Isparta Gelendost SYDV Personel Alım İlanı

Ana Sayfa » Kamu Daimi İşçi Alım İlanları » Isparta Gelendost SYDV Personel Alım İlanı
28 Kasım 2014 - 3:07

Isparta Gelendost İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı 1 (bir) adet Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi ve 1 (bir) adet Büro Görevlisi alımı yapacak. Başvurular http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Login.aspx internet adresinden 5 Aralık 2014 tarihine kadar yapılabilecek. İlan metinleri aşağıda yer almaktadır.

Gelendost İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığına, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile belirlenen SYD Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar ile 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre çalıştırılmak üzere; Vakfımız Mütevelli Heyetinin 27/11/2014 tarih ve 2014/21 sayılı kararı doğrultusunda 1 (bir) adet Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi istihdam edilmesi planlanmaktadır. İşe ilişkin bilgiler, adaylarda aranan şartlar, istenilen belgeler ile alım sürecine ilişkin bilgi ve diğer bilgiler aşağıda belirtilmiştir.

İşin Adı : Sözleşmeli Personel Alımı
İşin Süresi : Belirsiz Süreli
Personelin Unvanı : 1 (Bir) adet Sosyal yardım ve İnceleme Görevlisi
Deneme Süresi : 3 Aydır. 4857 sayılı kanun 15. Maddesi uyarınca “Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.”

1- ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

A) GENEL ŞARTLAR

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
2- Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak
3- 18 yaşını bitirmiş ve 35 yaşını doldurmamış olmak
4- Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya muaf olmak yada askerlikle ilişkisi bulunmamak
5- Kamu haklarından mahrum bulunmamak
6- Türk Ceza Kanunun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak
7- Adli sicil kaydı bulunmamak.
8- Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak. Temel bilgisayar programlarını bilmek
9- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak.

B) ÖZEL ŞARTLAR

Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi (1 (Bir) Adet)
1- 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak (İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Sosyoloji, Psikoloji, Halkla İlişkiler ve İletişim, İlahiyat fakültesi, Mühendislik Fakültesi, Fen-Edebiyat Fakültesi, Eğitim Fakültesi Bölümlerinden alınacaktır.)
2-ÖSYM tarafından 2013 veya 2014 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türüne göre en az 65 puan almış olmak.
3-Sosyal iletişim becerisine sahip olmak.
4-İyi derecede bilgisayar kullanabilmek(Programcılık veya İşletmenlik veya Operatörlük Sertifikası yada Diploması bulunmak)
5-Başvuru tarihi itibariyle en az 6 aydır Gelendost İlçesinde ikamet ediyor olmak,
6-İşe alınacak aday 5 yıl Gelendost Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında çalışmayı ve bu süre içerisinde Gelendost’ta ikamet etmeyi taahhüt edecektir.
7-Alınacak eleman kırsal bölgede çalışacağından ve gerekirse tek başına hane ziyareti bulunacağından erkek eleman alınacaktır.
8-B sınıfı ehliyet sahibi olmak.

2-SÖZLEŞMELİ PERSONELE ÖDENECEK ÜCRET ÜNVAN:

-İL/İLÇE/KURUM: Isparta/Gelendost SYDV
-ÜCRET: İşe alınacak personele Fon Kurulunun 16/02/2012 tarih ve 24.12.2013 tarih ve 2013/9 sayılı 2012/1 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile 16.04.2012 tarihinde yürürlüğe konulan ve 24.12.2013 tarih ve 2013/9 sayılı Fon Kurulu Kararı ile16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı sayılı Kararına istinaden Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esasların eki EK- ( I ) sayılı cetvelde belirlenen tutar verilecektir.

3-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER:

Aşağıda istenen belgeler sınav tarihine kadar Vakfa teslim edilmesi gerekmektedir. Mülakatta başarılı olan adaydan istenilen belgelerin asılları bizzat istenecek, fotokopilerin aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edildikten sonra iade edilecektir.
1- Özgeçmiş (Kendi el yazısı ile yazılmış, üzerinde T.C. Kimlik Nosu ve açık adresi bulunan özgeçmişi).
2- Bitirdiği okul veya çıkış belgesinin aslı veya resmi onaylı sureti,
3- (T.C.Kimlik numaralı) Nüfus cüzdanı resmi onaylı bir fotokopisi,
4- 2013 veya 2014 yılı KPSSP 3 sınav sonuç belgesi.
5- 2 adet vesikalık fotoğraf.
6- Sağlık raporu. (Son 3 ay içinde tam teşekküllü hastaneden alınmış heyet raporu adaydan mülakat sonrası istenilecektir.)
7-Belirtilen bilgisayar programlarını bildiğine ilişkin belgeler.(Sertifika Milli Eğitim Bakanlığı Kurumlarınca verilmiş olmalıdır.).
8- Askerlik Durum belgesi
9- Adli sicil kaydı.
10-Sürücü belgesinin aslı ve fotokopisi.

4-MÜLAKATA BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1- Başvuruda bulunacak adayların, Vakıf Başkanlığında yer alan İş Talep Formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra imzalı ve fotoğraflı olarak istenilen diğer belgelerle birlikte 08.12.2014 tarihi saat 16:30’a kadar Gelendost Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Hükümet Konağı kat :1 adresine şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
2-Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
3-İstenilen şartları taşıyan adayların arasından puan sırasına göre KPSS P3 puanına göre en yüksek puandan başlayarak alınacak personel sayısının 5 (beş) katı kadar kişi 09.12.2014 Salı günü saat:10.00’da Kaymakamlık toplantı salonunda yapılacak sözlü sınava davet edilecektir.
4- Sınav Komisyonu tarafından başarı sıralaması yapılarak 1asil 1 yedek olmak üzere 2 aday Mütevelli Heyetin onayına sunulacaktır. Mütevelli Heyetinin onayını müteakiben sözleşme yapılmasına karar verilen elemanlarla sözleşme yapılarak göreve başlatılacaktır.
5-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek eleman çağırılarak kendisiyle sözleşme yapılacak ve göreve başlatılacaktır.

5-DİĞER HUSUSLAR

1-Sözleşmeli personel, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar arasında naklen atamalarına dair mevzuat bulunmamaktadır.
2-Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrağı, yerleştirme sonucundan itibaren 15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.
3-Başvuruda bulunacak adayların istenen belgeler ile birlikte Gelendost İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına 08.12.2014 günü saat 16:30’a kadar bizzat başvuracaklardır. Posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

6-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI

1- Gelendost Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından oluşturulan Değerlendirme Komisyonu tarafından, Sözleşmeli personel alımı ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.
2-Mülakat neticesinde yeterli görülen aday için EK- (VI) Personel İşe Giriş Bilgi Formu doldurularak sonuç sistem üzerinden Genel Müdürlüğe bildirilir. Yapılan kontrol neticesinde Genel Müdürlük tarafından işe alım koşullarını taşıdığı tespit edilen kişi sistem üzerinden Vakfa bildirilir ve işe başlatılır.
3-Vakfımız her kadro için 1 asil ve 1 yedek olmak üzere en az iki kişi belirleyecektir. Toplamda 1 asil ve 1 yedek aday belirlenecektir.
4-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda Mütevelli heyetince kabul edilen yedek eleman çağrılarak kendisiyle sözleşme yapılacak ve göreve başlatılacaktır.
5-Sağlık raporu sadece yerleştirilmesi yapılan adaylardan istenecektir.
6-Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine yedek elemanın ataması yapılacaktır. Belirtilen süre içinde görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına göre diğer adaylardan çağırılabilir.
7- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
8-Ön başvuruda bulunduğu halde gerekli belgeleri süresi içinde Vakıflara teslim etmeyen adayların ön başvuruları mülakat listesinde değerlendirmeye alınmaz.

7-MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ

1. Başvurular 28.11.2014 günüden itibaren http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Login.aspx adresinden yapılacaktır.
2. Başvuran adaylar, KPSS P3 puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 5 katı aday olan 5 kişi Sosyal yardım ve İnceleme Görevlisi olmak için sözlü mülakata çağırılacaktır.
3. Başvurular 05.12.2014 tarihinde saat 17:00 de sonlandırılacaktır.
4. Personel alımına ilişkin ilan,duyuru ve bilgilendirme işlemleri Gelendost Kaymakamlığı web adresinde (www.gelendost.gov.tr) yayınlanacaktır
Telefon: 0 246 381 3005

Gelendost Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı

1 ADET SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Gelendost İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığına, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile belirlenen SYD Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar ile 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre çalıştırılmak üzere; Vakfımız Mütevelli Heyetinin 27/11/2014 tarih ve 2014/21 sayılı kararı doğrultusunda 1 (bir) adet Büro Görevlisi istihdam edilmesi planlanmaktadır. İşe ilişkin bilgiler, adaylarda aranan şartlar, istenilen belgeler ile alım sürecine ilişkin bilgi ve diğer bilgiler aşağıda belirtilmiştir.

İşin Adı : Sözleşmeli Personel Alımı
İşin Süresi : Belirsiz Süreli
Personelin Unvanı : 1 (Bir) adet Büro Görevlisi
Deneme Süresi : 3 Aydır. 4857 sayılı kanun 15. Maddesi uyarınca “Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.”

1- ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

A) GENEL ŞARTLAR
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
2- Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak
3- 18 yaşını bitirmiş ve 35 yaşını doldurmamış olmak
4- Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya muaf olmak yada askerlikle ilişkisi bulunmamak
5- Kamu haklarından mahrum bulunmamak
6- Türk Ceza Kanunun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak
7- Adli sicil kaydı bulunmamak.
8- Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak. Temel bilgisayar programlarını bilmek
9- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak.

B) ÖZEL ŞARTLAR
Büro Görevlisi (1 (Bir) Adet)
1- 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak (İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Sosyoloji, Psikoloji, Halkla İlişkiler ve İletişim, İlahiyat fakültesi, Mühendislik Fakültesi, Fen Edebiyat Fakültesi, Eğitim Fakültesi Bölümlerinden alınacaktır.)
2-ÖSYM tarafından 2013 veya 2014 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türüne göre en az 65 puan almış olmak.
3-Sosyal iletişim becerisine sahip olmak.
4-Başvuru tarihi itibariyle en az 6 aydır Gelendost İlçesinde ikamet ediyor olmak,
5-İyi derecede bilgisayar kullanabilmek(Programcılık veya İşletmenlik veya Operatörlük Sertifikası yada Diploması bulunmak)
6-İşe alınacak aday 5 yıl Gelendost Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında çalışmayı ve bu süre içerisinde Gelendost’ta ikamet etmeyi taahhüt edecektir.

2-SÖZLEŞMELİ PERSONELE ÖDENECEK ÜCRET ÜNVAN:

-İL/İLÇE/KURUM: Isparta/Gelendost SYDV
-ÜCRET: İşe alınacak personele Fon Kurulunun 16/02/2012 tarih ve 24.12.2013 tarih ve 2013/9 sayılı 2012/1 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile 16.04.2012 tarihinde yürürlüğe konulan ve 24.12.2013 tarih ve 2013/9 sayılı Fon Kurulu Kararı ile16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı sayılı Kararına istinaden Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esasların eki EK- ( I ) sayılı cetvelde belirlenen tutar verilecektir.

3-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER:

Aşağıda istenen belgeler sınav tarihine kadar Vakfa teslim edilmesi gerekmektedir. Mülakatta başarılı olan adaydan istenilen belgelerin asılları bizzat istenecek, fotokopilerin aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edildikten sonra iade edilecektir.
1- Özgeçmiş (Kendi el yazısı ile yazılmış, üzerinde T.C. Kimlik Nosu ve açık adresi bulunan özgeçmişi).
2- Bitirdiği okul veya çıkış belgesinin aslı veya resmi onaylı sureti,
3- (T.C.Kimlik numaralı) Nüfus cüzdanı resmi onaylı bir fotokopisi,
4- 2013 veya 2014 yılı KPSSP 3 sınav sonuç belgesi.
5- 2 adet vesikalık fotoğraf.
6- Sağlık raporu. (Son 3 ay içinde tam teşekküllü hastaneden alınmış heyet raporu adaydan mülakat sonrası istenilecektir.)
7-Belirtilen bilgisayar programlarını bildiğine ilişkin belgeler.(Sertifika Milli Eğitim Bakanlığı Kurumlarınca verilmiş olmalıdır.).
8- Askerlik Durum belgesi
9- Adli sicil kaydı.

4-MÜLAKATA BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1- Başvuruda bulunacak adayların, Vakıf Başkanlığında yer alan İş Talep Formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra imzalı ve fotoğraflı olarak istenilen diğer belgelerle birlikte 08.12.2014 tarihi saat 16:30’a kadar Gelendost Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Hükümet Konağı kat :1 adresine şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
2-Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
3-İstenilen şartları taşıyan adayların arasından puan sırasına göre KPSS P3 puanına göre en yüksek puandan başlayarak alınacak personel sayısının 5 (beş) katı kadar kişi 09.12.2014 Salı günü saat:10.00’da Kaymakamlık toplantı salonunda yapılacak sözlü sınava davet edilecektir.
4- Sınav Komisyonu tarafından başarı sıralaması yapılarak 1asil 1 yedek olmak üzere 2 aday Mütevelli Heyetin onayına sunulacaktır. Mütevelli Heyetinin onayını müteakiben sözleşme yapılmasına karar verilen elemanlarla sözleşme yapılarak göreve başlatılacaktır.
5-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek eleman çağırılarak kendisiyle sözleşme yapılacak ve göreve başlatılacaktır.

5-DİĞER HUSUSLAR

1-Sözleşmeli personel, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar arasında naklen atamalarına dair mevzuat bulunmamaktadır.
2-Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrağı, yerleştirme sonucundan itibaren 15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.
3-Başvuruda bulunacak adayların istenen belgeler ile birlikte Gelendost İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına 08.12.2014 günü saat 16:30’a kadar bizzat başvuracaklardır. Posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

6-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI

1- Gelendost Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından oluşturulan Değerlendirme Komisyonu tarafından, Sözleşmeli personel alımı ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.
2-Mülakat neticesinde yeterli görülen aday için EK- (VI) Personel İşe Giriş Bilgi Formu doldurularak sonuç sistem üzerinden Genel Müdürlüğe bildirilir. Yapılan kontrol neticesinde Genel Müdürlük tarafından işe alım koşullarını taşıdığı tespit edilen kişi sistem üzerinden Vakfa bildirilir ve işe başlatılır.
3-Vakfımız her kadro için 1 asil ve 1 yedek olmak üzere en az iki kişi belirleyecektir. Toplamda 1 asil ve 1 yedek aday belirlenecektir.
4-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda Mütevelli heyetince kabul edilen yedek eleman çağrılarak kendisiyle sözleşme yapılacak ve göreve başlatılacaktır.
5-Sağlık raporu sadece yerleştirilmesi yapılan adaylardan istenecektir.
6-Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine yedek elemanın ataması yapılacaktır. Belirtilen süre içinde görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına göre diğer adaylardan çağırılabilir.
7- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
8-Ön başvuruda bulunduğu halde gerekli belgeleri süresi içinde Vakıflara teslim etmeyen adayların ön başvuruları mülakat listesinde değerlendirmeye alınmaz.

7-MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ

1. Başvurular 28.11.2014 günüden itibarenhttp://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Login.aspx adresinden yapılacaktır.
2. Başvuran adaylar, KPSS P3 puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 5 katı aday olan 5 kişi Büro Görevlisi olmak için sözlü mülakata çağırılacaktır.
3. Başvurular 05.12.2014 tarihinde saat 17:00 de sonlandırılacaktır.
4. Personel alımına ilişkin ilan,duyuru ve bilgilendirme işlemleri Gelendost Kaymakamlığı web adresinde (www.gelendost.gov.tr) yayınlanacaktır
Telefon: 0 246 381 3005

İlginizi Çekebilecek İçerikler

Kafkas Üniversitesi 17 Sözleşmeli Personel Alım İlanı

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 657/ 4-B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI 657 Sayılı...

Bağcılar Belediyesi 40 Memur Alacak

BAĞCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI Bağcılar Belediye...

Hakkari Üniversitesi 2 İç Denetçi Alacak

T.C. HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 5018 Sayılı Kamu Yönetimi ve Kontrol Kanunu...

İçişleri Bakanlığı 15 AB Uzman Yardımcısı Alım İlanı

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV DUYURUSU İçişleri...

Yargıtay 38 Sözleşmeli Personel Alacak

T.C. YARGITAY BAŞKANLIĞI Sözleşmeli Personel Alım Sınavı Duyurusu Başkanlığımız bünyesinde...

2018 Aralık Memur Alımları Taban Puanlar

2018 Aralık Memur Alımlarında KPSS Taban puanları kaç olacak? Kaç Memur Alımı Yapılacak? 2018...

Okuyucu Yorumları

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

İlgili Terimler :

SİTEMİZDEKİ BENZER İÇERİKLER

TCDD 157 İşçi AlacakTCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü sözlü sınavla 157 adet işçi alımı...
İşkur İşçi Alımlarında Lise Mezunları İçin KPSS Şartı KalktıKamu işçi alımı yönetmeliğinde yapılan değişiklik ile İşkur ilanlarına başvurularda...
Tokat Erbaa Öğretmenevi 5 Personel AlacakTokat Erbaa Öğretmenevi asgari ücretle çalışacak, 2 temizlik görevlisi ile 3 resepsiyon...
Kocaeli Başiskele SYDV Personel Alım İlanı 2018Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına Büro görevlisi Alımı Son Başvuru : 22.11.2018 İl...
Bolvadin Belediyesi Ekskavatör Operatörü Alım İlanıİş İlan No (00004720228) Türkiye İş Kurumu AFYONKARAHİSAR ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU...
ETİ Maden İşletmeleri 104 İşçi AlacakETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BANDIRMA BOR VE ASİT FABRİKALARI İŞLETME...
Şırnak İdil Öğretmenevi Kalorifer Ateşçisi Alım İlanıİş İlan No (00004719052) Türkiye İş Kurumu CİZRE HİZMET MERKEZİ İDİL ÖĞRETMENEVİ Yayınlanma...
Bulancak Öğretmenevi 8 Personel AlacakBulancak Öğretemnevi 1 adet Danışma Memuru, 7 adet Bulaşıkçı (Stevard)  alacak. İş...
Malatya Orduevi 2 Garson Alacakİş İlan No (00004711770) Türkiye İş Kurumu MALATYA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL...
İzmir Ödemiş SYDV Personel Alım İlanı 2018İzmir Ödemiş Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı 1 adet Büro Görevlisi alacak. BÜRO...

EN SON YAPILAN YORUMLAR

Jandarma Genel Komutanlığı 1457 Uzman Erbaş Alacak için Tolunay diyorki;

Başvuru nasıl yapılıyor uzman erbaş alımlarına çavuşlarına

İş Güvenliği Uzmanı Olarak Görevlendirilen Memurlara 1.525 TL Ek Ödeme için Mustafa kemal diyorki;

Kamudan alacak olduğumuz isg ücretinin geç ödenmesi halinde, yüzde kaç faiz/ceza oranında ödeme yapılır? Malum; ödemeler hep geç yapıldı, yapılıyor.

ÖSYM Çağrı Merkezi Numarası 444 67 96 Hizmete Açıldı için Emrah gkr diyorki;

Dgs ek yerleştirme yapmak istiyorum .açık öğretim yerleştim kayit yapmayacam ek tercih yapabilirmym