Devlet Memurluğunda Derece Yükselmesi Nasıl Olur?

Ana Sayfa » Manşet » Devlet Memurluğunda Derece Yükselmesi Nasıl Olur?
12 Ekim 2016 - 19:21

Devlet memurlarının kademe ilerlemesi yapabilmesi için 1 yıl, derece yükselmesi için 3 yıl görev yapmaları gerekmektedir. Bir derecede 3 yıl görev yapan bir memura derece yükselmesi uygulanır. Derece yükselmesi yapılabilmesi için üst derecelerden boş bir kadronun bulunması, derecesi içinde en az 3 yıl ve bu derecenin 3 üncü kademesinde 1 yıl bulunmuş olunması, kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen niteliklerin elde edilmiş olunması gerekmektedir. 657 sayılı kanun’un 66. ve 68. maddelerinde söz konusu düzenlemeler hüküm altına alınmıştır.

657’nin 36-A maddesine göre öğrenim durumlarına göre memurluğa giriş ve yükselebilecek derece ve kademeleri aşağıdaki tabloda yer almaktadır.

memur-giris-derece-kademe-son

Memurların Öğrenimlerine Göre Giriş Derece ve Kademeleri

1’inci Derece ve 1. Kademeye gelebilmesi için 4 yıllık Lisans bir memurun 24 yıl geçmesi gerekmektedir.

68. maddenin B fıkrasında ise torba kadro adı verilen özel bir, derece yükselmesinin tarifi yapılmaktadır. Buna göre, Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolara, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilmektedir.

1.-2.-3. ve 4. dereceli kadrolara memurlukta torba kadro adı verilmektedir. 657 sayılı devlet memurları kanunu’nun 68. maddesinin B fıkrasına göre;

4 yıllık lisans mezunları 8 yıl ve üzeri hizmet süresiyle 3. ve 4. derece kadrolara,

4 yıllık lisans mezunları 10 yıl ve üzeri hizmet süresiyle 1. ve 2. derece kadrolara atanabilmektedir. 2 yıllık önlisans mezunları için bu sürelere 2 yıl daha eklenmektedir.

Torba kadrolara yapılacak olan atamalar kazanılmış hak teşkil etmemektedir ve bu kadrolara atama yapılıp yapılmaması idarenin takdirindedir.

Daha düşük bir derecelerde olup, torba kadrolara atanan memurların maaşlarında önemli ölçüde artış olmaktadır ve bu nedenle torba kadrolara atanma konusunda memurlar istekli olmaktadır. Ayrıca 1.-2.-3. derece kadrolarda olan memurlar yeşil pasaport alabildiklerinden, memurların torba kadrolara atanmaları kendilerine önemli fırsatlar sağlamaktadır.

Daha düşük bir derece-kademede olan Eğitim Öğretim Hizmetleri sınıfı ile Sağlık Hizmetleri sınıfındaki personeller torba kadrolara atanamamaktadır. Örneğin bir öğretmen veya bir hemşire kendi kadro-derecesi gelinceye kadar torba kadrolara atanamamaktadır. Torba kadrolara atama genellikle genel idare hizmetleri sınıfında uygulanmaktadır.

657’ye göre bazı alanlardan mezuniyeti olanlara ek 1 derece verilerek memuriyete 1 derece yukarıdan başlamaları sağlanmaktadır. Mühendisler, mimarlar, teknik öğretmenler, biyologlar örnek olarak gösterilebilir.

Derece yükselmelerinde ve kademe ilerlemelerinde onay merci:

Madde 66 – (Mülga: 13/22011-6111/117 md.) Kadrosuzluk sebebiyle derece yükselmesi yapamayanların aylıkları:  Madde 67 – (Değişik: 29/11/1984 – KHK 243/10 md.) (1)  Diğer şartları taşımakla birlikte üst derecelerde (…)(1) kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla işgal etmekte oldukları kadroların üst derecelerine yükseltilir.

Derece yükselmesinin usul ve şartları:

Madde 68 – (Değişik: 12/2/1982 – 2595/5 md.)

A) Derece yükselmesi yapılabilmesi için:

a) (Değişik: 26/6/1984 – KHK 241/4 md.) Üst derecelerden boş bir kadronun bulunması,

b) Derecesi içinde en az 3 yıl ve bu derecenin 3 üncü kademesinde 1 yıl bulunmuş,

c) Kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen nitelikleri elde etmiş,

d) (Mülga: 13/2/2011-6111/101 md.) olması şarttır.

B) (Değişik: 4/5/1984 – KHK 199/1 md.) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir.

(2) (Değişik ikinci paragraf: 13/2/2011-6111/101 md.) Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin;

a) 1 inci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl,

b) 1 inci ve 2 nci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300’den az olanlar için en az 10 yıl,

c) 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl, hizmetinin bulunması ve yükseköğrenim görmüş olması şarttır. Dört yıldan az süreli yükseköğrenim görenler için bu sürelere iki yıl ilave edilir. Bu sürelerin hesabında; 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına dâhil kurumlarda fiilen çalışılan süreler ile Yasama Organı Üyeliğinde, belediye başkanlığında, belediye ve il genel meclisi üyeliğinde, kanunlarla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte, okul devresi dâhil yedek subaylıkta ve uluslararası kuruluşlarda geçen sürelerin tamamı ile yükseköğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıkları sürenin; Başbakanlık ve bakanlıkların bağlı ve ilgili kuruluşlarının müsteşar ve müsteşar yardımcıları ile en üst yönetici konumundaki genel müdür ve başkan kadrolarına atanacaklar için tamamı, diğer kadrolara atanacaklar için altı yılı geçmemek üzere dörtte üçü dikkate alınır.

(Ek fıkra: 26/8/1993 – KHK – 501/1 md.; İptal Anayasa Mahkemesinin 6/10/1993 tarihli ve E. 1993/32, K. 1993/32 sayılı kararı ile) Bu bent hükümlerine göre atananlar atandıkları kadronun aylık (Ek gösterge dahil) ve diğer haklarından yararlanırlar. Bu suretle üst dereceye atananların bu kadrolarda geçirdikleri her yıl kademe ilerlemesi ve her “3” yıl derece yükselmesi sayılmak suretiyle kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin yükselmesinde gözönüne alınır. Ancak atandıkları kadro aylıkları, başka görevlere atanma halinde kazanılmış hak sayılmaz.

C) (Ek: 13/2/2011-6111/101 md.) Derece yükselmesi ile ilgili onay mercii atamaya yetkili amirdir. Müşterek kararla atanmış olanların derece yükselmeleri, ilgili bakanın veya yetkili kıldığı makamın onayı ile yapılır. Üst derece kadroya atanmış olup da kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık dereceleri daha aşağıda bulunanların (45 inci maddenin ikinci fıkrasına göre yapılan atamalar hariç), kazanılmış hak ve emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin yükseltilmeleri için, bu hâlin devamı süresince yukarıda belirtilen onay aranmaz.

Gelen Aramalar:
  • 4 derece kadroya atanma nasıl olur
  • derece yükselmesi

İlginizi Çekebilecek İçerikler

sydvSakarya Kaynarca SYDV Personel Alım İlanı 2017

Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi Son Başvuru : 02.02.2017 İl SAKARYA İlçe KAYNARCA Alınacak...

iskur-is-ilanlariTokat Almus Belediyesi Havuz Suyu Operatörü Alım İlanı

İş İlan No (00003562575) Bu ilana Kişisel Durumu “Normal” olanlarla birlikte “TMY...

iskur-is-ilanlariHatay Hassa Sulama Birliği Beden İşçisi Alım İlanı

İş İlan No (00003565244) Bu ilana Kişisel Durumu “Normal” olanlarla birlikte “TMY...

yapılandırma-20171 Milyon Kişi Kredi Kartı ve Tüketici Kredisi Borcunu Yapılandırdı

27 Eylül 2016’da yapılan yönetmelik değişiklikleriyle tüketicilere kredi kartı ve tüketici...

gazi_osman_pasa_universitesi_logoGaziosmanpaşa Üniversitesi 2 Sözleşmeli Personel Alım İlanı

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SAĞLIK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ MÜDÜRLÜGÜNE 4/B...

rega4 Yeni KHK Yayımlandı

KHK 682, KHK 683, KHK 684 ve KHK 685 Resmi Gazetede yayımlandı. KHK 683 ile kamu görevlerinden...

Okuyucu Yorumları

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

SİTEMİZDEKİ BENZER İÇERİKLER

yapılandırma-2017
1 Milyon Kişi Kredi Kartı ve Tüketici Kredisi Borcunu Yapılandırdı27 Eylül 2016’da yapılan yönetmelik değişiklikleriyle tüketicilere kredi kartı...
rega
4 Yeni KHK YayımlandıKHK 682, KHK 683, KHK 684 ve KHK 685 Resmi Gazetede yayımlandı. KHK 683 ile kamu görevlerinden...
kpss 2016-2 ünvanlara göre taban puanlar
KPSS 2016/2 Tercihleri Ünvanlara Göre Taban PuanlarKPSS 2016 sonuçlarına göre ilk memur alımı olan KPSS 2016/2 tercih ve yerleştirme...
2017-vhki-maaslari
2017 Yılı VHKİ, Şef ve Şube Müdürü Maaşları2017 yılı VHKİ, Bilgisayar İşletmeni, Şef ve Şube Müdürü maaşları. 2017 yılında...
rega
3 Yeni KHK Yayımlandı (06.01.2017)2017 yılında 3 yeni Kanun Hükmünde Kararname (KHK) resmi gazetede yayımlandı. KHK/679, KHK/680...
emekli-promosyon-tablo
Emekliye Promosyon Veren Bankalar Hangileri?Emeklilere bankalar tarafından ödenecek banka promosyonu tutarları belli oldu. Başbakan...
kpss-2016-2-tercih-robotu
KPSS 2016/2 Tercih Robotumuz Kullanımda2 bin 51 memur alımına dair KPSS 2016/2 Tercih Robotu adayların kullanımına açılmıştır. KPSS...
kpss-2016-2-tercih-kilavuzu
KPSS 2016/2 Tercih Kılavuzu YayınlandıAralık 2016 memur alımına dair KPSS 2016/2 Tercih Kılavuzu ÖSYM tarafından yayımlandı....
kurum_tip_adet_20161612
Aralık Memur Alımında 2.051 Kadro İçin Tercih YapılacakKPSS 2016/2 aralık ayı memur alımında 2 bin 51 kadro-pozisyon için tercih alınacak....
Devlet Personel Başkanlığından Memur Olma Vaadiyle Dolandırıcılık Uyarısı
Devlet Personel Başkanlığından Memur Olma Vaadiyle Dolandırıcılık UyarısıDevlet Personel Başkanlığı (DPB) memur adaylarını dolandırıcılara karşı uyardı....

EN SON YAPILAN YORUMLAR

Adana Tufanbeyli SYDV Personel Alım İlanı için ahmet diyorki;

ben ahmet kalender 26 yasindayim stoger vede bager opr 3 yildir bu isi yapiyorum

Sözleşmeli Personel Yeniden Tercih Yapabilir mi? için Ilhan diyorki;

Sözlesmeli olarak cezaevine saglik memuru olarak atanirsak ayni kpss puaniyla osym nin merkezi alımı ile saglik bakanligina gecebilirmiyim ceza suresi

Sözleşmeli Personel Yeniden Tercih Yapabilir mi? için Ilhan diyorki;

Sözlesmeli olarak cezaevine saglik memuru olarak atanirsak ayni kpss puaniyla osym nin merkezi alımı ile saglik bakanligina gecebilirmiyim ceza suresi
Daha fazla Manşet, Memurlar Haber
dsi-logo
DSİ 175 adet Mühendis Alacak

İLAN DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN Kurumumuzun taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesine göre istihdam edilmek üzere;...

Kapat