Merkezi Finans ve İhale Birimi 15 Sözleşmeli Uzman Personel Alacak

Ana Sayfa » 4/B Sözleşmeli » Merkezi Finans ve İhale Birimi 15 Sözleşmeli Uzman Personel Alacak
08 Mart 2016 - 1:25

T.C.
BAŞBAKANLIK HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI MERKEZİ FİNANS VE İHALE BİRİMİ
GİRİŞ SINAVI İLANI (UZMAN PERSONEL)

5671 sayılı Merkezi Finans ve İhale Biriminin İstihdam ve Bütçe Esasları Hakkında Kanun ile 20.10.2007 tarih ve 26676 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Merkezi Finans ve İhale Birimi Personel Yönetmeliği hükümleri uyarınca, toplam 15 adet Uzman Personel pozisyonu için 18 Nisan – 22 Nisan 2016 tarihleri arasında Giriş Sınavı yapılacaktır.

Uzman Personel pozisyonlarının mezuniyet alanları itibarıyla dağılımı aşağıdaki şekilde olacaktır:

mfib-15-uzman-alimi-2016

Birim, yapılacak sınav sonucunda yukarıda belirtilen sayıda başarılı aday bulunmadığı takdirde, başarılı aday sayısı kadar personel istihdam edebilir veya yukarıda belirtilen alanlar ve sayılar arasında değişiklik yapabilir.

KATILMA ŞARTLARI
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b) Sınav tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (askerliğini yapmış olanlar için bu sınıra askerlikte geçen süre eklenir),
c) En az dört yıllık eğitim veren üniversite ve fakültelerin yukarıda belirtilen bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksekokullardan mezun olmak,
d) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) veya Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS) İngilizce dilinden en az 80 (seksen) puan almak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen uluslararası geçerliliği olan bir belgeye sahip olmak (Uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil sınavlarının eşdeğerlilik tabloları için: www.yok.gov.tr),
e) T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından, 2014 ve 2015 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarından (KPSS) birinden, “KPSSP 5” puan türünde en az 80 (seksen) puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında puana göre yapılacak sıralamada, alanlar için belirlenen kontenjanın dört katı aday arasında bulunmak (son sıradaki adaya eşit puan alanlar da sınava kabul edilecektir),

GİRİŞ SINAVI ESASLARI
Giriş sınavı sadece “sözlü sınav” olmak üzere tek aşamalı olarak yapılacaktır. Kamu Personeli Seçme Sınavı sonuçlarına göre başvuran adaylardan, en yüksek puana sahip olandan başlanarak bölümler için belirlenen kontenjanın dört katı aday (son sıradaki adaya eşit puan alanlar dahil olmak üzere) sözlü sınava çağrılacaktır.
Başvurusu kabul edilip giriş sınavına çağrılacak adayların listesi Birimin internet adresinde (http://www.cfcu.gov.tr) ve ilan panosunda duyurulacak olup adaylara e-posta yoluyla da bilgilendirme yapılacaktır.
Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar, Komisyon marifetiyle sözlü sınava tabi tutulacaktır. Sözlü sınavda, adayların Birim hizmetlerinin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıkları da göz önüne alınarak, Komisyon üyelerince her adaya ayrı ayrı not verilecektir. Bu notların aritmetik ortalaması sözlü sınav sonucunu gösterir ve bir tutanakla tespit edilir. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için, her bir üyeden yüz (100) tam puan üzerinden en az altmış (60) puan almak kaydıyla ortalamanın en az yetmiş (70) puan olması gerekir. Sözlü sınavda, uzman personel adaylarının mesleki bilgisi, Birimin Mutabakat Zaptındaki görevlerine ilişkin konular hakkındaki bilgi düzeyi, yabancı dili kullanma becerisi, genel kültür düzeyi, muhakeme, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti değerlendirilecektir.
Mülakat Türkçe ve İngilizce dillerinde gerçekleştirilecek olup, genel hatlarıyla aşağıdaki alanlardan sorular sorulacaktır:

– Birimin Mutabakat Zaptındaki görevleri,
– Türkiye- Avrupa Birliği mali işbirliği sürecinin genel işleyişi,
– Genel AB kültürü (yapılar, kurumlar, kişiler, genişleme süreci),
– Adayın mezun olduğu bölüm ve mesleği ile ilgili konular,
– Genel kültür ve muhakeme düzeyini ölçmeye yönelik sorular,
Sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen sayıdan fazla ise en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak belirtilen görevlendirme sayısı kadar “asil aday”; gerek görülmesi halinde alınacak personel sayısının yüzde yirmisinden fazla olmamak kaydıyla “yedek aday” belirlenir. Başarılı olan asil ve yedek uzman personel adaylarının listesi Birim Başkanı tarafından Ulusal Yetkilendirme Görevlisi’nin onayına sunulur.
Ulusal Yetkilendirme Görevlisi tarafından onaylanan uzman personel adaylarından asil listede bulunanlar Birimde istihdam edilmeye hak kazanmış sayılırlar. Yedek listede bulunanlar ise asil listeden göreve başlamayanlar bulunması halinde ve başarı sırasına göre bu hakkı elde ederler. Sadece giriş sınavında yetmiş ve üzerinde puan almış olmak, Birimde istihdam edilmek için kazanılmış hak teşkil etmez.
Giriş sınavını kazanan adayların listesi sözlü sınavı takip eden on beş iş günü içinde, Birimin ilan panosunda ve
internet adresinde ilan edilecektir.
Birimde istihdam edilmeye hak kazanan adaylar, bu durumun kendilerine tebliğini takip eden on beş iş günü içerisinde göreve başlatılacaktır. Bu süre içerisinde göreve başlamayan asil adaylar yerine, varsa başarı sırasına
göre yedek adaylar göreve başlatılır. Göreve başlamayan adaylar bu hakkından feragat etmiş sayılır.

BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
Birimimizin internet adresinden (http://www.cfcu.gov.tr) temin edilecek “İş Talep Formu” ve aşağıda sayılan belgeler şahsen, elden veya posta yoluyla Birimimizin aşağıdaki adresine, en geç 12 Nisan 2016 günü mesai
saati sonuna kadar ulaştırılmak suretiyle başvuru yapılabilecektir.

Adres: Merkezi Finans ve İhale Birimi
Eskişehir Yolu 4. km 2180.Cd. (Halkbank Kampüsü) No: 63 C-Blok 06510 Söğütözü/Ankara

BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
Adayların, Birimimizin internet adresinden (http://www.cfcu.gov.tr) temin ederek dolduracakları “İş Talep Formu” ile birlikte, aşağıdaki belgelerin asıllarını veya tasdikli suretlerini (belgeler aslı ile beraber ibraz edilmesi durumunda Birimimizce de tasdik edilebilecektir.) ibraz etmeleri gerekmektedir:
a) KPSS Sonuç Belgesi,
b) KPDS veya YDS Sonuç Belgesi veya buna denkliği kabul edilen, uluslararası geçerliliği olan bir belge,
c) Yükseköğrenim diploması veya çıkış belgesi,
d) Son altı ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
e) Nüfus cüzdanı fotokopisi.
Giriş sınavında başarılı olan adaylar, göreve başlamadan önce aşağıdaki belgeleri de Birime sunmak zorundadırlar:
a) Erkek adaylar için, askerlikle ilişkisi olmadığına dair beyan,
b) Sabıka kaydının bulunmadığına dair beyan.
İstenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve görevlendirmeleri yapılmaz. Bunların görevlendirmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

DİĞER HUSUSLAR

Uzman Personele, 1 inci dereceli kadroda görev yapan Hazine uzmanına her türlü ödemeler dahil ödenmekte olan tutarı geçmemek üzere ücret ödenir. Birimdeki diğer çalışma koşulları hakkında bilgi edinmek isteyen adaylar, 5671 sayılı “Merkezi Finans Ve İhale Biriminin İstihdam Ve Bütçe Esasları Hakkında Kanun” ile “Merkezi Finans Ve İhale Birimi Personel Yönetmeliği’ni inceleyebilirler.

İlginizi Çekebilecek İçerikler

kpss 2016-2 ünvanlara göre taban puanlarKPSS 2016/2 Tercihleri Ünvanlara Göre Taban Puanlar

KPSS 2016 sonuçlarına göre ilk memur alımı olan KPSS 2016/2 tercih ve yerleştirme sonuçları...

sydvKütahya Domaniç SYDV Personel Alım İlanı 2017

PERSONEL ALIM İLANI İlan : Vakıf Başkanlığımız bünyesinde çalıştırılmak üzere 1...

memur01Çivril Belediyesi 2 Sözleşmeli Personel Alacak

DENİZLİ/ÇİVRİL BELEDİYE BAŞKANLIĞI TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI 5393...

memur-alimlariAksaray İl Özel İdaresi 12 adet Sözleşmeli Personel Alacak

AKSARAY İL ÖZEL İDARESİ İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü SÖZLEŞMELİ PERSONEL...

kastamonu-ioi-logoKastamonu İl Özel İdaresi 8 Sözleşmeli Personel Alım İlanı

T.C KASTAMONU İL ÖZEL İDARESİ (İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü) SÖZLEŞMELİ PERSONEL...

memurlarKastamonu Cide Belediyesi İnşaat Mühendisi Alım İlanı

KASTAMONU İLİ /CİDE BELEDİYE BAŞKANLIĞI TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ İNŞAAT MÜHENDİSİ ALIM...

Okuyucu Yorumları

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İlgili Terimler :

SİTEMİZDEKİ BENZER İÇERİKLER

memur01
Çivril Belediyesi 2 Sözleşmeli Personel AlacakDENİZLİ/ÇİVRİL BELEDİYE BAŞKANLIĞI TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI 5393...
memur-alimlari
Aksaray İl Özel İdaresi 12 adet Sözleşmeli Personel AlacakAKSARAY İL ÖZEL İDARESİ İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü SÖZLEŞMELİ...
kastamonu-ioi-logo
Kastamonu İl Özel İdaresi 8 Sözleşmeli Personel Alım İlanıT.C KASTAMONU İL ÖZEL İDARESİ (İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü) SÖZLEŞMELİ...
memurlar
Kastamonu Cide Belediyesi İnşaat Mühendisi Alım İlanıKASTAMONU İLİ /CİDE BELEDİYE BAŞKANLIĞI TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ İNŞAAT MÜHENDİSİ...
ytatb-logo
Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı Sözleşmeli 5 Bilişim Personeli AlacakT.C. BAŞBAKANLIK YURTDIŞI TÜRKLER VE AKRABA TOPLULUKLAR BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ...
maliye-bakanligi
Maliye Bakanlığı 9 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanıMALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ...
egmlogoyeni
EGM Sözleşmeli 2 adet Uçak Pilotu AlacakT.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE ALINACAK SÖZLEŞMELİ PİLOT...
devlet_opera_bale
Mersin Devlet Opera ve Balesi 1 adet Sanatsal Yardımcı Eleman Alım İlanıDEVLET OPERA VE BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERSİN DEVLET OPERA VE BALESİ MÜDÜRLÜĞÜ Sözleşmeli...
firat-universitesi
Fırat Üniversitesi 5 Sözleşmeli Personel AlacakFIRAT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi uyarınca,...
disisleri_logo_yeni
Rotterdam Başkonsolosluğu Türk Uyruklu Sözleşmeli Sekreter Alım İlanı 2017T.C. Rotterdam Başkonsolosluğu Türk Uyruklu Sözleşmeli Sekreter Sınav Duyurusu Başkonsolosluğumuzda...

EN SON YAPILAN YORUMLAR

Adana Tufanbeyli SYDV Personel Alım İlanı için ahmet diyorki;

ben ahmet kalender 26 yasindayim stoger vede bager opr 3 yildir bu isi yapiyorum

Sözleşmeli Personel Yeniden Tercih Yapabilir mi? için Ilhan diyorki;

Sözlesmeli olarak cezaevine saglik memuru olarak atanirsak ayni kpss puaniyla osym nin merkezi alımı ile saglik bakanligina gecebilirmiyim ceza suresi

Sözleşmeli Personel Yeniden Tercih Yapabilir mi? için Ilhan diyorki;

Sözlesmeli olarak cezaevine saglik memuru olarak atanirsak ayni kpss puaniyla osym nin merkezi alımı ile saglik bakanligina gecebilirmiyim ceza suresi
Daha fazla 4/B Sözleşmeli, KPSS Alımlar
amü
Adnan Menderes Üniversitesi 1 Sözleşmeli Avukat Alacak

ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUN 4/B) ALIM İLANI Üniversitemiz Hukuk Müşavirliğinde (giderleri Özel bütçeden karşılanmak üzere) 657 sayılı...

Kapat