Kamuda İş Güvenliğinde Ne Ertelendi?

Ana Sayfa » Manşet » Kamuda İş Güvenliğinde Ne Ertelendi?
23 Eylül 2016 - 0:02

Kamuda İş Güvenliği 1 Yıl Ertelendi yazımızda ifade ettiğimiz üzere 6331 sayılı kanunda 1 Temmuz 2017’ye erteleme yapıldı ve bu erteleme kamu kurumlarının kafasını karıştırdı. Bu yazımızda iş güvenliğinde ne ertelendi sorusunu yanıtlayacağız. Kamu kurumları çok yüksek idari para cezalarıyla karşı karşıya kalabilir.

Kamu kurum ve kuruluşları da 6331 sayılı İş sağlığı ve güvenliği kanunu kapsamındadır.  6745 Sayılı Kanun’un 71. maddesi ile 4857 sayılı İş Kanununun mülga 81 inci maddesi kapsamında çalışanlar hariç kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/7/2017 tarihine erteleme yapılmıştır.

Erteleme yapılan maddeler İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 6. ve 7. maddeleridir. Kanunun 6. maddesi İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri başlıklı iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi görevlendirme zorunluluğu ile ilgilidir. 7. maddesi ise İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi başlıklı Bakanlıkça sağlanacak desteklere ilişkindir.

Gelelim sadete…

6745 Sayılı Kanun ile sadece iş sağlığı ve profesyonelleri olarak adlandırılan iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi görevlendirmesi 1 Temmuz 2017 tarihine kadar ertelenmiştir. 2014 yılında yayınladığımız Kamu Kurumları İş Güvenliği İçin Hangi Çalışmaları Yapacak? yazımızda uzunca anlattığımız üzere  kamu kurumları 6331 ve ilgili yönetmeliklerce hüküm altına alınan hangi çalışmaları yapmak zorundadır, yapmazlarsa hangi cezalarla karşı karşıya kalabilirler aşağıda sıralayalım.

1- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu kurmak (50 ve daha fazla çalışanı bulunanlar)

(50+ çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 3.904 TL İdari para cezası)

2- Risk Değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak (Tümü)

(10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 3.906 TL İdari para cezası)

(10-49 az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 3.906 TL İdari para cezası)

(50+ çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 5.859 TL İdari para cezası)

*Aykırılığın devamı halinde her ay

3- Tüm çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verdirmek (Tümü)

(Çalışan başına 527 TL İdari para cezası)

4- Acil Durum Planlarının Hazırlanması, (Tümü)

(10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1.301 TL İdari para cezası)

(10-49 az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1.301 TL İdari para cezası)

(50+ çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1.951 TL İdari para cezası)

* Her bir yükümlülük için, aykırılığın devamı halinde her ay

5- Destek Elemanı Görevlendirilmesi (Tümü)

(10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1.301 TL İdari para cezası)

(10-49 az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1.301 TL İdari para cezası)

(50+ çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1.951 TL İdari para cezası)

* Her bir yükümlülük için, aykırılığın devamı halinde her ay

6- Çalışan Temsilcisi Seçimi (Tümü)

(10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1.301 TL İdari para cezası)

(10-49 az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1.301 TL İdari para cezası)

(50+ çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1.951 TL İdari para cezası)

7- Onaylı Defter Tutmak (Tümü)

(10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1.301 TL İdari para cezası*)

(10-49 az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1.301 TL İdari para cezası*)

(50+ çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1.951 TL İdari para cezası*)

*her hüküm için tespit tarihinden itibaren aylık

**6331 sayılı Kanunun 24. maddesi gereğince 4857 Sayılı İş Kanunu’na Göre (madde 92)  gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek ve vermemek kapsamında 14.160 TL idari para cezası

8- İş kazalarını ve meslek hastalıklarını 3 iş günü içinde SGK’ya bildirmek

(10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 2.603 TL İdari para cezası)

(10-49 az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 2.603 TL İdari para cezası)

(50+ çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 3.904 TL İdari para cezası)

9- İş kazaları ve meslek hastalıklarının kaydını tutmak

(10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1.952 TL İdari para cezası)

(10-49 az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1.952 TL İdari para cezası)

(50+ çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 2.928 TL İdari para cezası)

10- Çalışanlara sağlık gözetimi yaptırmak

(10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1.301 TL İdari para cezası)

(10-49 az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1.301 TL İdari para cezası)

(50+ çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1.301 TL İdari para cezası)

11- İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almak, organizasyonu yapmak

(10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 2.603 TL İdari para cezası)

(10-49 az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 2.603 TL İdari para cezası)

(50+ çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 3.904 TL İdari para cezası)

50 çalışanı olan bir kamu kurumunun tüm bu yapması gereken işleri yapmaması durumunda 56 bin TL gibi bir para cezasıyla karşı karşıya olduğunu söyleyebiliriz. Bu çalışmaları organize edecek olan kişiler ise iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimidir ve dolayısıyla işverenin bu çalışmaları tek başına yerine getirmesi mümkün değildir. Örneğin mevzuat gereği çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimini sadece işyerinde görevli iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi verebilmektedir.

Kamu işvereni 6331 sayılı kanun’un İşverenin genel yükümlülüğü başlıklı 4. maddesi gereğince temel anlamda çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür.

Ertelemeyle kamu kurumlarında İş sağlığı ve profesyoneli görevlendirme zorunluluğu 1 Temmuz 2017’ye ertelenmiş, diğer yapılması gereken işler ertelenmemiştir.

Erteleme, 6331 sayılı kanunun 8. maddesinin 7. fıkrası gereğince görevlendirilen kişilere yapılması gereken ödemenin yapılamayacağı anlamına gelmediği gibi İş Güvenliği Uzmanı memurların görevlendirilmesi için 1 Temmuz 2017’ye kadar beklenmesine gerek yoktur.

Gelen Aramalar:
  • 6331 kamud 2017
  • 6745 sayılı kanunun 71 maddesi
  • okullarda isg 2017 ye mi ertelendi

İlginizi Çekebilecek İçerikler

sydvSakarya Kaynarca SYDV Personel Alım İlanı 2017

Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi Son Başvuru : 02.02.2017 İl SAKARYA İlçe KAYNARCA Alınacak...

iskur-is-ilanlariTokat Almus Belediyesi Havuz Suyu Operatörü Alım İlanı

İş İlan No (00003562575) Bu ilana Kişisel Durumu “Normal” olanlarla birlikte “TMY...

iskur-is-ilanlariHatay Hassa Sulama Birliği Beden İşçisi Alım İlanı

İş İlan No (00003565244) Bu ilana Kişisel Durumu “Normal” olanlarla birlikte “TMY...

yapılandırma-20171 Milyon Kişi Kredi Kartı ve Tüketici Kredisi Borcunu Yapılandırdı

27 Eylül 2016’da yapılan yönetmelik değişiklikleriyle tüketicilere kredi kartı ve tüketici...

gazi_osman_pasa_universitesi_logoGaziosmanpaşa Üniversitesi 2 Sözleşmeli Personel Alım İlanı

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SAĞLIK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ MÜDÜRLÜGÜNE 4/B...

rega4 Yeni KHK Yayımlandı

KHK 682, KHK 683, KHK 684 ve KHK 685 Resmi Gazetede yayımlandı. KHK 683 ile kamu görevlerinden...

Okuyucu Yorumları

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İlgili Terimler : ,

SİTEMİZDEKİ BENZER İÇERİKLER

yapılandırma-2017
1 Milyon Kişi Kredi Kartı ve Tüketici Kredisi Borcunu Yapılandırdı27 Eylül 2016’da yapılan yönetmelik değişiklikleriyle tüketicilere kredi kartı...
rega
4 Yeni KHK YayımlandıKHK 682, KHK 683, KHK 684 ve KHK 685 Resmi Gazetede yayımlandı. KHK 683 ile kamu görevlerinden...
kpss 2016-2 ünvanlara göre taban puanlar
KPSS 2016/2 Tercihleri Ünvanlara Göre Taban PuanlarKPSS 2016 sonuçlarına göre ilk memur alımı olan KPSS 2016/2 tercih ve yerleştirme...
2017-vhki-maaslari
2017 Yılı VHKİ, Şef ve Şube Müdürü Maaşları2017 yılı VHKİ, Bilgisayar İşletmeni, Şef ve Şube Müdürü maaşları. 2017 yılında...
rega
3 Yeni KHK Yayımlandı (06.01.2017)2017 yılında 3 yeni Kanun Hükmünde Kararname (KHK) resmi gazetede yayımlandı. KHK/679, KHK/680...
emekli-promosyon-tablo
Emekliye Promosyon Veren Bankalar Hangileri?Emeklilere bankalar tarafından ödenecek banka promosyonu tutarları belli oldu. Başbakan...
kpss-2016-2-tercih-robotu
KPSS 2016/2 Tercih Robotumuz Kullanımda2 bin 51 memur alımına dair KPSS 2016/2 Tercih Robotu adayların kullanımına açılmıştır. KPSS...
kpss-2016-2-tercih-kilavuzu
KPSS 2016/2 Tercih Kılavuzu YayınlandıAralık 2016 memur alımına dair KPSS 2016/2 Tercih Kılavuzu ÖSYM tarafından yayımlandı....
kurum_tip_adet_20161612
Aralık Memur Alımında 2.051 Kadro İçin Tercih YapılacakKPSS 2016/2 aralık ayı memur alımında 2 bin 51 kadro-pozisyon için tercih alınacak....
Devlet Personel Başkanlığından Memur Olma Vaadiyle Dolandırıcılık Uyarısı
Devlet Personel Başkanlığından Memur Olma Vaadiyle Dolandırıcılık UyarısıDevlet Personel Başkanlığı (DPB) memur adaylarını dolandırıcılara karşı uyardı....

EN SON YAPILAN YORUMLAR

Adana Tufanbeyli SYDV Personel Alım İlanı için ahmet diyorki;

ben ahmet kalender 26 yasindayim stoger vede bager opr 3 yildir bu isi yapiyorum

Sözleşmeli Personel Yeniden Tercih Yapabilir mi? için Ilhan diyorki;

Sözlesmeli olarak cezaevine saglik memuru olarak atanirsak ayni kpss puaniyla osym nin merkezi alımı ile saglik bakanligina gecebilirmiyim ceza suresi

Sözleşmeli Personel Yeniden Tercih Yapabilir mi? için Ilhan diyorki;

Sözlesmeli olarak cezaevine saglik memuru olarak atanirsak ayni kpss puaniyla osym nin merkezi alımı ile saglik bakanligina gecebilirmiyim ceza suresi
Daha fazla Manşet
Özel Haber
Kasım 2016 Memur Alımı Tercihleri KPSS 2016/2 Gecikecek

Kasım 2016 Memur Alımı Tercihleri KPSS 2016/2 Gecikecek. Her sene kasım ayı içerisinde yapılmakta olan memur alımları bu yıl (KPSS...

Kapat