Başbakanlık’tan Mobbing Genelgesi

Ana Sayfa » KPSS Alımlar » Başbakanlık’tan Mobbing Genelgesi
19 Mart 2011 - 11:05

Başbakanlık’tan İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi konulu 2011/2 sayılı önemli bir genelge resmi gazetenin bugün ki sayısında yayımlanmıştır.

Kamu kurum ve kuruluşlarının yanı sıra özel sektör çalışanlarını da kapsayan genelge kapsamında çalışanların uğradığı psikolojik taciz olaylarını izlemek, değerlendirmek ve önleyici politikalar üretmek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde Devlet Personel Başkanlığı, sivil toplum kuruluşları ve ilgili tarafların katılımıyla “Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu” kurulacağı ifade edilmektedir.

Genelgede denetim elemanlarının psikolojik taciz – mobbing şikayetlerini inleyerek en kısa sürede sonuçlandıracakları da genelgede ifade edilmektedir.

Günümüz iş dünyasında zaman zaman çalışanların gerek kamu personeli gerekse özel sektör çalışanlarının mobbinge maruz kaldıkları ve bu durum nedeniyle birçok mağduriyet yaşadıkları tartışılmaz bir gerçektir. Başbakan Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla yayımlanan genelge gerek kamuda gerekse özel sektörde yaşanan psikolojik taciz vakalarının çözümüne yönelik önemli bir genelgedir ve devlet tarafından  mobbing’in kabul edildiği ve çözüm yollarının arandığı anlamına gelmektedir.

Memurlar ve kamu personeli açısından bakıldığında amir ve meslektaşlar tarafından zaman zaman bilerek ve bilmeyerek uygulanan psikolojik taciz olaylarının  önlenmesine yönelik önemli bir adım olduğunu değerlendirmekteyiz, ilgili genelgenin ekstra yasal düzenlemelerle de desteklenmesi ve kamu personeli açısından  mobbing eylemini gerçekleştirenler açısından caydırıcı somut yaptırımlar getirilerek psikolojik taciz vakalarının baştan önlemeye çalışılması yaklaşımı doğru olacaktır.

19 Mart 2011 CUMARTESİ  Resmî Gazete Sayı : 27879
GENELGE
Başbakanlıktan:Konu : İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi.

GENELGE

2011/2

Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör işyerlerinde gerçekleşen psikolojik taciz, çalışanların itibarını ve onurunu zedelemekte, verimliliğini azaltmakta ve sağlığını kaybetmesine neden olarak çalışma hayatını olumsuz etkilemektedir.

Kasıtlı ve sistematik olarak belirli bir süre çalışanın aşağılanması, küçümsenmesi, dışlanması, kişiliğinin ve saygınlığının zedelenmesi, kötü muameleye tabi tutulması, yıldırılması ve benzeri şekillerde ortaya çıkan psikolojik tacizin önlenmesi gerek iş sağlığı ve güvenliği gerekse çalışma barışının geliştirilmesi açısından çok önemlidir.

Bu doğrultuda, çalışanların psikolojik tacizden korunması amacıyla aşağıdaki tedbirlerin alınması uygun görülmüştür.

1. İşyerinde psikolojik tacizle mücadele öncelikle işverenin sorumluluğunda olup işverenler çalışanların tacize maruz kalmamaları için gerekli bütün önlemleri alacaktır.

2. Bütün çalışanlar psikolojik taciz olarak değerlendirilebilecek her türlü eylem ve davranışlardan uzak duracaklardır.

3. Toplu iş sözleşmelerine işyerinde psikolojik taciz vakalarının yaşanmaması için önleyici nitelikte hükümler konulmasına özen gösterilecektir.

4. Psikolojik tacizle mücadeleyi güçlendirmek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi, ALO 170 üzerinden psikologlar vasıtasıyla çalışanlara yardım ve destek sağlanacaktır.

5. Çalışanların uğradığı psikolojik taciz olaylarını izlemek, değerlendirmek ve önleyici politikalar üretmek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde Devlet Personel Başkanlığı, sivil toplum kuruluşları ve ilgili tarafların katılımıyla “Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu” kurulacaktır.

6. Denetim elemanları, psikolojik taciz şikâyetlerini titizlikle inceleyip en kısa sürede sonuçlandıracaktır.

7. Psikolojik taciz iddialarıyla ilgili yürütülen iş ve işlemlerde kişilerin özel yaşamlarının korunmasına azami özen gösterilecektir.

8. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Devlet Personel Başkanlığı ve sosyal taraflar, işyerlerinde psikolojik tacize yönelik farkındalık yaratmak amacıyla eğitim ve bilgilendirme toplantıları ile seminerler düzenleyeceklerdir.

Bilgilerini ve gereğini rica ederim.

Recep Tayyip ERDOĞAN

Başbakan

  • mobbing genelgesi
  • BAŞBAKANLIK MOBBİNG GENELGESİ
  • mobbing yasasi
  • mobbing genelge
  • mobbing yasası resmi gazete
  • MOBBİNG BAŞBAKANLIK GENELGESİ
  • memura mobbing
  • 2012/20 nolu genelge
  • kamuda mobbing
  • mobing genelgesi

İlginizi Çekebilecek İçerikler

MKE 52 Daimi İşçi Alacak

MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI HAKKINDA DUYURU Kurumumuzun...

DSİ 518 Sözleşmeli Personel Alacak

Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü (DSİ) 518 adet sözleşmeli personel alacak. Alımı yapılacak...

Kamu Kurumları 30 Bin Geçici Personel Alacak

Hürriyet Gazetesinden Noyan Doğan’ın haberine göre önümüzdeki dönemde kamu kurumları...

Lisans ve Önlisans Mezunu 13 Bin Polis Memuru Alınacak

2017 yılı 21. dönem POMEM 13 bin polis memuru alımı için Polis akademisi tarafından duyuru...

Memurum.biz Android Uygulaması Google Play’de Güncellendi

Memurum.biz Android uygulaması Google Play’de güncellendi. Android işletim sistemine sahip...

Halkbank 2017 Bayram Ettiren Kredi Kampanyası

Halkbank 50 bin TL’ye kadar 48 ay vadeyle 1,10-1,18 faiz oranlarıyla bayram ettiren kredi...

Okuyucu Yorumları

  1. Salim Baş
    03 Ağustos 2012 - 09:41

    10 seneden beri ordu öğretmen evinde çalışmaktayım . Yeni gelen müdür, beni istemediğini sevmediğini işten çıkarmak istediğini bende niye diyerek o da bana bir açıklama yapmadan sürekli üzerimize geliyor . bunun üzerine orduda ki bütün her yere başvurdum herhangi bir sonuç alamadım . 3 tane çocuğum okumaktadır . Kurumun müdürü çeşitli nedenlerden dolayı şu anda beni işten çıkarmıştır . çok zor durumda ve perişan durumdayım sizlerden geleğinin yapılmasını arz ederim .
    Tel : 0537 591 20 45

  2. Şahin ASLAN
    12 Ağustos 2011 - 08:25

    Üç yıldır öyle bir mobing yaşatılıyor ki bana, tüm tanımlar alt üst olur. Bana mobing yapanda acı çekmeye ve pişman olmaya başladığı anlar oluyor. Durum bu kadar vahim yani. Tabi kendisi işyerine hergün öğlen geliyor canı istiyor geliyor canı istiyor gidiyor. Rapor vs. tüm doktorlar elinde. Benmi Maliye bakanlığı Muhasebata bağlı ancak sağlık bakanlığında saymanlıktayım. Ben dilekçe vedik gitmek için ilgilenen yok, mobing ustası gitmem için yazı yazdı ilgilenen yok. Eğer allaha inanmasa idim ne olurdu bilmiyorum. Ya inancımı yitirirsem ne olur bilmiyorum.

    • serverservet
      03 Mart 2012 - 20:15

      sağlık bakanlığında çalışıyorum. çalışma bakanlığı personeliyim aslında. sağlık bakanlığı mobbingin en fazla yaşandığı kurumdur. başbakanlığın araştırmasında var sonuç.ve sağlık personeli 08- 17 toplam 9 saat çalışır. yani hergün 1 saat haftada 5 saat toplamda en az aylık 20 saat angarya mesaisi yapar.yıllık izninde bile çagrılmakla tehdit edilir.amir istediği saatte gelir gider.ve siyasi olarak hep kollanır. sesini çıkaramazsın .çünkü seni en ücra yere sürer.

  3. osman
    13 Temmuz 2011 - 14:36

    Mobingcilerin genel proefilleri;

    – kadın
    – orta yaş ve üzeri
    – bekar, boşanmış, dul, mutsuz evliliği olan
    – genellikle çocuksuz
    – kilo bakımından tanrının cömert davrandığı
    – estetik bakımdan tanrının pek cömert davranmadığı
    – asistanlığında ziyadesiyle çanta taşımış
    – sosyal hayatta zayıf
    – karşı cinsin çekici bulmadığı
    – kendini yasaların ve etik kuralların üzerinde gören
    her gün hayatınızı zehir edecek şeyi bulular, siz hiç bişi yapamazsınız.YAPAMIYORUM.

    • serverservet
      03 Mart 2012 - 20:05

      müsadenizle ekleme yapacagım. siyasi olarak çok güçlü ve arkası kalın.

  4. Mehmet İYİMAYA
    11 Mayıs 2011 - 12:30

    Mehmet İYİMAYA

    Yeni psikolojik taciz hareketleri* Adam (herkimse) tam yanına geliyor ve dikkatini çekecek şekilde aniden saatine bakıyor. Öyle bir durumlar yaşanıyorki; neredeyse kolunu gözünün içine sokacak. İlgilenmiyorsun ama nereye kadar. Bence bunların görüntüsü alınmalı ve internet ortamında yayınlanmalıdır. Kim oldukları niye yaptıkları niçin yaptıkları ortaya çıkar.

    Şimdi karşıdan gelirken dikkatini çekecek şekilde karşıdan yapıyorlar

  5. pandora077
    20 Mart 2011 - 21:38

    MOBBİNGİ YAPANDA YAPTIRANDA AMİR .KEDİYE CİĞERİ TESLİM EDEN BİR YENİLİK. AMRİN TANRI OLDUĞU TÜRK KAMUSUNDA GEREKSİZ BİR TEŞEBBÜS OLDUĞUNU DÜŞÜNÜYORUM. ZAMAN HAKLI OLDUĞUMU GÖSTERECEKTİR.

    • suphi sezer
      27 Mart 2011 - 09:12

      mobbing uygulayan iş veren temsilcileri ve kamuda amir durumdakilerdir.bunlar alt kademelerinde bulunan kişilere hiç değer vermedikleri gibi onları basit ve hiç saymaktadırlar istedikleri zanman azarlarlar istedikleri zaman konuşurlar inşallah başbakanlık genelgesi bunu çözer yalnız bu işin çözümü için iş veren temsilcileri ile kamudaki amir durumda olanların çok iyi eğitilmeleri gerekir buişi bilen insanlardan seçmeleri gerekir.odun gibi cahil ve liyakatsız insanlardan seçerlerse kanımca bu genelgenini pek tesirli olacağına inanmıyorum.minareyi çalan kılıfını hazırlar

    • serverservet
      03 Mart 2012 - 20:19

      sayın pandora müsadenizle düzelteceğim o amirler bu dönemin ÇAKMA TANRI VE TANRIÇALARIDIR. GENELDEDE SİYASİ OLARAK DESTEKLERİ VARDIR.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İlgili Terimler :

SİTEMİZDEKİ BENZER İÇERİKLER

Fırat Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı 2017T. C. FIRAT KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI TRB1 Düzey 2 Bölgesinde (Bingöl, Elazığ,...
Gaziantep Büyükşehir Belediyesi 4 Müfettiş Yardımcısı AlacakGAZİANTEP BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI...
İpekyolu Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı 2017T.C. İPEKYOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI TRC1 Düzey 2 Bölgesi’nde (Gaziantep,...
Rekabet Kurumu 28 Uzman Yardımcısı Alım İlanıRekabet Kurumu Rekabet Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı Rekabet Kurumu’nda çalıştırılmak...
RTÜK 60 Uzman Yardımcısı AlacakRadyo ve Televizyon Üst Kurulundan: RADYO VE TELEVİZYON ÜST KURULU ÜST KURUL UZMAN...
BDDK 100 Uzman Yardımcısı AlacakBDDK BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU BANKALAR YEMİNLİ MURAKIP YARDIMCILIĞI,...
2017 Yılında 2 bin 750 Hakim ve Savcı AlınacakAdalet Bakanlığı 2017 yılında 2 bin 750 hakim ve savcı adayı alımı yapmayı planlıyor....
Milli Savunma Bakanlığı 7 adet Millî Savunma Uzman Yardımcısı AlacakMİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI MİLLÎ SAVUNMA UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU 1....
MSB 8 AB Uzman Yardımcısı Alım İlanıMİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI AB UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU 1. GENEL: Millî...
Başbakanlık 12 Uzman Yardımcısı AlacakBaşbakanlık Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığından: UZMAN YARDIMCISI...

EN SON YAPILAN YORUMLAR

Kara Kuvvetleri KPSS 50 Puanla Subay ve Astsubay Alıyor için mezunuz diyorki;

58 puanım var 2 puanla kaçırıyorum bende düşer mi ki acaba ya

TSK Muvazzaf Subay ve Astsubay Alacak için Ahmet diyorki;

Geçen sene 50-55 ile alan özel kuvvetler subaylığı neden bu sene 60 istiyor ki! Düşme ihtimali var mı acaba?

KPSS ile Memuriyete Girişte Yaş Sınırı Var mı? için Ad... diyorki;

sizlerde haklısınız ama yas sınırı koymaları daha iyi ,yas siniri olsazsa 50 yaşında memur aldı diyelim zaten yaşlanmış ne is yapacak ki 50 yaşındaki