Memurlara Verilen Uyarı ve Kınama Cezalarına Yargı Yolu Açılacak

Ana Sayfa » Bilgi » Memurlara Verilen Uyarı ve Kınama Cezalarına Yargı Yolu Açılacak
11 Mayıs 2010 - 12:23

>

Uzun tartışmaların ardından Meclis’ten geçerek Köşk’e sunulan anayasa değişikliği paketi, 2,5 milyon memura verilen kınama ve uyarı cezalarına yargı yolunu açıyor.
Referandum sonucu değişiklikler onaylanırsa memurlar verilen cezayla ilgili hukuki yollara başvurabilecek. Bu da yönetici konumunda olanların kolaylıkla ceza verme yoluna gitmesini engelleyecek. Halen memurlara verilen uyarı ve kınama cezaları yargı denetimi dışında tutuluyor. Bu durum yöneticilerin keyfi kınama ve uyarı cezası vermelerine yol açabiliyordu.
Anayasa değişikliği paketinden en fazla etkilenecek grubun başında devlet memurları geliyor. Anayasa paketinin referandumdan geçerek yasalaşması halinde memurların hem özlük haklarında hem de sosyal haklarında önemli iyileştirmeler sağlanacak. Değişiklik paketinin 6. maddesi ile memurlara toplu sözleşme hakkı tanınıyor. Ayrıca Uzlaştırma Kurulu’nun kararları bağlayıcı hale getirilerek memurun alacağı zam, hükümetlerin inisiyatifinden çıkarıldı. Daha fazla zam almalarının kapısı aralandı. Bugüne kadar dikkatlerden kaçan bir başka önemli değişiklik ise memurlara verilen disiplin cezalarıyla ilgili yapıldı.
Paketin 13. maddesiyle darbe anayasasının 129. maddesi değiştirildi. Bu madde, memurlara verilecek olan disiplin cezalarını düzenlerken uyarı ve kınama cezalarını kapsam dışında tutuyor. Madde, “Uyarma ve kınama cezalarıyla ilgili olanlar hariç, disiplin kararları yargı denetimi dışında bırakılamaz.” diyor. Bu hüküm nedeniyle uyarma ve kınama cezası alan memur, mahkemeye gidemiyor. Bu da önemli sorunlara yol açıyor. Yöneticilerde yargı denetim dışında olduğu için kolaylıkla uyarı veya kınama cezaları verebiliyorlar.
Yaşanan sorunları gören hükümet, memurları yöneticilerin inisiyatifinden kurtarmak için önemli bir karara imza attı. Değişiklik paketiyle ilgili maddeden, “Uyarma ve kınama cezalarıyla ilgili olanlar hariç” kısmı çıkarıldı. Maddenin yeni hali, “Disiplin kararları yargı denetimi dışında bırakılamaz.” oldu. Böylece memurlara kolayca uyarı ve kınama cezası verilmesinin önüne geçildi.
Meclis’te kabul edilen anayasa değişikliklerinde kamu çalışanlarının sendikal hak ve özgürlüklerini geliştiren çok önemli düzenlemeler olduğunu dile getiren çalışma hayatı uzmanı Tarkan Zengin, “Hukuki gerekçeden yoksun uyarı ve kınama cezaları, memurların sicillerini, terfilerini olumsuz etkiliyor. Ayrıca işyerinde çalışma barışını bozuyordu. Kimi işyerlerinde çok basit nedenlerle kınama ve uyarma cezaları veriliyor. Bu cezalara karşı itiraz ise cezayı veren amirlere yapılıyordu. Bu nedenle sonucu değiştirmeyen itiraz bir anlam taşımıyor. İtirazın artık yargıya yapılacak olması, kamu çalışanlarını keyfî ve gerekçesiz cezalardan kurtaracak. Ancak yeni düzenleme, zaten yoğun olan yargının yükünü artıracaktır. Bu olumsuzluğun yaşanmaması için amirlerin ceza verirken keyfî değil, hukukî davranması zorunlu.” diyor.
Kaynak: İsa Yazar-ZAMAN
  • uyarma ve kınama cezalarına karşı yargı yolu 2010

İlginizi Çekebilecek İçerikler

MKE 52 Daimi İşçi Alacak

MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI HAKKINDA DUYURU Kurumumuzun...

DSİ 518 Sözleşmeli Personel Alacak

Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü (DSİ) 518 adet sözleşmeli personel alacak. Alımı yapılacak...

Kamu Kurumları 30 Bin Geçici Personel Alacak

Hürriyet Gazetesinden Noyan Doğan’ın haberine göre önümüzdeki dönemde kamu kurumları...

Lisans ve Önlisans Mezunu 13 Bin Polis Memuru Alınacak

2017 yılı 21. dönem POMEM 13 bin polis memuru alımı için Polis akademisi tarafından duyuru...

Memurum.biz Android Uygulaması Google Play’de Güncellendi

Memurum.biz Android uygulaması Google Play’de güncellendi. Android işletim sistemine sahip...

Halkbank 2017 Bayram Ettiren Kredi Kampanyası

Halkbank 50 bin TL’ye kadar 48 ay vadeyle 1,10-1,18 faiz oranlarıyla bayram ettiren kredi...

Okuyucu Yorumları

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İlgili Terimler :

SİTEMİZDEKİ BENZER İÇERİKLER

KHK 693 ve KHK 694 Resmi GazetedeOlağanüstü hal kapsamında 2 adet kanun hükmünde kararname daha resmi gazetede yayımlandı....
2018-2019 Memur Maaş Zammı Belli Oldu2018-2019 Memur Maaş Zammı açıklandı. Memur maaş zamları 1 Ocak 2018’den...
ÖSYM Başkanı İstifa EttiÖSYM Başkanı Ömer Demir görevden ayrılma talebimi iletmiş bulunuyorum dedi. ÖSYM...
Yok Böyle Şoför İlanı!Böyle Şoför alım ilanı görülmedi! Salihli Demirci Belediyesi İşkur’da...
Adalet Bakanlığı 300 Sözleşmeli Personel AlacakAdalet Bakanlığı 300 sözleşmeli personel alımı için duyuru yaptı. Duyuruya göre 194 sözleşmeli zabıt...
OGM 95 Orman Muhafaza Memuru AlacakORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI 2017 YILI ORMAN MUHAFAZA MEMURU ALIMI İLANI Orman...
Karayolları 1280 Personel Alacak Karayolları Genel Müdürlüğü bu yıl 1.280 personel alımı yapacak. Ulaştırma,...
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı 76 Memur Alım DuyurusuT.C. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI AÇIKTAN PERSONEL ALIM İLANI Gümrük ve Ticaret...
KHK 681 Resmi Gazete TAM METİN 6 Ocak 2017 CUMA Resmî Gazete Sayı : 29940 (Mükerrer) KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME OLAĞANÜSTÜ...
KHK 680 Resmi Gazete TAM METİN 6 Ocak 2017 CUMA Resmî Gazete Sayı : 29940 (Mükerrer) KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME OLAĞANÜSTÜ...

EN SON YAPILAN YORUMLAR

Kara Kuvvetleri KPSS 50 Puanla Subay ve Astsubay Alıyor için mezunuz diyorki;

58 puanım var 2 puanla kaçırıyorum bende düşer mi ki acaba ya

TSK Muvazzaf Subay ve Astsubay Alacak için Ahmet diyorki;

Geçen sene 50-55 ile alan özel kuvvetler subaylığı neden bu sene 60 istiyor ki! Düşme ihtimali var mı acaba?

KPSS ile Memuriyete Girişte Yaş Sınırı Var mı? için Ad... diyorki;

sizlerde haklısınız ama yas sınırı koymaları daha iyi ,yas siniri olsazsa 50 yaşında memur aldı diyelim zaten yaşlanmış ne is yapacak ki 50 yaşındaki