Kütahya Aslanapa SYDV Personel Alım İlanı 2012
ASLANAPA İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Aslanapa İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulunca 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen ‘Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar’ ile ‘4857 Sayılı İş Kanununa’ tabi olarak Büro Görevlisi istihdam edilecektir.
1) İŞİN ADI : Sözleşmeli Personel Alımı
2) İŞİN SÜRESİ : Belirsiz Süreli (2 Ay Deneme Süreli)
3) PERSONELE VERİLECEK ÜNVAN : Büro Görevlisi
4) İSTİHDAM EDİLECEK PERSONEL SAYISI : 1 (bir)
5) BAŞVURU TARİHLERİ : 27/09/2012 – 04/10/2012
6) BAŞVURU ŞEKLİ : Başvurular Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü internet adresi üzerinden SYDV personel alım ilanları menüsünden http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx online şeklinde yapılacak olup, ayrıca 8. madde de istenilen belgeleri 05/10/2012 günü en geç saat 17.00’ ye kadar Aslanapa Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına elden teslim etmeleri gerekmektedir. İstenilen belgeleri teslim etmeyenler mülakata alınmayacaklardır.
7) GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR :
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2- Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3- 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,
4- Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa
uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye
kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
7- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak,
8- 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak,
9- Geçerli olan 2011-2012 Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak,
10- Sosyal iletişim bilgisine sahip olmak,
11- Aslanapa ilçesi sınırlarında 6 aydır ikamet ediyor olmak,
12- En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak,
8) MÜLAKATA ÇAĞRILACAK ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER :
Usul esaslar uyarınca, başvuruların KPSS puanına göre sıralanmasından sonra, puanı en yüksek olan adaydan başlanarak alım yapılacak kadro sayısının üç katı kadar aday (3) mülakata çağrılacaktır.
1- İş başvuru dilekçesi (dilekçede, adayların tebligatlar için yazışma adresleri ile ev veya cep telefon numaralarını belirtmesi gerekmektedir),
2- Üzerinde TC Kimlik numarası yazılı bulunan nüfus cüzdanının önlü arkalı fotokopisi.
3- Diploma veya mezuniyet belgesi,
4- Geçerli olan 2011-2012 Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS P3 puan türü) sınav sonuç belgesi,
5- Adli sicil belgesi,
6- Erkek adaylar için askerlik terhis, muaf ya da tecil belgesi,
7- Sürücü belgesi fotokopisi,
8- Çalışmasına engel olmayacağını gösteren sağlık raporu (mülakat sonrası başarılı olan adaydan istenecektir),
9- Adayın kendi el yazısı ile yazılmış özgeçmişi,
10- Yerleşim yeri belgesi,
9) MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER :
1- Mülakata katılmaya hak kazananlar adayların listesi Aslanapa Kaymakamlığı’ nın resmi internet adresi olan www.aslanapa.gov.tr adresinde 05/10/2012 – 08/10/2012 tarihleri arasında ilan edilecek ve telefon ile de kendilerine bildirilecektir. Bu bildirimler tebligat yerine geçecek olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
2- Mülakat 08/10/2012 tarihinde 15:30 da Aslanapa Kaymakamlığı Kaymakam Makam Odasında yapılacaktır.
3- Mülakat sonrası adayların listesi Aslanapa Kaymakamlığı’ nın resmi internet adresi olan www.aslanapa.gov.tr adresinde 09/10/2012 tarihinde ilan edilecek ve telefon ile de kendilerine bildirilecektir. Bu bildirimler tebligat yerine geçecek olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4- Mülakat neticesinde başarılı görülen aday için sonuç sistem üzerinden Genel Müdürlüğe bildirilir. Yapılan kontrol neticesinde Genel Müdürlük tarafından işe alım koşullarını taşıdığı tespit edilen kişi sistem üzerinden Vakfa bildirilmesine müteakip 15 gün içinde sözleşme imzalanarak işe başlatılır. Sözleşme imzalamayarak işe başlamayan adayın yerine mülakatta en yüksek puanı alan 2. sıradaki adaya sözleşme imzalamak üzere davet yapılacaktır.
5- Adayların aşağıda sayılan hususlarda sahip oldukları nitelikleri belgelemeleri durumunda mülakat puanına ek puanlar verilecektir.
1-Yabancı dil bilmek (İngilizce): | 50-59 | arası | 0,4 | Puan |
60-69 | arası | 0,8 | Puan | |
70-79 | arası | 1,2 | Puan | |
80-89 | arası | 1,6 | Puan | |
90-100 | arası | 2,0 | Puan |
Not: Uluslar arası geçerliliği olan dil puanlarından birinin getirilmesi halinde eklenecek puan YÖK’ ün eşdeğerlik kriterlerine göre belirlenecektir.
2- Yüksek lisans derecesi veya fiilen devam ediyor olmak 2 puan,
3- Doktora derecesi veya fiilen devam ediyor olmak 4 puan,
4- İşaret dili bilmek 2 puan,
5- Bilgisayar sertifikası 1 puan,
6- Proje döngüsü yönetimi sertifikası 2 puan,
7- Muhasebe sertifikası 1 puan,
8- İş deneyimi belgesi 1 puan,
9- Şehit veya gazi yakını olmak 1 puan,
10) DİĞER HUSUSLAR :
1- Sınavı kazanan adaylar, başvuru sırasında sundukları belgelerin sınav başvuru şartlarını taşımadığı halde, sahte veya yanlış beyan ve belgeler ibraz etmek suretiyle sınava başvurduğu sonradan anlaşılan adayların sınavı, kazanmış olsalar bile geçersiz sayılacak, sözleşme imzalamışlarsa, sözleşmeleri Vakıf tarafından tek taraflı olarak feshedilecektir. Ayrıca bunlar hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
2- Alınacak personelin devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içerisinde veya kurumlar arasında naklen atanmalarına dair mevzuat yoktur. Bu nedenle alınacak personel her hangi bir nedenle (sağlık, eş durumu vb.) nakil isteminde bulunamaz.
3-Adaylar Vakfımızın açmış olduğu sınavlardan ancak birisine müracaat edebilir.
4- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
11) MÜRACAT İÇİN İLETİŞİM BİLGİLERİ:
Aslanapa SYD Vakfı
Adres : Hükümet Konağı Aslanapa/KÜTAHYA
Tel : (274) 331 2736
KAMUOYUNA İLANEN DUYURULUR. 27/09/2012
İlginizi Çekebilecek İçerikler

MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI HAKKINDA DUYURU Kurumumuzun...

Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü (DSİ) 518 adet sözleşmeli personel alacak. Alımı yapılacak...

Hürriyet Gazetesinden Noyan Doğan’ın haberine göre önümüzdeki dönemde kamu kurumları...

2017 yılı 21. dönem POMEM 13 bin polis memuru alımı için Polis akademisi tarafından duyuru...

Memurum.biz Android uygulaması Google Play’de güncellendi. Android işletim sistemine sahip...

Halkbank 50 bin TL’ye kadar 48 ay vadeyle 1,10-1,18 faiz oranlarıyla bayram ettiren kredi...
Okuyucu Yorumları
SİTEMİZDEKİ BENZER İÇERİKLER










EN SON YAPILAN YORUMLAR
İstanbul Sağlık A.Ş. Personel Alım İlanı için Nevzat diyorki;
İş arıyorum bana yardımcı olacak birileri var mı lütfen acil ihtiyacım var işe1990 Modele Kadar Hurda Araca 5 Bin TL için Basaran diyorki;
1993 model şahin motorda arıza var satmak istiyorumSamsun Çarşamba Belediyeler Birliği Personel Alım İlanı için Bilgisayar Teknisyeni diyorki;
saygıdeger okuyucum 1996 dogumluyum lise mevzunuyum bilisim ve teknoloji bölümunde is ariyorum bulamiyorum ve babam annemin karnindayken ölmüs Asker