Genelkurmay’dan Astsubaylarla İlgili Açıklama

Ana Sayfa » Diğer » Genelkurmay’dan Astsubaylarla İlgili Açıklama
04 Mayıs 2012 - 13:29

Genelkurmay Başkanlığı astsubayların özlük hakları ile ilgili kamuoyunda yer alan tepkiler nedeniyle açıklama yaptı. Genelkurmay Başkanlığı tarafından yapılan açıklamada bazı basın ve yayın organlarında, muvazzaf ve emekli astsubayların özlük hakları hakkında doğru olmayan haber ve yorumların yer aldığı, personelin hiyerarşik bir emir komuta yapısı içerisinde görev yaptığı, bu statülerden birine talebin, aranan kriterlere bağlı olarak kişilerin kendi tercihi olduğuna vurgu yapıldı.

Açıklamada astsubayların özlük hakları, eğitim olanakları, sosyal hakları ve sahip oldukları yetkiler konusunda bugüne kadar yapılan çalışmalarla ilgili de bilgi verildi.

TARIH   : 04 Mayıs 2012

SAAT    : 11:15

NO        : BA – 02 / 12

1.   Bazı basın ve yayın organlarında, muvazzaf ve emekli astsubayların özlük hakları hakkında doğru olmayan haber ve yorumlar yer almaktadır.

2.   Dünyanın diğer ordularında olduğu gibi Türk Silahlı Kuvvetleri de; statü, görev ve sorumlulukları mevzuat ile belirlenmiş, personelin hiyerarşik bir emir komuta yapısı içerisinde görev yaptığı, büyük bir kurumdur. Statü hukukuna dayalı görev bölümü; subay, astsubay, sivil memur, uzman jandarma, uzman erbaş, sözleşmeli er, erbaş ve er şeklinde oluşturulmuş, buna uygun olarak sorumluluk ve yetkiler paylaştırılmıştır. Bu statülerden birine talep, aranan kriterlere bağlı olarak kişilerin kendi tercihidir.

      Benzer yapılar resmî veya özel diğer kurum ve kuruluşlarda da mevcuttur. Bu açıdan; birbiri ile kıyaslanamayacak statü, görev ve sorumlulukları nedeniyle personelin sahip olduğu bazı hak ve yetkilerin eşitsizlik veya adaletsizlik olarak nitelendirilmesi asker ve sivil kurum ve kuruluşların doğasına aykırıdır.

3.   Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin özlük haklarına yönelik iyileştirmeler; yüce devletimizin sağladığı imkânlar, ülkemizin şartları ve askerlik mesleğinin kuralları dikkate alınarak, bir sistem bütünlüğü içinde incelenmekte; Genelkurmay Başkanlığı yetkisindeki düzenlemeler hayata geçirilmekte, diğer konular ilgili makamlara teklif edilmektedir.

4.   Bu arada, Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği üyelerinin de bazı medya organlarında, Türk Silahlı Kuvvetlerinin çok önemli bir gücünü teşkil eden astsubaylarımız hakkında gerçeklere dayanmayan açıklamalar yaparak, kamuoyunu yanlış bilgilendirdiği ve derneğin kuruluş amaç ve çalışma alanının tamamen dışında, muvazzaf personelimizi tahrik etmeye yönelik girişimlerde bulunduğu esefle izlenmektedir.

5.   Kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi için; Türk Silahlı Kuvvetlerinin ayrılmaz bir parçası olan astsubaylarımızın özlük hakları, eğitim olanakları, sosyal hakları ve sahip oldukları yetkiler konusunda bugüne kadar yapılan çalışmalar aşağıda özetlenmiştir.

      –   Terörle mücadelede aynı görevi yapan personele ödenen tazminatlar, statü ayrımı yapılmadan eşit miktarda artırılmıştır.

      –   Mahrumiyet bölgeleri ile patlayıcı madde imhası gibi riskli ve özellikli görevlerde çalışan personele, statü ayrımı yapılmaksızın tazminat verilmiştir.

      –   Subaylara benzer esaslarla yüksek lisans kıdemi alma hakkı verilmiştir.

      –   Yurt dışı daimi ve geçici görev kadroları ile yurt içi ve yurt dışı lisan kurslarının kontenjanı artırılmıştır. (Yurt dışı sürekli görev kontenjanı 57’den 111’e çıkarılmıştır.)

      –   Sicil verme yetkileri artırılmıştır.

      –   Subaylara verilen üst düzey karargâh eğitimine benzer şekilde, yılda 128 astsubayımıza Üst Karargâh Hizmetleri Eğitimi ve bu eğitimi bitirenlere bir yıl kıdem verilmeye başlanmıştır.

      –   Astsubaylıktan subaylığa geçişte % 15 olan kontenjan, 2012 yılından itibaren % 25’e çıkarılmıştır.

6.   Bunun yanı sıra, yetkili makamlara teklif edilenlerden önemli olanlar aşağıda özetlenmiştir.

      –   Astsubayların 1’nci derecenin 4’üncü kademesine kadar yükselmesinin sağlanması,

      –   Yarbay ve daha üst rütbeli subaylara verilen görev tazminatının, birinci dereceye yükselmiş görevdeki ve emekli astsubaylara da verilebilmesi (Aylık yaklaşık 385 TL),

      –   Hâlen, MİT ve Emniyet Hizmetleri sınıfından emekli olan personele verilen 100 TL ilave ödemenin emekli astsubaylara da verilmesi,

      –   Mecburi hizmet süresinin 15 yıldan 10 yıla düşürülmesi,

      –   Astsubaylara verilebilenler de dâhil olmak üzere tüm oda ve göz hapsi cezalarının kaldırılması,

      –   Sicil veren astsubayların maiyetindeki personele disiplin cezası verebilmesi.

7.   Sonuç olarak, Türk Silahlı Kuvvetleri; birbirlerine gönül bağıyla kenetlenmiş fedakâr ve kahraman mensuplarının moral ve motivasyonunu en üst düzeyde tutmak maksadıyla, devletimizin sağladığı imkânları kullanmak suretiyle, ihtiyaç duyulan ve yetkisi dâhilindeki düzenlemeleri titizlikle yapmaya devam edecektir.

      Kamuoyuna saygı ile duyurulur.

İlginizi Çekebilecek İçerikler

Gündoğmuş Belediyesi İş Makineleri Operatörü Alım İlanı

İş İlan No (00004661011) Türkiye İş Kurumu MANAVGAT HİZMET MERKEZİ GÜNDOĞMUŞ BELEDİYE...

Enez Belediyesi 9 Memur Alacak

Enez Belediyesi sözlü sınavla 657’ye tabi 3 Ekonomist, 3 Zabıta Memuru, 3 İtfaiye Eri...

Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi 6 Sözleşmeli Personel Alacak Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi 6 Sözleşmeli Personel Alacak

ANKARA MÜZİK VE GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ’NDEN 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL...

Trakya Tarımsal Araştırma Ens. Müdürlüğü Tarım İşçisi Alım İlanı

İş İlan No (00004658023) Türkiye İş Kurumu EDİRNE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ TRAKYA...

Sinop İl Özel İdaresi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

SİNOP İL ÖZEL İDARESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun...

Kahire Büyükelçiliği Türk Uyruklu Sözleşmeli Sekreter Alım İlanı

T.C. Kahire Büyükelçiliği Türk Uyruklu Sözleşmeli Sekreter Sınav duyurusu Kahire Büyükelçiliği’nde...

Okuyucu Yorumları

  1. nusret çınar
    18 Mayıs 2012 - 19:46

    Mahrumiyet bölgeleri ile patlayıcı madde imhası gibi riskli ve özellikli görevlerde çalışan personele, statü ayrımı yapılmaksızın tazminat verilmiştir.

    GENELKURMAYIN BU AÇILAMASINDA BİR YANLIŞLIK VAR.
    HAVA KUVVETLERİNDE PATLAYICI MADDE İMHASI GÖREVİNDE OLAN SUBAYLAR 12000 PUAN ASTSUBAYLAR İSE 9000 PUAN ÜZERİNDEN “TEMİNİNDE GÜÇLÜK ÇEKİLEN PERSONEL ZAMMI” ALMAKTADIR. BU DA YAKLAŞIK HESAPLAMALARLA 9000 PUAN = 150 LİRA
    12000 PUAN=200 LİRA YAPAR. BU AÇIKLAMADA BELİRTİLEN İYİLEŞTİRME KARA KUVVETİ VE JANDARMA KUVVETİNDE AYNI GÖREVİ YAPAN PERSONELDE 32000 PUAN OLARAK DÜZENLENMİŞTİR. VE AYRICA BU TAZMİNAT DEĞİLDİR. AYNI İŞİ YAPAN POLİS YAKLAŞIK 1000 LİRA FAZLADAN ALMAKTADIR VE BU TAZMİNAT OLARAK GEÇMEKTEDİR. ARADAKİ FARKLAR BUNLARDIR. SAYGILARIMLA.

  2. garib
    14 Mayıs 2012 - 16:07

    sözleşmeli subaylar astsubaylar inanın hepsinden daha kötü genelkurmayın 04.05.2012 basına duyurduğu yazısından şu alıntıya bir bakınız (subay, astsubay, sivil memur, uzman jandarma, uzman erbaş, sözleşmeli er,erbaş ve er şeklinde oluşturulmuş, buna uygun olarak sorumluluk ve yetkiler paylaştırılmıştır).sözlesmeli subay sözleşmeli astsubay yok sayılıyor.el insafff diyorum.özlük hakkımı? Ne gezer sonderece berbat.muazzaflığa geçiş.Kurmaylığa geçişle eşdeğer.bırak fakülte bitirip derece kademe almayı,ordünaryos,prof,doç. vb.olsanda hiçbir getirisi olmayan bir hakka sahipsin.bundan daha berbat özlük hakkı varsa ASIL BUKADARIN BUKADARINA PES DİYORUM. ha bideartık salğlık sebebinden kapının dışına konulabilen kaldımı diyorsan bir bizler SÖZLEŞMELİ SUBAY VE SÖZLEŞMELİ ASTSUBAYLAR KALDI……!!! yinede vatan sağolsun.

  3. yener
    11 Mayıs 2012 - 05:40

    bende oyakla ilgili yazmak istiyorum oyak yönetim kurulu 2009 krizini bahane edip o yılki nema oranını % 15 civarında tutmuştu 2011 karpaylarını nema olarak verirkende geçmiş yılda şirketlerin kar patlaması yaptığını ifade etmelerine ( erdemir ,oyak reno, çimento şirketleri gibi) rağmen kar payı oranını %14,1 tuttular söylemlerle gerçekler çelişmektetir ve bu karların nerelere gittiği bilinmemekte bizlerin paralarıyla kurulanveya satın alınan bu şirketlerin gelirleri bizlere hakkaniyetli olarak yansıtılmamaktadır gerçeklerrin açıklanıp bizlere yansıtılması nı istiyoruz bizler sadece bizim olanı istiyoruz fazlasını değil.

  4. kahraman
    08 Mayıs 2012 - 14:15

    Genelkurmay bazı gerçekleri görmek istemiyor dünyanın neresinde hangi kurumda personele(Astsubaylara) bu kadar zulüm ediliyor onların özlük hakları bu kadar görmezden geliniyor.Yazık bu ülkeye bizim derdimize Ak Parti derman olur dedik oy verdik onlarda Genelkurmaya biat etti yazık.Sana yakışmıyor Ak Parti…..Astsubaylara hakettiği hakları verilmeli.Bu ordu Astsubayların omuzunda ilerliyor ve ilerlemeye devam edecek artık yeter… lütfen gerçekleri görün.

  5. Yücel
    06 Mayıs 2012 - 08:07

    Genelkurmayın açıklamasını büyük bir teessürle izliyorum. Duyuruda yer alan hususlar gerçeklikle bağdaşmıyor. Çünkü;
    a. Yüksek lisans kıdemi subaylara benzer esaslarda verilmiyor. Subaylar herhangi bir üniversiteden herhangi bir alandan aldıkları yüksek lisans eğitimine karşılık kıdem alabilirken, astsubaylar kontenjan ve belirlenen alanlar dışında aldıkları eğitimden alamıyor.
    b. Yurtdışı görev kadrolarının artırılması astsubayların durumlarının iyileştirilmesi için değil, NATO ve BM kapsamında yürütülen yurtdışı görevlerin artmasından dolayıdır ki, subaylarda da artmıştır.
    c. Mecburi hizmet sürelerinin 10 yıla indirilmesi de astsubayların durumunun iyileştirilmesi ile alakalı değildir. Her kesimi kapsayan genel hükümdür. Ayrıca 2 yıl okuyan da 10 yıl, 7 yıl okuyan da 10 yıl mecburi hizmet yükümlülüğü altında olacaktır. Bu da adaletsizlik yaratacaktır. Görülen eğitim yılının iki katı gibi uygulanmalıdır ki adalet sağlansın.
    ç. Astsubayların 1’inci derecenin 4’üncü kademesine yükselmesi Genelkurmay’ın talebi üzerine geri alınmış olmasına rağmen, açıklamada tam tersi ifade edilmektedir. Astsubay sicil verdiği memurunun yükseldiği mertebeye yükselememektedir. Hele ki, bu sadece Türkiye’de astsubaylara uygulanmaktadır, çok üzücüdür. Genelkurmayın müracaatında hiyerarşik düzenin sarsılacağından bahsedilmektedir. Astsubay yükselince hiyerarşik düzen sarsılıyor da, daha ast seviyede bulunan memur yükselince sarsılmıyor. Çok adaletsiz bir durum. Genelkurmay çıkan yasanın nasıl bir günde değiştirilmesini sağlamışsa, bu yanlış adımın geri alınmasını da şimdiye kadar çoktan sağlayabilirdi.
    d. Parasal konularla ilgili olarak da Genelkurmayın davranışı çok isteksiz, sadece durumu savuşturmayı, baskıyı azaltmaya yönelik formalite girişimlerden ibarettir. Aksi halde açıklamalarında belirtilen hususlarda nasıl bir girişimde bulunulmuş, kaç defa ilgili makama tatmin edici yazı yazılmış ve ne zamandan beri bu konularda bir girişim yapılagelmektedir, iyi açıklanması gerekirdi.
    e. Lojman adaletsizliği de ayrı bir konudur. Hem nitelik hem de nicelik olarak adaletsizlikler mevcuttur. Örneğin, elindeki 100 lojmanın hem elli beş tanesini subaya vereceksin, hem de iyi lokasyonda olanları, büyük olanları, kaloriferli olanları. Yönergede böyle bir husus yoktur. Büyüklü, küçüklü, kaloriferli, kalorifersiz, mahrumiyet bölgesinde veya değil; her alanda aynı yüzde uygulansa daha adaletli olmaz mı? Ayrıca birlikte 100 lojman var, elli beşi subaya verilecek. Astsubay mevcudunun genel olarak üç katı olduğu için yüzdeler eşit olsa bile durum subayların lehine olacaktır zaten.
    Yukarıda belirttiğim nedenlerden dolayı Genelkurmayın konu ile ilgili açıklamasının kamuoyunu yanlış yönlendirdiğini, TEMAD’ın fikirlerini çürütemediğini ve onların yakınmaları ile hiç örtüşmediğini değerlendiriyorum.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

İlgili Terimler :

SİTEMİZDEKİ BENZER İÇERİKLER

THY En az Önlisans Mezunu Pilot Adayı AlacakTHY A.O. Yetiştirilmek Üzere II. Pilot Aday Adayı Arıyor Genel Özellikler T.C. vatandaşı...
Adalet Bakanlığı 950 Hakim ve Savcı Adayı AlacakAdalet Bakanlığı 950 hakim ve savcı adayı alacak. Yazılı sınav ÖSYM tarafından 24...
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Dil Asistanı Alım İlanıLANGUAGE ASSISTANT FOR A FRENCH RESIDENT TVVINNING ADVISOR Vacancy in a European Union...
İçişleri Bakanlığı 7 Bin Bekçi Alacakİçişleri Bakanlığı yetkililerinden alınan bilgiye göre, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın...
Adalet Bakanlığı 2017’de 10.000 Personel AlacakAdalet Bakanlığı 2017’de 10 binden fazla personel alacak. Adalet Bakanlığı,...
2017 Referandum Takvimi AçıklandıAnayasa değişikliği halk oylaması, YSK’nın 74 sayılı kararıyla 16 Nisan...
Cumhurbaşkanı Erdoğan 2017 Anayasa değişikliği paketini onayladı2017 halk oylaması, referandum 16 Nisan 2017 pazar günü yapılacak. Cumhurbaşkanı...
İlksan 10 Büro Personeli AlıyorGenel Müdürlüğümüze aşağıda belirlenen şartlarda 10 (On) büro personeli alınacaktır. A...
2828 Sayılı Kanun Kapsamında 3220 Memur Ataması Yapıldı2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında sosyal hizmet modellerinden yararlanan...
Gençlik ve Spor Bakanlığı 50 Avukat AlacakGençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde görev yapacak 10 kişi, Gençlik ve Spor Bakanlığı...

EN SON YAPILAN YORUMLAR

ÖSYM Çağrı Merkezi Numarası 444 67 96 Hizmete Açıldı için Emrah gkr diyorki;

Dgs ek yerleştirme yapmak istiyorum .açık öğretim yerleştim kayit yapmayacam ek tercih yapabilirmym

Soru ve Cevaplarla KPSS Tercih Rehberi-1 için merhabaa diyorki;

lisede bilgisayar okudum. uni de bilgisayar prog. 2. sinifta biraktim. aof halkla iliskiler okudum yine aof iktisattan devam ediyorum. benimde bilgisa

35 Bin Şehit ve Gazi Yakını İle Gaziye Kamuda İş İmkanı için Muhammet Sınar diyorki;

Ben kore gazisi çocuğuyum iş imkanlrı hakkında bilgi almak istiyorum. Herhangibi bir kamu iş sektöründe çalışma hakkım varmıdır.