Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzman Yardımcısı Alım İlanı

Ana Sayfa » KPSS Alımlar » Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzman Yardımcısı Alım İlanı
31 Aralık 2010 - 9:54

>

Başbakanlık Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığından;

T.C. BAŞBAKANLIK AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞINA GİRİŞ SINAVI İLE AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ UZMAN YARDIMCISI ALINACAKTIR.

A. GENEL BİLGİLER
Genel İdare Hizmetleri Sınıfında boş bulunan Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzman Yardımcısı kadrolarına atanmak üzere, Ankara’da yapılacak olan giriş sınavı ile aşağıda belirtilen alanlarda ve sayılarda personel alınacaktır.

ALAN

ADET

Meteoroloji Mühendisliği

2

Bilgisayar Mühendisliği

1

Çevre Mühendisliği

2

Haberleşme Mühendisliği

1

Sosyoloji

1

Gazetec
ilik

1

Radyo, Televizyon ve Sinema

1

Eğitim Programları ve Öğretim

2

Maliye

2

İktisat, İşletme, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Uluslararası İlişkiler, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler

12

TOPLAM

25

Yapılacak sınav sonucunda, yukarıda belirtilen sayı kadar başarılı aday bulunmadığı takdirde, Başkanlık başarılı aday sayısı kadar personel alabilir veya yukarıda belirtilen alanlar ve sayılar arasında değişiklik yapabilir. Ayrıca başka bir kurumda çalışmakta iken sınavı kazanan adayların, bu görevlerindeki olumsuz sicil ve mütalaa ile disiplin cezalarını değerlendirme hakkını saklı tutar.

B. SINAVA KATILMA ŞARTLARI:

Sınava katılabilmek için:
1) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
2) Üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren fakülte veya yüksekokullarının Meteoroloji Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Çevre Mühendisliği, Haberleşme Mühendisliği, Sosyoloji, Gazetecilik, Radyo, Televizyon ve Sinema, Eğitim Programları ve Öğretim, Maliye, İktisat, İşletme, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Uluslararası İlişkiler, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler bölümlerinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi ve yurt dışındaki öğrenim kurumlarından mezun olmak.
3) 01.01.2011 tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak,
4) T.C. Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından, 27–28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında (KPSS),
– Meteoroloji Mühendisliği alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (8) kişi içerisinde bulunmak,
– Bilgisayar Mühendisliğialanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (4) kişi içerisinde bulunmak,
– Çevre Mühendisliği alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek p
uanlı (8) kişi içerisinde bulunmak,
– Haberleşme Mühendisliği alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (4) kişi içerisinde bulunmak,
– Sosyoloji alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (4) kişi içerisinde bulunmak,
– Gazetecilik alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (4) kişi içerisinde bulunmak,
– Radyo, Televizyon ve Sinema alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (4) kişi içerisinde bulunmak,
– Eğitim Programları ve Öğretim alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (8) kişi içerisinde bulunmak,
– Maliye alanı için KPSSP-24 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (8) kişi içerisinde bulunmak,
– İktisat, İşletme, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Uluslararası İlişkiler, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler alanları için KPSSP-117 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (48) kişi içerisinde bulunmak,
(Her alan için son sıradaki adaylar ile aynı puanı almış olan adaylar da giriş sınavına katılabilecektir.)
5) 27-28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde ÖSYM tarafından yapılan KPSS’nin yabancı dil bölümünden (Almanca, Fransızca, İngilizce) en az 42 soruya doğru cevap vermiş olmak veya Kamu Personeli Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavından ( 2009 Mayıs-Kasım, 2010 Mayıs-Aralık) en az (C) düzeyinde puan almış olmak veya buna denk kabul edilen ulusal ve/veya uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak,
6) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak,
7) Süresi içerisinde; Usulüne uygun olarak sınav giriş başvurusunda bulunmuş olmak ve giriş sınavı için istenen belgeleri eksiksiz olarak Başkanlığımıza teslim etmiş olmak.

Adayların İş Talep Formundaki beyanları kontrol edilerek KPSSP türüne ve mezuniyet durumlarına göre ayrı ayrı yapılacak başarı puan sıralamasına göre belirlenecek giriş sınavına katılabilecek adayların isimleri 26 Ocak 2011 tarihinden itibaren Başkanlığın internet sitesinde (www.afad.gov.tr) ilan edilecek olup kişilere ayrıca özel bir duyuru yapılmayacaktır. Ancak, sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler giriş sınavına alınmayacaklardır. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları da geçersiz sayılacaktır.

C. SINAVIN ŞEKLİ, YERİ, TARİHİ VE KONULARI:
– Giriş Sınavı sözlü olarak tek aşamada yapılacaktır.
– Sınav Ankara’da Başkanlık merkez binada yapılacaktır.
– Sınavın tarihi, Başkanlığın internet sitesinde (www.afad.gov.tr) ilan edilecek olup kişilere ayrıca özel bir duyuru ya da tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınav konuları ve değerlendirme: Adayın mezun olduğu bölüm/alan ile birlikte Başkanlığın faaliyet alanı ile ilgili konular, genel kültür düzeyleri, muhakeme gücü, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin Başkanlık uzmanlığına uygunluğu göz önüne alınarak değerlendirme yapılacaktır.

D. SINAV BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:
– Başvurular; 10-20 Ocak 2011 tarihleri arasında Başkanlığımız (www.afad.gov.tr) adresli internet sitesinde yer alan “Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzman Yardımcılığı İş Talep Formu” doldurularak yapılacaktır.
– Başvurular, 10 Ocak 2011 tarihi saat:09.00’da başlayıp 20 Ocak 2011 tarihi saat:18.00’de sona erecektir.
– İş Talep Formunun doldurulması ve iletilmesine ilişkin açıklamalar internet sayfasında yer alacaktır.
– Müracaatlar; elektronik ortamdaki iş talep formu ile yapılacağından bizzat veya posta vb. şekilde yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir.
– Sistemde iş talep formunu doldurup çıktısını aldıktan sonra hatalı giriş yaptığını fark eden adaylar; başvuru esnasında belirtmiş oldukları elektronik posta adresine gönderilen kullanıcı adı ve şifresi ile http://www.afad.gov.tr/sinav/SinavBasvuruFormuGiris.aspx internet adresinden giriş yaparak 20 Ocak 2011 tarihi saat 18.00’a kadar düzeltme yapabileceklerdir.

E. GİRİŞ SINAVINA KATILMAYA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENİLECEK BELGELER
Giriş Sınavına katılmaya hak kazanan adaylar aşağıda yer alan belgeleri 26 Ocak 2011 tarihinden itibaren en geç 07 Şubat 2011 Pazartesi günü mesai saati bitimine kadar Başkanlığımız Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığı İnsan Kaynakları Yönetimi Çalışma Grup Başkanlığına teslim edeceklerdir. Postadaki gecikmeden dolayı süresinde ulaşmayan belgeler işleme konulmayacaktır.
– T.C. Kimlik Numarası beyanı,
– İş Talep Formu (Başkanlığımız (www.afad.gov.tr) adresli internet sitesinde yer alan İş Talep Formu, elektronik ortamda hatasız ve eksiksiz doldurulmuş ve çıktısı alınıp imzalanmış olacak)
– Yüksek Öğrenim diploması ya da çıkış belgesinin aslı veya noterden ya da Başkanlıkça onaylı örneği,
– KPSS sonuç belgesinin aslı veya Başkanlıkça onaylı örneği veya bilgisayar çıktısı,
– KPDS veya buna denk kabul edilen ulusal veya uluslararası geçerliliği olan ya da sınav ilanında yer alan yabancı dil şartına ilişkin sonuç belgesinin aslı veya Başkanlıkça onaylı örneği veya bilgisayar çıktısı,
– Yazılı özgeçmişi,
– “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik” hükümlerine uygun olarak son altı ay içinde çekilmiş 4,5 x 6 cm ebadında renkli iki adet fotoğraf,
– Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair yazılı beyanı.

F. GİRİŞ SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
Sözlü sınavda değerlendirme yüz puan üzerinden yapılır. Başkanlıkça belirlenen Giriş Sınav Kurulu Üyeleri tarafından her adaya ayrı ayrı verilen notların aritmetik ortalaması alınacaktır. Adayların giriş sınavında başarılı sayılabilmeleri için her bir üyeden yüz tam puan üzerinden en az altmış puan almaları kaydıyla, ortalamalarının en az yetmiş puan olması gerekmektedir.
Sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen kadro sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere sıralama yapılarak ilanda belirtilen kadro sayısı kadar aday, giriş sınavını başarmış kabul edilir. Giriş sınavında yetmiş ve üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez. Asil listedeki adaylardan atama olmadığı ya da atamadan sonra ayrılanlar olduğu takdirde, Başkanlıkça gerekli görülürse sınav sonucunun ilanından itibaren üç ay içerisinde bu kadrolara yedek listedeki adaylardan en yüksek puan alan yedek adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak atama yapılabilir. Yedek listedeki adayların hakları, daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.

G. GİRİŞ SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ
Giriş Sınavını kazananlar, kesin başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilanda yer alan boş kadro sayısı kadar asil ve ilanda yer alan boş kadro sayısının yarısı kadar yedek olmak üzere açıklanır. Başarılı olan adayların listesi sınav kurulunca Başkan
lığın www.afad.gov.tr adresli internet sitesinde duyurulacaktır.
Sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, gerekçeleri belirtilmek kaydıyla ve yazılı olarak sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 gün içerisinde Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığına yapılır.

H. DİĞER HUSUSLAR
– İş Talep Formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazanmış olsalar bile, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi bu atamalar iptal edilir ve bunlar hiçbir hak talep edemezler.
– Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
– Giriş sınavına katılmak için adaylar yanlarında, kimlik tespitinde kullanılmak üzere T.C.kimlik numarası olan geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport veya evlilik cüzdanı) ibraz etmek zorundadır.

I. İLETİŞİM
Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı
Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığı
İnsan Kaynakları Yönetimi Çalışma Grubu
Eskişehir Yolu 10. Km. Lodumlu Mevkii Çankaya/ANKARA
Tel: 0312 287 26 80 /1647
e-posta: www.afad.gov.tr

  • il afete atananlar

İlginizi Çekebilecek İçerikler

MKE 52 Daimi İşçi Alacak

MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI HAKKINDA DUYURU Kurumumuzun...

DSİ 518 Sözleşmeli Personel Alacak

Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü (DSİ) 518 adet sözleşmeli personel alacak. Alımı yapılacak...

Kamu Kurumları 30 Bin Geçici Personel Alacak

Hürriyet Gazetesinden Noyan Doğan’ın haberine göre önümüzdeki dönemde kamu kurumları...

Lisans ve Önlisans Mezunu 13 Bin Polis Memuru Alınacak

2017 yılı 21. dönem POMEM 13 bin polis memuru alımı için Polis akademisi tarafından duyuru...

Memurum.biz Android Uygulaması Google Play’de Güncellendi

Memurum.biz Android uygulaması Google Play’de güncellendi. Android işletim sistemine sahip...

Halkbank 2017 Bayram Ettiren Kredi Kampanyası

Halkbank 50 bin TL’ye kadar 48 ay vadeyle 1,10-1,18 faiz oranlarıyla bayram ettiren kredi...

Okuyucu Yorumları

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İlgili Terimler :

SİTEMİZDEKİ BENZER İÇERİKLER

Fırat Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı 2017T. C. FIRAT KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI TRB1 Düzey 2 Bölgesinde (Bingöl, Elazığ,...
Gaziantep Büyükşehir Belediyesi 4 Müfettiş Yardımcısı AlacakGAZİANTEP BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI...
İpekyolu Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı 2017T.C. İPEKYOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI TRC1 Düzey 2 Bölgesi’nde (Gaziantep,...
Rekabet Kurumu 28 Uzman Yardımcısı Alım İlanıRekabet Kurumu Rekabet Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı Rekabet Kurumu’nda çalıştırılmak...
RTÜK 60 Uzman Yardımcısı AlacakRadyo ve Televizyon Üst Kurulundan: RADYO VE TELEVİZYON ÜST KURULU ÜST KURUL UZMAN...
2017 YGS Soru ve Cevapları pdf Formatında AçıklandıÖSYM, 2017 YGS soru ve cevaplarının tamamını pdf formatına açıkladı. 2017 YGS...
2017 YGS Sınav Giriş YerleriDUYURU (02 Mart 2017) 2017 YGS: Sınava Giriş Belgelerinin Edinilmesi 12 Mart 2017 tarihinde...
YGS 2010-2017 Yılları Soru ve Cevapları (pdf)2010-2017 yılları arasında yapılan son 7 yılın YGS sınavlarına ait soru ve cevaplarının...
BDDK 100 Uzman Yardımcısı AlacakBDDK BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU BANKALAR YEMİNLİ MURAKIP YARDIMCILIĞI,...
2017 Yılında 2 bin 750 Hakim ve Savcı AlınacakAdalet Bakanlığı 2017 yılında 2 bin 750 hakim ve savcı adayı alımı yapmayı planlıyor....

EN SON YAPILAN YORUMLAR

Kara Kuvvetleri KPSS 50 Puanla Subay ve Astsubay Alıyor için mezunuz diyorki;

58 puanım var 2 puanla kaçırıyorum bende düşer mi ki acaba ya

TSK Muvazzaf Subay ve Astsubay Alacak için Ahmet diyorki;

Geçen sene 50-55 ile alan özel kuvvetler subaylığı neden bu sene 60 istiyor ki! Düşme ihtimali var mı acaba?

KPSS ile Memuriyete Girişte Yaş Sınırı Var mı? için Ad... diyorki;

sizlerde haklısınız ama yas sınırı koymaları daha iyi ,yas siniri olsazsa 50 yaşında memur aldı diyelim zaten yaşlanmış ne is yapacak ki 50 yaşındaki