Başbakanlık’tan Mobbing Genelgesi

Ana Sayfa » KPSS Alımlar » Başbakanlık’tan Mobbing Genelgesi
19 Mart 2011 - 11:05

Başbakanlık’tan İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi konulu 2011/2 sayılı önemli bir genelge resmi gazetenin bugün ki sayısında yayımlanmıştır.

Kamu kurum ve kuruluşlarının yanı sıra özel sektör çalışanlarını da kapsayan genelge kapsamında çalışanların uğradığı psikolojik taciz olaylarını izlemek, değerlendirmek ve önleyici politikalar üretmek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde Devlet Personel Başkanlığı, sivil toplum kuruluşları ve ilgili tarafların katılımıyla “Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu” kurulacağı ifade edilmektedir.

Genelgede denetim elemanlarının psikolojik taciz – mobbing şikayetlerini inleyerek en kısa sürede sonuçlandıracakları da genelgede ifade edilmektedir.

Günümüz iş dünyasında zaman zaman çalışanların gerek kamu personeli gerekse özel sektör çalışanlarının mobbinge maruz kaldıkları ve bu durum nedeniyle birçok mağduriyet yaşadıkları tartışılmaz bir gerçektir. Başbakan Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla yayımlanan genelge gerek kamuda gerekse özel sektörde yaşanan psikolojik taciz vakalarının çözümüne yönelik önemli bir genelgedir ve devlet tarafından  mobbing’in kabul edildiği ve çözüm yollarının arandığı anlamına gelmektedir.

Memurlar ve kamu personeli açısından bakıldığında amir ve meslektaşlar tarafından zaman zaman bilerek ve bilmeyerek uygulanan psikolojik taciz olaylarının  önlenmesine yönelik önemli bir adım olduğunu değerlendirmekteyiz, ilgili genelgenin ekstra yasal düzenlemelerle de desteklenmesi ve kamu personeli açısından  mobbing eylemini gerçekleştirenler açısından caydırıcı somut yaptırımlar getirilerek psikolojik taciz vakalarının baştan önlemeye çalışılması yaklaşımı doğru olacaktır.

19 Mart 2011 CUMARTESİ  Resmî Gazete Sayı : 27879
GENELGE
Başbakanlıktan:Konu : İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi.

GENELGE

2011/2

Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör işyerlerinde gerçekleşen psikolojik taciz, çalışanların itibarını ve onurunu zedelemekte, verimliliğini azaltmakta ve sağlığını kaybetmesine neden olarak çalışma hayatını olumsuz etkilemektedir.

Kasıtlı ve sistematik olarak belirli bir süre çalışanın aşağılanması, küçümsenmesi, dışlanması, kişiliğinin ve saygınlığının zedelenmesi, kötü muameleye tabi tutulması, yıldırılması ve benzeri şekillerde ortaya çıkan psikolojik tacizin önlenmesi gerek iş sağlığı ve güvenliği gerekse çalışma barışının geliştirilmesi açısından çok önemlidir.

Bu doğrultuda, çalışanların psikolojik tacizden korunması amacıyla aşağıdaki tedbirlerin alınması uygun görülmüştür.

1. İşyerinde psikolojik tacizle mücadele öncelikle işverenin sorumluluğunda olup işverenler çalışanların tacize maruz kalmamaları için gerekli bütün önlemleri alacaktır.

2. Bütün çalışanlar psikolojik taciz olarak değerlendirilebilecek her türlü eylem ve davranışlardan uzak duracaklardır.

3. Toplu iş sözleşmelerine işyerinde psikolojik taciz vakalarının yaşanmaması için önleyici nitelikte hükümler konulmasına özen gösterilecektir.

4. Psikolojik tacizle mücadeleyi güçlendirmek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi, ALO 170 üzerinden psikologlar vasıtasıyla çalışanlara yardım ve destek sağlanacaktır.

5. Çalışanların uğradığı psikolojik taciz olaylarını izlemek, değerlendirmek ve önleyici politikalar üretmek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde Devlet Personel Başkanlığı, sivil toplum kuruluşları ve ilgili tarafların katılımıyla “Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu” kurulacaktır.

6. Denetim elemanları, psikolojik taciz şikâyetlerini titizlikle inceleyip en kısa sürede sonuçlandıracaktır.

7. Psikolojik taciz iddialarıyla ilgili yürütülen iş ve işlemlerde kişilerin özel yaşamlarının korunmasına azami özen gösterilecektir.

8. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Devlet Personel Başkanlığı ve sosyal taraflar, işyerlerinde psikolojik tacize yönelik farkındalık yaratmak amacıyla eğitim ve bilgilendirme toplantıları ile seminerler düzenleyeceklerdir.

Bilgilerini ve gereğini rica ederim.

Recep Tayyip ERDOĞAN

Başbakan

İlginizi Çekebilecek İçerikler

TÜBİTAK Kocaeli 4 Engelli Teknisyen Alım İlanı

TÜBİTAK Kocaeli MAM engelli statüde 3 adet Elektrik Teknisyeni ve 1 adet İnşaat Teknolojisi...

Rize Hemşin SYDV Personel Alım İlanı 2018

Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi Alımı Son Başvuru : 26.10.2018 İl RİZE İlçe HEMŞİN...

Balıkesir Bigadiç SYDV Personel Alım İlanı 2018

BÜRO GÖREVLİSİ ALIMI Son Başvuru : 25.10.2018 İl BALIKESİR İlçe BİGADİÇ Alınacak Sayı...

Konya Kıreli Pompaj Sulama Birliği Su Pompası Operatörü Alım İlanı

İş İlan No (00004694788) Türkiye İş Kurumu BEYŞEHİR HİZMET MERKEZİ KIRELİ POMPAJ SULAMA...

Adalet Bakanlığı 1.600 Hakim ve Savcı Adayı Alım İlanı

Adalet Bakanlığı 1.600 Hakim ve Savcı Adayı alacak. Sınava başvurular, 1-8 Kasım 2018 tarihleri...

Ordu Perşembe SYDV Personel Alım İlanı 2018

sosyal yardım ve inceleme görevlisi alımı Son Başvuru : 26.10.2018 İl ORDU İlçe PERŞEMBE...

Okuyucu Yorumları

  1. Salim Baş
    03 Ağustos 2012 - 09:41

    10 seneden beri ordu öğretmen evinde çalışmaktayım . Yeni gelen müdür, beni istemediğini sevmediğini işten çıkarmak istediğini bende niye diyerek o da bana bir açıklama yapmadan sürekli üzerimize geliyor . bunun üzerine orduda ki bütün her yere başvurdum herhangi bir sonuç alamadım . 3 tane çocuğum okumaktadır . Kurumun müdürü çeşitli nedenlerden dolayı şu anda beni işten çıkarmıştır . çok zor durumda ve perişan durumdayım sizlerden geleğinin yapılmasını arz ederim .
    Tel : 0537 591 20 45

  2. Şahin ASLAN
    12 Ağustos 2011 - 08:25

    Üç yıldır öyle bir mobing yaşatılıyor ki bana, tüm tanımlar alt üst olur. Bana mobing yapanda acı çekmeye ve pişman olmaya başladığı anlar oluyor. Durum bu kadar vahim yani. Tabi kendisi işyerine hergün öğlen geliyor canı istiyor geliyor canı istiyor gidiyor. Rapor vs. tüm doktorlar elinde. Benmi Maliye bakanlığı Muhasebata bağlı ancak sağlık bakanlığında saymanlıktayım. Ben dilekçe vedik gitmek için ilgilenen yok, mobing ustası gitmem için yazı yazdı ilgilenen yok. Eğer allaha inanmasa idim ne olurdu bilmiyorum. Ya inancımı yitirirsem ne olur bilmiyorum.

    • serverservet
      03 Mart 2012 - 20:15

      sağlık bakanlığında çalışıyorum. çalışma bakanlığı personeliyim aslında. sağlık bakanlığı mobbingin en fazla yaşandığı kurumdur. başbakanlığın araştırmasında var sonuç.ve sağlık personeli 08- 17 toplam 9 saat çalışır. yani hergün 1 saat haftada 5 saat toplamda en az aylık 20 saat angarya mesaisi yapar.yıllık izninde bile çagrılmakla tehdit edilir.amir istediği saatte gelir gider.ve siyasi olarak hep kollanır. sesini çıkaramazsın .çünkü seni en ücra yere sürer.

  3. osman
    13 Temmuz 2011 - 14:36

    Mobingcilerin genel proefilleri;

    – kadın
    – orta yaş ve üzeri
    – bekar, boşanmış, dul, mutsuz evliliği olan
    – genellikle çocuksuz
    – kilo bakımından tanrının cömert davrandığı
    – estetik bakımdan tanrının pek cömert davranmadığı
    – asistanlığında ziyadesiyle çanta taşımış
    – sosyal hayatta zayıf
    – karşı cinsin çekici bulmadığı
    – kendini yasaların ve etik kuralların üzerinde gören
    her gün hayatınızı zehir edecek şeyi bulular, siz hiç bişi yapamazsınız.YAPAMIYORUM.

    • serverservet
      03 Mart 2012 - 20:05

      müsadenizle ekleme yapacagım. siyasi olarak çok güçlü ve arkası kalın.

  4. Mehmet İYİMAYA
    11 Mayıs 2011 - 12:30

    Mehmet İYİMAYA

    Yeni psikolojik taciz hareketleri* Adam (herkimse) tam yanına geliyor ve dikkatini çekecek şekilde aniden saatine bakıyor. Öyle bir durumlar yaşanıyorki; neredeyse kolunu gözünün içine sokacak. İlgilenmiyorsun ama nereye kadar. Bence bunların görüntüsü alınmalı ve internet ortamında yayınlanmalıdır. Kim oldukları niye yaptıkları niçin yaptıkları ortaya çıkar.

    Şimdi karşıdan gelirken dikkatini çekecek şekilde karşıdan yapıyorlar

  5. pandora077
    20 Mart 2011 - 21:38

    MOBBİNGİ YAPANDA YAPTIRANDA AMİR .KEDİYE CİĞERİ TESLİM EDEN BİR YENİLİK. AMRİN TANRI OLDUĞU TÜRK KAMUSUNDA GEREKSİZ BİR TEŞEBBÜS OLDUĞUNU DÜŞÜNÜYORUM. ZAMAN HAKLI OLDUĞUMU GÖSTERECEKTİR.

    • suphi sezer
      27 Mart 2011 - 09:12

      mobbing uygulayan iş veren temsilcileri ve kamuda amir durumdakilerdir.bunlar alt kademelerinde bulunan kişilere hiç değer vermedikleri gibi onları basit ve hiç saymaktadırlar istedikleri zanman azarlarlar istedikleri zaman konuşurlar inşallah başbakanlık genelgesi bunu çözer yalnız bu işin çözümü için iş veren temsilcileri ile kamudaki amir durumda olanların çok iyi eğitilmeleri gerekir buişi bilen insanlardan seçmeleri gerekir.odun gibi cahil ve liyakatsız insanlardan seçerlerse kanımca bu genelgenini pek tesirli olacağına inanmıyorum.minareyi çalan kılıfını hazırlar

    • serverservet
      03 Mart 2012 - 20:19

      sayın pandora müsadenizle düzelteceğim o amirler bu dönemin ÇAKMA TANRI VE TANRIÇALARIDIR. GENELDEDE SİYASİ OLARAK DESTEKLERİ VARDIR.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

İlgili Terimler :

SİTEMİZDEKİ BENZER İÇERİKLER

Türkiye Su Enstitüsü Uzman Alım İlanıT.C. TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI TÜRKİYE SU ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI (İSTANBUL) UZMAN...
Diyanet 25 adet Din İşleri Yüksek Kurulu Uzman Yardımcısı Alım İlanıDiyanet İşleri Başkanlığı 25 adet Din İşleri Yüksek Kurulu Uzman Yardımcısı...
30 Diyanet İşleri Uzman Yardımcısı Alım İlanıDiyanet İşleri Başkanlığı 30 adet Diyanet İşleri Uzman Yardımcısı alacak....
Kamu Denetçiliği Kurumu 15 Uzman Yardımcısı alımı yapacakKamu Denetçiliği Kurumu 15 Uzman Yardımcısı alımı yapacak. Başvurular için 2017-2018...
Rekabet Kurumu 20 Rekabet Uzman Yardımcı AlacakREKABET KURUMU REKABET UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI Rekabet Kurumu’nda çalıştırılmak...
Kişisel Verileri Koruma Kurumu 35 adet Uzman Yardımcısı alacakKişisel Verileri Koruma Kurumunda Genel İdare Hizmetleri Sınıfında açık bulunan...
YÖK Sözlü Sınavla 5 Uzman Yardımcısı AlacakYükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığında çalıştırılmak üzere, 9. dereceli,...
Fırat Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı 2017T. C. FIRAT KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI TRB1 Düzey 2 Bölgesinde (Bingöl, Elazığ,...
Gaziantep Büyükşehir Belediyesi 4 Müfettiş Yardımcısı AlacakGAZİANTEP BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI...
İpekyolu Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı 2017T.C. İPEKYOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI TRC1 Düzey 2 Bölgesi’nde (Gaziantep,...

EN SON YAPILAN YORUMLAR

İş Güvenliği Uzmanı Olarak Görevlendirilen Memurlara 1.525 TL Ek Ödeme için Mustafa kemal diyorki;

Kamudan alacak olduğumuz isg ücretinin geç ödenmesi halinde, yüzde kaç faiz/ceza oranında ödeme yapılır? Malum; ödemeler hep geç yapıldı, yapılıyor.

ÖSYM Çağrı Merkezi Numarası 444 67 96 Hizmete Açıldı için Emrah gkr diyorki;

Dgs ek yerleştirme yapmak istiyorum .açık öğretim yerleştim kayit yapmayacam ek tercih yapabilirmym

Soru ve Cevaplarla KPSS Tercih Rehberi-1 için merhabaa diyorki;

lisede bilgisayar okudum. uni de bilgisayar prog. 2. sinifta biraktim. aof halkla iliskiler okudum yine aof iktisattan devam ediyorum. benimde bilgisa