kademe ilerlemesi yapabilmesi için 1 yıl, derece yükselmesi için 3 yıl görev yapmaları gerekmektedir. Bir derecede 3 yıl görev yapan bir memura derece yükselmesi uygulanır. Derece yükselmesi yapılabilmesi için üst derecelerden boş bir kadronun bulunması, derecesi içinde en az 3 yıl ve bu derecenin 3 üncü kademesinde 1 yıl bulunmuş olunması, kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen niteliklerin elde edilmiş olunması gerekmektedir. 657 sayılı kanun’un 66. ve 68. maddelerinde söz konusu düzenlemeler hüküm altına alınmıştır.

657’nin 36-A maddesine göre öğrenim durumlarına göre memurluğa giriş ve yükselebilecek derece ve kademeleri aşağıdaki tabloda yer almaktadır.

memur-giris-derece-kademe-son

Memurların Öğrenimlerine Göre Giriş Derece ve Kademeleri

1’inci Derece ve 1. Kademeye gelebilmesi için 4 yıllık Lisans bir memurun 24 yıl geçmesi gerekmektedir.

68. maddenin B fıkrasında ise torba kadro adı verilen özel bir, derece yükselmesinin tarifi yapılmaktadır. Buna göre, Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolara, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilmektedir.

1.-2.-3. ve 4. dereceli kadrolara memurlukta torba kadro adı verilmektedir. 657 sayılı devlet memurları kanunu’nun 68. maddesinin B fıkrasına göre;

4 yıllık lisans mezunları 8 yıl ve üzeri hizmet süresiyle 3. ve 4. derece kadrolara,

4 yıllık lisans mezunları 10 yıl ve üzeri hizmet süresiyle 1. ve 2. derece kadrolara atanabilmektedir. 2 yıllık önlisans mezunları için bu sürelere 2 yıl daha eklenmektedir.

Torba kadrolara yapılacak olan atamalar kazanılmış hak teşkil etmemektedir ve bu kadrolara atama yapılıp yapılmaması idarenin takdirindedir.

Daha düşük bir derecelerde olup, torba kadrolara atanan memurların maaşlarında önemli ölçüde artış olmaktadır ve bu nedenle torba kadrolara atanma konusunda memurlar istekli olmaktadır. Ayrıca 1.-2.-3. derece kadrolarda olan memurlar yeşil pasaport alabildiklerinden, memurların torba kadrolara atanmaları kendilerine önemli fırsatlar sağlamaktadır.

Daha düşük bir derece-kademede olan Eğitim Öğretim Hizmetleri sınıfı ile Sağlık Hizmetleri sınıfındaki personeller torba kadrolara atanamamaktadır. Örneğin bir öğretmen veya bir hemşire kendi kadro-derecesi gelinceye kadar torba kadrolara atanamamaktadır. Torba kadrolara atama genellikle genel idare hizmetleri sınıfında uygulanmaktadır.

657’ye göre bazı alanlardan mezuniyeti olanlara ek 1 derece verilerek memuriyete 1 derece yukarıdan başlamaları sağlanmaktadır. Mühendisler, mimarlar, teknik öğretmenler, biyologlar örnek olarak gösterilebilir.

Derece yükselmelerinde ve kademe ilerlemelerinde onay merci:

Madde 66 – (Mülga: 13/22011-6111/117 md.) Kadrosuzluk sebebiyle derece yükselmesi yapamayanların aylıkları:  Madde 67 – (Değişik: 29/11/1984 – KHK 243/10 md.) (1)  Diğer şartları taşımakla birlikte üst derecelerde (…)(1) kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla işgal etmekte oldukları kadroların üst derecelerine yükseltilir.

Derece yükselmesinin usul ve şartları:

Madde 68 – (Değişik: 12/2/1982 – 2595/5 md.)

A) Derece yükselmesi yapılabilmesi için:

a) (Değişik: 26/6/1984 – KHK 241/4 md.) Üst derecelerden boş bir kadronun bulunması,

b) Derecesi içinde en az 3 yıl ve bu derecenin 3 üncü kademesinde 1 yıl bulunmuş,

c) Kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen nitelikleri elde etmiş,

d) (Mülga: 13/2/2011-6111/101 md.) olması şarttır.

B) (Değişik: 4/5/1984 – KHK 199/1 md.) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir.

(2) (Değişik ikinci paragraf: 13/2/2011-6111/101 md.) Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin;

a) 1 inci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl,

b) 1 inci ve 2 nci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300’den az olanlar için en az 10 yıl,

c) 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl, hizmetinin bulunması ve yükseköğrenim görmüş olması şarttır. Dört yıldan az süreli yükseköğrenim görenler için bu sürelere iki yıl ilave edilir. Bu sürelerin hesabında; 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına dâhil kurumlarda fiilen çalışılan süreler ile Yasama Organı Üyeliğinde, belediye başkanlığında, belediye ve il genel meclisi üyeliğinde, kanunlarla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte, okul devresi dâhil yedek subaylıkta ve uluslararası kuruluşlarda geçen sürelerin tamamı ile yükseköğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıkları sürenin; Başbakanlık ve bakanlıkların bağlı ve ilgili kuruluşlarının müsteşar ve müsteşar yardımcıları ile en üst yönetici konumundaki genel müdür ve başkan kadrolarına atanacaklar için tamamı, diğer kadrolara atanacaklar için altı yılı geçmemek üzere dörtte üçü dikkate alınır.

(Ek fıkra: 26/8/1993 – KHK – 501/1 md.; İptal Anayasa Mahkemesinin 6/10/1993 tarihli ve E. 1993/32, K. 1993/32 sayılı kararı ile) Bu bent hükümlerine göre atananlar atandıkları kadronun aylık (Ek gösterge dahil) ve diğer haklarından yararlanırlar. Bu suretle üst dereceye atananların bu kadrolarda geçirdikleri her yıl kademe ilerlemesi ve her “3” yıl derece yükselmesi sayılmak suretiyle kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin yükselmesinde gözönüne alınır. Ancak atandıkları kadro aylıkları, başka görevlere atanma halinde kazanılmış hak sayılmaz.

C) (Ek: 13/2/2011-6111/101 md.) Derece yükselmesi ile ilgili onay mercii atamaya yetkili amirdir. Müşterek kararla atanmış olanların derece yükselmeleri, ilgili bakanın veya yetkili kıldığı makamın onayı ile yapılır. Üst derece kadroya atanmış olup da kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık dereceleri daha aşağıda bulunanların (45 inci maddenin ikinci fıkrasına göre yapılan atamalar hariç), kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin yükseltilmeleri için, bu hâlin devamı süresince yukarıda belirtilen onay aranmaz.

  • derece yükselmesi
  • kadro derecesi nasıl yükselir
[Toplam: 0 Ortalama: 0]

İlginizi Çekebilecek İçerikler

Erdek Belediyesi 3 Sözleşmeli Personel Alacak

ERDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI 5393 Sayılı Belediye...

Aksaray Bağlıkaya Belediyesi Filit İşçisi Alım İlanı

İş İlan No (00003602446) Bu ilana Kişisel Durumu “Normal” olanlarla birlikte “TMY...

Jandarma Sözleşmeli Uzman Erbaş Alım Duyurusu 2017

Jandarma Genel Komutanlığı 2017-4 dönemi Uzman Erbaş başvuruları için duyuru yaptı. Ön...

İTÜ 8 Sözleşmeli Personel Alım İlanı

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN Üniversitemizde çalıştırılmak üzere...

BDDK 100 Uzman Yardımcısı Alacak

BDDK BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU BANKALAR YEMİNLİ MURAKIP YARDIMCILIĞI, BANKACILIK...

İş Güvenliği Uzmanı Olarak Görevlendirilen Memurlara 1.525 TL Ek Ödeme

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun’u gereğince kamu kurumlarında da iş güvenliği...

Okuyucu Yorumları

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

SİTEMİZDEKİ BENZER İÇERİKLER

İş Güvenliği Uzmanı Olarak Görevlendirilen Memurlara 1.525 TL Ek Ödeme 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun’u gereğince kamu kurumlarında...
20.127 Sözleşmeli Öğretmen Ataması Branşlara Göre Kontenjanlar AçıklandıMEB 2017 Şubat-Mart 20.127 sözleşmeli öğretmen ataması duyurusunu yaptı. Açıklana...
Üniversite Okurken Nasıl Memur Olunur 2017Memurum olarak, 2014 yılında hazırladığımız bir makalede  KPSS’de Mezun Olmadan...
Sağlık Bakanlığı 46.500 Personel AlacakSağlık Bakanı Recep Akdağ, 2017 yılında alınacak sağlık personeli sayısıyla...
Öğrenci Etüt Eğitim Merkezleri KapatılacakKHK 687’nin 5. ve 6. maddeleri gereğince Öğrenci Etüt Eğitim Merkezleri kapatılacak....
687 Sayılı KHK Resmi Gazetede14 maddeden oluşan KHK/687, 9 Şubat 2017 Tarihli ve 29974 Sayılı Resmî Gazetede yayımlandı....
İstanbul 700 Bekçi Alım İlanıİstanbul’a 700 Bekçi alınacak, peki başvuru şartları neler? İstanbul Valiliği...
KHK 686 İle 17 Kişi Memuriyete İade EdildiKHK 686 ile 17 kişi kamu görevlerine geri iade edildi. Emniyet Genel Müdürlüğü’nden...
KHK 686 TAM METİN ve İhraç Listesi7 Şubat 2017 Tarihli ve 29972 Sayılı Resmî Gazete’nin Mükerrer sayısında yayımlanan...
Yeni KHK 686 İle 4.464 Kişi Memuriyetten ÇıkarıldıYeni çıkarılan ve Resmi Gazetede yayımlanan 686 sayılı (KHK 686) Kanun Hükmünde...

EN SON YAPILAN YORUMLAR

Sözleşmeli Personel Yeniden Tercih Yapabilir mi? için melike diyorki;

Merhaba ben sözleşmeli öğretmen olarak atandım şuan görev yapıyorum yeni sözleşmeli öğretmen alımlarına başvurabilir miyim?

Soru ve Cevaplarla KPSS Tercih Rehberi-1 için Mustafa diyorki;

Ben ortaögretim hemsire mezunuyum saglik bakim teknisyenligine hemsire yardimciligina tercih verebilirmiuim

Sözleşmeli Personel Yeniden Tercih Yapabilir mi? için Sevda diyorki;

Merhabalar,KPSS'den 85 aldım PTT'de sözleşmeleri olarak tercih verirsem önümüzdeki merkezi atamalarda tercih verebiliyor muyum? Sözleşme feshedilebili
Daha fazla Manşet, Memurlar Haber
DSİ 175 adet Mühendis Alacak

İLAN DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN Kurumumuzun taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesine göre istihdam edilmek üzere;...

Kapat