Diyanet 2 Bin Personel Alacak

Ayrıntılar İçin Tıklayınız

Çevre ve Orman Bakanlığı Personel Alım İlanı

Ayrıntılar İçin Tıklayınız

Tarım Bakanlığı Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Ayrıntılar İçin Tıklayınız

Memurum.biz Forum Bölümümüz Hizmetinizde

Ayrıntılar ve Üye Olmak İçin Tıklayınız

Şubatta Atama Yok! Haziran'da 10 Bin Öğretmen Alınacak!

Ayrıntılar İçin Tıklayınız

KPSS 2010/1 Mayıs 2010 KPSS Tercih ve Yerleştirme İşlemleri

Ayrıntılar İçin Tıklayınız

KPSS 2010/2 Kasım 2010 KPSS Tercih ve Yerleştirme İşlemleri

Ayrıntılar İçin Tıklayınız

2010-KPSS Ortaöğretim/Önlisans

Ayrıntılar İçin Tıklayınız

2010-KPSS Lisans

Ayrıntılar İçin Tıklayınız

Kamuya 100 Bin Personel

Ayrıntılar İçin Tıklayınız

2010 KPSS Tercih ve Yerleştirme Takvimi

Ayrıntılar İçin Tıklayınız

Kamu Kurumlarından Online Bilgi Edinin

Ayrıntılar İçin Tıklayınız.

Memurun Maaş Zammı Muayene Katılım Payına Gidecek

Ayrıntılar İçin Tıklayınız

Memura 2012 Yılına Kadar Düşük Zam mı Yapılacak?

Ayrıntılar İçin Tıklayınız

Kamu-Sen Hükümet Hakkında Suç Duyurusunda Bulunacak

Ayrıntılar İçin Tıklayınız

Sözünüzü Tutun 2009’da Ek Ödemeyi Verin!

Ayrıntılar İçin Tıklayınız

Reklam Kampanyası

Ayrıntılar İçin Tıklayınız

Üyelerimize Özel, adınız@memurum.biz Uzantılı E-mail

Ayrıntılar İçin Tıklayınız

Memurun Maaşının %85 'i Kira ve Gıdaya Gidiyor

Ayrıntılar İçin Tıklayınız

Memurlar Ek Gelir Elde Edebilir mi?

Ayrıntılar için tıklayınız

KPSS Sınavı Yapılmasaydı Ne Olurdu?

Özel Yazımız İçin Tıklayınız

Kriz Paketlerinde Memur ve Emekli Neden Hala Yok?

Özel Yazımız İçin Tıklayınız

Ekonomik Kriz Memuru Teğet Geçmedi!

Ayrıntılar İçin Tıklayınız.

Son Dakika
, ,

Merkez Bankası Sözleşmeli Personel Alım İlanı

[ 20 Mart 2010 Cumartesi | 0 Yorum ]
TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASI'NA SÖZLESMELİ MAKİNE MÜHENDİSİ, MİMAR/İÇ MİMAR İLE KORUMA VE GÜVENLİK MEMURU ALINACAKTIR
Bankamız İdare Merkezi, İstanbul ve İzmir Subelerinde çalıstırılmak üzere makine mühendisi, İdare Merkezi’nde çalıstırılmak üzere mimar/iç mimar, İdare Merkezi ve Subelerinde çalıstırılmak üzere Koruma ve Güvenlik Memuru alınacaktır.
I- ADAYLARDA ARANACAK KOSULLAR
1- Makine Mühendisi ve Mimar/İç Mimarlarda;
a) Türkiye’deki veya denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca tanınmıs yurt dısındaki üniversitelerin makine mühendisliği veya mimarlık/iç mimarlık programlarından mezun olmak,
b) 2008 veya 2009 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’ndan 80 ve üzerinde KPSS puanı almıs olmak,
c) İyi derecede İngilizce bilmek [son basvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde yapılan, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)’ndan en az 70 veya Test of English as a Foreign Language (TOEFL) Paper-based Test (PBT)’den en az 523 veya Computer-based Test (CBT)’den en az 193 veya Internet-based Test (IBT)’den en az 69-70 veya International English Language Testing System (IELTS)’den en az 6,5 puan almıs veya Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)’ndan en az 42 yabancı dil sorusunu doğru olarak cevaplamıs olmak],
d) Son basvuru tarihi itibarıyla 30 yasından büyük olmamak (29/03/1980 tarihinden sonra doğanlar),
2- Koruma ve Güvenlik Memurlarında;
a) 4 yıllık fakülte veya yüksekokulların beden eğitimi ve spor ile ilgili bölümlerinden mezun olmak,
b) 2008 ve 2009 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’ndan 70 ve üzerinde KPSS puanı almıs olmak,
c) Özel Güvenlik Eğitim Sertifikası (Silahlı) almıs olmak,
d) Son basvuru tarihi itibarıyla 28 yasından büyük olmamak (29/03/1982 tarihinden sonra doğanlar),
e) Görevin özelliği dolayısıyla en az 175 cm. boyunda olmak,
f) Askerlik görevini yapmıs olmak,
g) Beden veya akıl hastalığı veya beden sakatlığı (renk körlüğü dahil) ile engelli olmamak,
3- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Memurları Yönetmeliği’nin 10. Maddesinde yazılı diğer nitelikleri tasımak.
II- SINAVLAR
1- Mühendis ve Mimar/İç Mimarlar için;
KPSS puanı en yüksek olan adaydan baslayarak yapılacak sıralama sonucunda makine mühendislerinden ilk 9 aday, mimar/iç mimarlardan ilk 6 aday (kontenjana giren son aday ile
aynı puanı alan adaylar da dahil) sözlü sınav-mülakata çağırılacaktır.
2- Koruma ve Güvenlik Memurları için;
KPSS puanı en yüksek olan adaydan baslayarak yapılacak sıralama sonucunda ilk 100 sırada yer alan (100 üncü adayla aynı puanı alanlar da dahil) adaylar uygulamalı beden eğitimi sınavına, bu sınavda basarı gösteren ilk 50 aday sözlü sınav-mülakata tabi tutulacaktır.
3- Sınavlar Ankara’da yapılacak olup, sınav yeri, tarihi ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar Bankamız internet sitesinde (www.tcmb.gov.tr) ilan edilecektir. (Adaylara ayrıca yazılı olarak duyuruda bulunulmayacaktır.)
III- BASVURU
Adayların 15/03/2010 tarihinden 29/03/2010 tarihi çalısma saati sonuna kadar, Bankamızın www.tcmb.gov.tr adresinde İnsan Kaynakları sayfasından elektronik olarak basvuruda bulunmaları gerekmektedir. Basvuru ile ilgili daha fazla bilgiye Bankamızın web sitesinden ulasılabilir.
Sahsen veya posta ile yapılan basvurular dikkate alınmayacaktır.
Devamını Okuyun >>>
, , ,

EİEİ Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı Duyurusu

[ 19 Mart 2010 Cuma | 0 Yorum ]
ELEKTRİK İŞLERİ ETÜT İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI
Elektrik İşleri Etüt İdaresi Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığınca 6 Haziran 2010 tarihinde Ankara’da yapılacak yazılı, bu sınavda başarılı olanlara tarihi daha sonra bildirilecek sözlü sınavla 2 adet Müfettiş Yardımcısı alınacaktır.
I- SINAVA KATILMA KOŞULLARI
a) ÖSYM tarafından 28-29 Haziran 2008, 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan (A grubu ve öğretmenlik) Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP 38 puan türünden 75 ve üzeri puan almış olmak (Başvurulardan en yüksek puan alan 50 kişiye sınava giriş belgesi verilecek olup, eşit puan almaları nedeniyle 50. sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu puana sahip adayların tümü sınava çağrılacaktır.),
b) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde sayılan nitelikleri taşımak,
c) Siyasal Bilgiler, Hukuk, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen Yurtiçi veya Yurtdışındaki Fakülte ve Yüksek Okullardan birini bitirmiş olmak,
d) Sağlıkla ilgili olarak görevlerini devamlı yapmaya engel bir durumu olmamak,
e) Sınavın açıldığı yılın Ocak ayının birinci gününde 30 yaşını doldurmamış olmak (01/01/1980 ve daha sonra doğanlar sınava girebileceklerdir. Askerliğini yapmış olanlar için bu tarih 01/01/1978’dir.),
f) Yapılacak inceleme sonunda sicil ve karakteri bakımından Müfettiş Yardımcısı olarak alınmasına engel bir hali bulunmamak,
g) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak,
h) Sınav başvuru formu ile birlikte istenilen belge ve bilgileri Kurul Başkanlığına süresi içinde teslim etmiş olmak.
II- BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER
Giriş Sınavına girmek isteyenler EİE İdaresi Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığına;
a) Başvuru sahibi tarafından doldurulacak Sınav Başvuru Formu,
b) Yüksek öğrenim belgesinin aslı veya Teftiş Kurulu Başkanlığınca onaylı örneği,
c) Dört adet vesikalık fotoğraf,
d) KPSS Sınav Sonuç Belgesinin aslı veya Teftiş Kurulu Başkanlığınca onaylı örneği,
ile müracaat ederler.
İstekliler, başvuru formunu “Eskişehir Yolu 7. km. No:166 (06520) Ankara” adresindeki EİE İdaresi Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığından temin edebileceklerdir. Ayrıca EİE İdaresi Genel Müdürlüğü Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı ilan metni ve başvuru formu, http://www.eie.gov.tr internet adresinden de temin edilebilir.
Eksik belge ve bilgi ile yapılan başvurular işleme konulmayacaktır.
III- SINAV ŞEKLİ VE KONULARI
Giriş Sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki bölümden oluşur. Yazılı sınav, Ekonomi, Hukuk, Maliye, Muhasebe ve Yabancı Dil (İngilizce, Almanca, Fransızca dillerinden birisi) konularında çoktan seçmeli (test) şeklinde yapılacaktır. Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için sınav gruplarının her birinden, yabancı dil hariç, tam notun en az % 60'ının alınması ve yazılı sınav notunun ortalamasının % 65’den aşağı olmaması gerekmektedir.
Yazılı Sınavda başarı gösteren adaylar arasında en yüksek nottan başlanmak suretiyle alınacak Müfettiş Yardımcısı sayısının altı katını aşmayacak sayıda aday sözlü sınava çağırılacak ve kendilerine bildirilecek tarihlerde Ankara’da sözlü sınava alınacaklardır. Adayın başarılı sayılması için sözlü sınav notunun % 65’den aşağı olmaması şarttır.
Müfettiş Yardımcılığı giriş sınavının sonucu, yazılı ve sözlü sınav notlarının ortalaması alınarak saptanır. Sınavda başarı gösterenlerin sayısı, kadro sayısından fazla olursa giriş sınav notu üstün olanlar tercih edilir. Giriş sınav notunun eşitliği halinde, yabancı dil notu üstün olan aday öncelik kazanır. Sınavda başarılı olanlardan atama yapılacak kadro sayısı kadar aday, başarı sıralamasındaki önceliğe göre asıl aday olarak, diğer adaylar ise başarı sırasına göre yedek aday olarak kabul edilir.
IV- SINAV TARİHİ VE YERİ
Giriş Sınavının yazılı bölümü, 6 Haziran 2010 günü 10:00-12:30 saatleri arasında Ankara’da EİE İdaresi Genel Müdürlüğünde yapılacaktır.
V- BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ İLE İLGİLİ İŞLEMLER
Sınava katılmak isteyen adayların, giriş sınavının yazılı bölümü için istenen belgelerle birlikte en geç 14 Mayıs saat 17:00′e kadar EİE İdaresi Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı Eskişehir Yolu 7. km. No:166 Kat:3 (06520) Çankaya-ANKARA adresine şahsen veya postayla başvurmaları gerekir. Postadaki gecikmeler ve bu tarihten sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
Yazılı sınava girmeye hak kazanan adaylar ile yazılı ve sözlü sınav sonuçları http://www.eie.gov.tr internet adresinden ilan edilecektir. Müfettiş Yardımcılığı giriş sınavında başarılı olanlara Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından gerekli tebligat yapılacak olup, kazanan adaylar tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde Teftiş Kurulu Başkanlığına müracaat etmediği takdirde haklarını kaybedeceklerdir. Bu durumda başarı sırasına göre yedek adaylar hak kazanacaklardır.
Müfettiş Yardımcılığı giriş sınavına katılacaklara Teftiş Kurulu Başkanlığınca fotoğraflı Adaylık Belgesi verilir. Adaylık Belgesi sınav günü, sınav başlamadan önce de alınabilir. Sınava giren adaylar yanlarında adaylık belgeleriyle beraber resmi makamlarca verilmiş geçerli bir kimlik belgesi bulundurmak ve istenildiğinde bunları sınav görevlilerine ibraz etmekle yükümlüdürler.

Sınav Başvuru Formu İçin buraya

Bilgi Alabileceğiniz Telefon Numaraları İçin Buraya Tıklayınız.


Devamını Okuyun >>>

Tokat Akça Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı

[ 18 Mart 2010 Perşembe | 0 Yorum ]
TOKAT İLİ ERBAA İLÇESİ AKÇA BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANACAK İTFAİYE ERİ ALIMI İLANI
21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15, 16 ve 17. maddeleri ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte belirtilen hükümler çerçevesinde ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) fıkrası şartlarını taşımak koşulu ile, Belediyemizde boş bulunan Aşağıda Unvan, Derece, Sınıfı ve Sayısı belirtilen İtfaiye Eri Kadrosuna, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalıştırılmak üzere personel alınacaktır.
ATAMA YAPILACAK KADROLAR İLE ARANILAN NİTELİKLER
Sınıfı---Kadro Unvanı---Derecesi---Adedi--Cinsiyeti--Taban Puanı--Eğitim Durumu
GİH----İtfaiye Eri-------11/1-------2-------E/K ------45-----------Lise ve dengi okul mezunu
BAŞVURU ŞARTLARI
1-Türk Vatandaşı olmak,
2- Sınav günü itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak,
3-Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla çalışma şartlarına uygun olmak,
4- Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan 2008 yılı Kamu Personel Sınavına girmiş ve KPSSP94 puan türünden 45 ve üzeri puan almış olmak,
5-Yukarıdaki tabloda belirtilen kadrolara uygun olarak, Lise veya Lise Dengi Meslek Lisesi mezunu olmak,
6- Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak,
7-Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydı ile erkeklerde en az 1,67m boyunda, kadınlarda en az 1,60m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg dan fazla fark olmamak,
8-Kalıcı bulaşıcı hastalığı olmamak, görevini düzenli bir şekilde yapmaya engel olacak bedence ve akılca bir sakatlıkları bulunmamak.(Sağlık Raporu istenir.)
9-Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerde halen çalışıyor olmamak,herhangi bir kamu veya özel kuruluşa karşı hizmet yükümlülüğü ve tazminat borcu olmamak,
10- Ağır hapis veya 1 yıldan fazla hapis cezası ile yüz kızartıcı bir suç ile hüküm giymemiş olmak,
Belediyemize başvuran adaylar KPSS başarı puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puanlı adaydan başlanarak alınacak boş kadro sayısının 3 katı oranında aday sınava çağrılacak olup,sınava çağrılan adayların listesi Belediye Başkanlığı ilan panosunda ilan edilecektir.
BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ
Başvurular 26.03.2010 Cuma günü saat 08.30 da başlayıp, aynı gün günü saat 16.30’da sona erecektir. Başvurular AKÇA Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü’ne şahsen yapılacak olup, posta ve İnternet yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER:
AKÇA Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü’nden alınacak başvuru formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı şekilde doldurulmak suretiyle aşağıdaki belgeler eklenecektir.
1-Nüfus Cüzdan fotokopisi (T.C. Kimlik No su olan) 2-Öğrenim durumlarını gösterir belge (Aslı veya noter tasdikli sureti. ) 3-KPSS Sınav Sonuç Belgesi ( Aslı ibraz edilecek. ) 4-Son 3 ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf 5-Sağlık Ocağı'ndan alınmış boy ve kilo tespitini belirtir belge.(Sınav sonunda Sağlık Kurulu Raporuyla değiştirilecektir.)
SINAV YERİ VE SAATİ:
AKÇA Belediye Başkanlığı adresindeki Belediye Başkanlığı Binasının Meclis Toplantı Salonunda 09.04.2010 Cuma günü saat 10.00' da sözlü sınav yapılacak olup, İtfaiye Eri adayları sözlü mülakata tabi tutulacaktır
SINAV KONUSU (MÜLAKAT) a) Türkiye Cumhuriyet Anayasası b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi c) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu d) Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat. DEĞERLENDİRME:
Sınav komisyonunca yapılacak olan sözlü sınavda değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacaktır. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için; 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak gerekmektedir. Sözlü sınavdan 70 ve üzeri puan alan adayların sözlü puan toplamı ve KPSS puan toplamı ikiye bölünerek başarı puanı bulunur. En yüksek başarı puanından başlayarak atama yapılacak sayı kadar asil ve yarısı kadar yedek aday ilan edilecektir. Sınav sonucu kazananlara yazılı olarak bildirilecektir. Atama yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.
Giriş sınavında en yüksek puan alan adaydan başlanarak yapılan sıralamaya göre oluşturulan liste Belediye Binası Halk Giriş Kapısı İlan Panosunda asılarak sınav sonucu sözlü sınava giren tüm adaylara yazılı olarak bildirilir ve başarılı olan adaylardan atanmaları için gerekli olan belgeler istenilir.
Süresi içinde yapılmayan ve İnternet ortamında yapılan müracaatlar geçersizdir.
Sözlü sınav sonucunda oluşacak kurum sınavı başarı puanı 70 puanın altında kalan adaylar başarısız kabul edilecek ve atamaları yapılmayacaktır
Devamını Okuyun >>>
,

Yeni KEY Ödemeleri 22 Mart-2 Nisan 2010 Tarihleri Arasında

| 1 Yorum ]
Ziraat Bankası, 2. KEY ödemelerini hak sahiplerine T.C Kimlik Numarasının son 2 rakamına göre 22 Mart-2 Nisan 2010 tarihleri arasında yapacak.


KEY ödemeleri Türk vatandaşlarına T.C. Kimlik Numarasıyla, yabancı uyruklu hak sahiplerine ise Yabancı Kimlik Numarası veya Vergi Kimlik Numarası ile yapılacak. Kurumlar tarafından T.C. Kimlik No ve Yabancı Kimlik Numarası veya Vergi Kimlik Numarası bildirilmeyen hak sahiplerine ödeme yapılmayacak.


KEY Hak Sahipleri Ödeme Tarihleri şöyle:



PARALAR ATM'DEN ALINABİLECEK

Ziraat Bankası'nda hesabı ve bu hesabına ilişkin Bankkartı bulunan KEY hak sahipleri ilk günden itibaren beklemeden Ziraat Bankası ATM'lerinden paralarını alabilecekler.

Devamını Okuyun >>>
, ,

Diyanet'e 10 Bin 267 Yeni Kadro

| 0 Yorum ]
Uzun süredir gündemde olan Diyanet İşleri Başkanlığı Teşkilat Yasa Tasarısı, Meclis'e sevk edildi. Tasarı ile Diyanet'e 10 bin yeni kadro tahsis ediliyor.
Böylece 10 bin yeni imam, Kur'an kursu hocası ve din görevlisi istihdam edebilmesine imkân tanınıyor. Geçen ay Meclis'te grubu bulunan partilerin görüşüne sunulan tasarı, daha sonra geri çekilmişti. Önceki gün yeniden Meclis'e sevk edilen tasarıya, işsizlere müjde niteliği taşıyan bir madde eklendi. Buna göre Diyanet'e 10 bin 267 kadro ihdas ediliyor. Buna karşılık 233 kadro ise iptal ediliyor. Diyanet İşleri Başkanlığı, ihdas edilen kadroların bir kısmına ilk kez personel alacak. Bir bölümüne ise mevcut görevliler arasından atama yapacak. Kurum içi atamayla boşalan kadroları doldurmak için yeni alım yapılabilecek. Böylece Diyanet'in uzun süredir ihtiyaç duyduğu eleman alımı sağlanacak.
TBMM Başkanlığı'na sunulan tasarı ile Diyanet yeniden yapılandırılıyor. Başkanlığın hizmet birimleri genel müdürlük olarak teşkilatlandırılıyor. Din adamları kariyer sistemine göre gruplara ayrılıyor. Vaiz, imam, müezzin ve Kur'an kursu hocaları, uzman imam, baş imam, uzman vaiz, uzman öğretici, baş öğretici gibi gruplar altında personel sınıflanacak. Kariyer sisteminin getirilmesiyle birlikte bu görevler için yeni kadrolar ihdas ediliyor. Ayrıca diyanet işleri uzmanı ve din hizmetleri uzmanı gibi yeni kadrolar ihdas ediliyor. Bu görevler için de Diyanet alım yapabilecek. Tasarı ile Diyanet personelinin maaş ve özlük hakları da yeniden düzenleniyor. Ek göstergeleri yükseltilen din adamlarının maaşları artacak. Lise mezunu imamlar, Kur'an kursu öğreticileri ve müezzinlerin maaşı 117 lira zamlanacak. İlahiyat mezunu imamlar ile Kur'an kursu öğreticilerinin aylığı ise 161 lira artacak. Düzenlemenin ardından il müftüsünün maaşı 277 lira, Ankara, İstanbul ve İzmir'de görev yapan müftülerin aylığı ise 519 lira yükselecek. Vaizlerin aylığında ise 111 lira artış olacak.
Yasa ile milletvekili ve yerel seçimlerde aday olup seçilemeyen isimler, eski görev yerlerine dönemeyecek. Bunlar kazanılmış hak aylık derecelerine uygun bir kadroya atanacak. Diyanet ilk kez hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültesi mezunlarından müfettiş yardımcısı alacak.

İhdas edİlen kadrolar
Uzman imam 3000
Vaiz 1054
Baş imam 1000
Veri hazırlama işletmeni 1100
Şube müdürü 313
Din hizmetleri uzmanı 210
Baş vaiz 200
Uzman vaiz 400
Uzman Kur'an kursu öğreticisi 700
Baş Kur'an kursu öğreticisi 300
Hizmetli 220
Şoför 220
Eğitim uzmanı 50
Aşçı 50
Teknisyen 40
Kaynak: İsa YAZAR-Zaman
Devamını Okuyun >>>
, , ,

İçişleri Bakanlığı AB Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı Duyurusu

| 0 Yorum ]
T.C İÇİŞLERİ BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ UZMAN YARDIMCISI GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV DUYURUSU

İçişleri Bakanlığı merkez teşkilatında Genel İdare Hizmetleri Sınıfından boş bulunan 9 adet Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı kadrolarına 04-06 Mayıs 2010 tarihleri arasında Ankara’da yapılacak giriş (sözlü) sınavı ile eleman alınacaktır.

BAŞVURU ŞARTLARI

1-657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında sayılan şartları taşımak,
2-Üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerini veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi ve yurt dışındaki öğrenim kurumlarından birisini bitirmiş olmak,
3-Giriş(sözlü) Sınavın yapıldığı yılın ilk günü itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1980 tarihinden sonra doğanlar),
4-ÖSYM tarafından 28-29 Haziran 2008 veya 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan “Kamu Personel Seçme Sınavı KPSSP86 bölümünde en az 70 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla başvuruda bulunanlardan en yüksek puanlı 36 kişi içerisinde bulunmak (36 ncı aday ile aynı puana sahip diğer adaylar da giriş sınavına alınır),
5-İlan tarihinden önceki 5 yıl içinde Avrupa Birliği içerisinde geçerli dillerden en az birinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) 70 puan almış olmak veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak. (Yabancı dil puan değerlendirmeleri Yüksek Öğretim Kurulunun http://www.yok.gov.tr/content/view/709/266/lang.tr_TR/ internet adresindeki Yabancı Dil Eşdeğerlilikleri tablosuna göre yapılacaktır.)

GİRİŞ SINAVINA KATILMAYA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENİLECEK BELGELER

1-Bakanlığımızın http://www.icisleri.gov/.tr adresli internet sitesinden temin edilerek doldurulmuş ve aday tarafından imzalanmış, resimli İş Talep Formu,
2-2 adet fotoğraf,
3-KPSS Sonuç Belgesinin aslı veya tasdikli sureti,
4-KPDS Sonuç Belgesinin aslı veya tasdikli sureti,
5-Adayın kendi el yazısı ile yazılmış, anne ve babasının adı ile meslek ve işleri, ilk orta ve yüksek öğrenimini yaptığı okulları, yüksek öğrenimden sonra ne gibi işler yaptığını ve hakkında bilgi verebilecek iki kişinin isimleri ile iş ve ikametgâh adreslerinin de belirtildiği öz geçmişi.
Eksik belge ve bilgilerle yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.

SINAV BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

1-Adaylar; Bakanlığımızın (http://www.icisleri.gov/.tr) adresli internet sitesinde yer alan İş Talep Formunu elektronik ortamda doldurarak, 06-14 Nisan 2010 tarihleri arasında elektronik ortamdan müracaat edeceklerdir.
2-Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı İş Talep Formu, adaylar tarafından elektronik ortamda hatasız ve eksiksiz doldurularak formun çıktısı alınacaktır.
3-Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar, bu ilanda belirtilen ve daha sonra belirlenecek tarihler arasında istenilecek diğer belgeler ile birlikte İş Talep Formu çıktısını imzalayarak ve resim yapıştırılmış olarak ilgili sınav bürosuna teslim edeceklerdir. Evraklarını teslim eden adaylara ilgili sınav bürosunca fotoğraflı sınav kimlik belgesi verilecektir.
4-Adaylar başvuru formuna bir defa giriş yapabileceğinden, başvuru formunu dikkatli doldurmaları gerekmektedir.
5- Sistemde başvuru formunu doldurup çıktısını aldıktan sonra hatalı giriş yaptığını fark eden adaylar; bir dilekçe ile Personel Genel Müdürlüğü İşlemler Şube Müdürlüğüne (Faks: 0 312 425 61 30, Tel: 0 312 422 41 61-60) müracaat ederek, yeniden giriş yapabilmek için sistemdeki başvurusunun iptal edilmesini talep edebileceklerdir.
6- İlgili sınav bürosunca, hatalı giriş nedeni ile başvurusunun iptal edilerek, yeniden giriş yapmak isteyen adaylara, 14 Nisan 2010 Çarşamba saat 17:00’a kadar elektronik başvuru formuna yeniden giriş yapabilme imkanı verilecektir. 14 Nisan 2010 Çarşamba saat 17.00’dan sonra adayların düzeltme talepleri işleme alınmayacaktır.

7- Müracaatlar tamamlandıktan sonra adayların İş Talep Formundaki beyanları kontrol ettirilecektir.
8- KPSSP86 başarı puan sıralamasına göre giriş sınavına katılacaklara ait sonuç listesi 18 Nisan 2010 tarihinde Bakanlığımız (http://www.icisleri.gov/.tr) adresli internet sitesinde ilan edilerek duyurulacaktır.
9- KPSSP86 başarı puan sıralamasına göre ilan edilen boş kadro sayısının dört katı adaydan (36) istenilen belgeleri, süresi içerisinde teslim edenler, Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı giriş (sözlü) sınavına çağırılacaktır. İstenilen belgeleri süresi içerisinde ilgili sınav bürosuna teslim etmeyen adaylar giriş (sözlü) sınavına alınmayacak olup, bu adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
10- Müracaatlar; elektronik ortamdaki iş talep formu ile alınacağından, posta ile veya bizzat müracaatlar kabul edilmeyecektir.

SINAVIN ŞEKLİ VE KONULARI

Giriş Sınavı; sözlü olarak tek aşamada yapılacaktır.
Sözlü sınavda; Adayların kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığı da göz önünde bulundurulur.
Sözlü sınav günü,saati ve yeri Bakanlığın http://www.icisleri.gov/.tr adresli internet sitesinde ve sözlü sınava alınacak adayların İş Talep Formunda gösterdikleri yazışma adreslerine tebligat yapılarak ayrıca bildirilecektir.

SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Sözlü sınavda değerlendirme 100 puan üzerinden yapılır. Giriş sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sözlü sınav sonuçlarını gösterir. 70 puan alan adaylar başarılı sayılır.

GİRİŞ SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI

Giriş (sözlü) Sınavını kazananlar, kesin başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilanda yer alan boş kadro sayısı kadar asil ve alınacak uzman yardımcısı sayısının 1/5’inden fazla olmamak kaydıyla yedek olmak üzere açıklanır. Başarılı olan adayların listesi sınav kurulunca Bakanlığın http://www.icisleri.gov/.tr adresli internet sitesinde ve Bakanlığımızın doğu ve batı kapılarında bulunan ilan panolarında asılarak duyurulacaktır.

GERÇEĞE AYKIRI BEYAN

1-Giriş (sözlü) Sınavına alınan ve kazananlardan, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacaktır.
2-Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Devamını Okuyun >>>
,

2010 KEY Ödemeleri 21 Mart'ta Açıklanacak

[ 17 Mart 2010 Çarşamba | 0 Yorum ]
TOKİ Başkanı Bayraktar, Konut Edindirme Yardımı (KEY) paralarının ödenmesinde esas alınacak listenin, Emlak Konut GYO tarafından 21 Mart'ta Resmi Gazete'de yayımlanacağını bildirdi. Bayraktar, yaptığı açıklamada, bu listelere istinaden Ziraat Bankası'nın kendi belirleyeceği zamanda ödemelere başlayabileceğini söyledi. Tasfiye Halindeki Emlak Bankası tarafından Şubat ayı sonunda Emlak Konut GYO'ya gönderilen listeler üzerinde, bazı yanlışlıklar ve tekrarlar nedeniyle yeniden çalışma yapıldı.
Emlak Konut GYO tarafından Resmi Gazete'nin 21 Mart tarihli sayısında yayımlanacak listede yaklaşık 1 milyon 685 bin 760 kişinin bulunduğu ve bu kişilere 567 milyon 928 bin lira lira civarında ödeme yapılacağı belirtildi. KEY ödeme listeleri Emlak Konut GYO'nun internet sitesinde de aynı tarihte ilan edilecek. vatandaşlar bu listelerden adlarını ve alacakları parayı kontrol edebilecek. Ziraat Bankası ödemeleri TC kimlik numarasına göre belirli günlerde yapacak.
Devamını Okuyun >>>
, , ,

Singapur Büyükelçiliği Sözleşmeli Sekreter Sınavı Duyurusu 2010

| 0 Yorum ]
T.C. Singapur Büyükelçiliği Türk Uyruklu Sözleşmeli Sekreter Sınavı Duyurusu

Büyükelçiliğimiz personel ihtiyacını karşılamak üzere sınavla Sözleşmeli Sekreter alınacaktır.

1) Adaylarda Aranan Nitelikler:

1. T.C. vatandaşı olmak
2. Sınav tarihi itibariyle 41 yaşından gün almamış olmak
3. En az lise veya dengi okullar ile bu okullara eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığımızca onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak.
4. Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
5. Ağır hapis veya altı aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolaylı iflas gibi yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak.
6. Erkek adaylar için: askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak.
7. Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını Sağlık Kurulu Raporu ile belgelemek (sınavı kazanan adaylardan istenecektir).
8. Adayların okuma, yazma, konuşma ve anlama bakımından yeterli düzeyde İngilizce bilmeleri ve bilgisayar kullanmaları gerekmektedir.


2) Sınavlar:

A. Yazılı Eleme Sınavı (3 Mayıs 2010 Pazartesi günü 10.00-16.00 saatleri arasında Büyükelçilik kançılaryasında yapılacaktır)

10.00 – 12.00
1. İngilizce’den Türkçe’ye çeviri (1 saat)
2. Türkçe’den İngilizce’ye çeviri (1 saat)

14.00 – 16.00
3. Türkçe ve İngilizce Kompozisyon (1 saat)
4. Matematik (1 saat)

Yazılı eleme sınavında başarılı olan adaylar 6 Mayıs 2010 Perşembe günü saat 11.00’de yapılacak sözlü ve uygulamalı sınava davet edileceklerdir.

B. Sözlü ve Uygulamalı Sınav:

- Genel Kültür (Türkiye ve Dünya Coğrafyası, Osmanlı ve Türk İnkılap Tarihi) - İngilizce dinleme-anlama-konuşma
- Bilgisayar/Daktilo kullanımı


3) Adaylardan İstenen Belgeler:

- Başvuru dilekçesi ve kısa özgeçmiş (dilekçede; adres, telefon numarası, e-mail adresi gibi temas bilgilerine de yer verilmelidir).
- Pasaportun aslı veya yazılı sayfalarının onaylı fotokopileri
- Nüfus Hüviyet Cüzdanının aslı veya onaylı fotokopisi (arkalı önlü)
- Son aldığı diplomanın aslı veya fotokopisi (onaylı fotokopi sınavı kazanan adaydan dosyaya konmak üzere istenecektir)
- İki adet vesikalık fotoğraf
- Erkek adaylar için: askerlik terhis belgesinin aslı veya fotokopisi (onaylı fotokopi sınavı kazanan adaydan istenecektir)
- Varsa daha önce çalışılan işyerlerinden alınan referans belgeleri,

Sınava katılmak isteyenlerin, en geç 23 Nisan 2010 Cuma günü mesai bitimine kadar şahsen veya yazılı olarak (posta ya da e-posta), yukarıdaki belgelerle Türkiye Cumhuriyeti Singapur Büyükelçiliği’ne başvurmaları gerekmektedir.

Yazılı sınava girerken, pasaport veya nüfus cüzdanının aslının ibraz edilmesi gerekmektedir.



Adres : 2 Shenton Way#10-03, SGX Centre 1Singapore 068804

http://singapur.be.mfa.gov.tr/

turksin@singnet.com.sg
Devamını Okuyun >>>
,

4/C Personelin Atama İşlemleri Duyurusu

| 0 Yorum ]
Devlet Personel Başkanlığınca, 2010 yılı içerisinde atama teklifi gerçekleştirilen ve henüz göreve başlamamış olan geçici personelden yazılı müracaatta bulunmayanların yerleştirme ve göreve başlatma işlemlerinin ikinci bir bildirime kadar durdurulmasına ilişkin ilgili kurumlara Devlet Bakanı Sayın Hayati YAZICI'nın imzasıyla yazı yazıldığı belirtildi.


Devamını Okuyun >>>

Çanakkale Lapseki Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı

| 0 Yorum ]
ÇANAKKALE İLİ LAPSEKİ İLÇESİ BELEDİYE BAŞKANLIĞINDAN
Lapseki Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere, 21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15, 16 ve 17. maddeleri ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte belirtilen hükümler çerçevesinde Başkanlığımızda münhal bulunan aşağıda sınıfı, unvanı, derecesi, âdeti, KPSS taban puanı ve türü belirtilen İtfaiye Eri kadrolarına; Merkezi sınavdan (KPSS) komisyonca belirlenen aşağıdaki taban puanı alıp başkanlığımıza müracaat eden adaylar arasından, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek sözlü sınava çağırılacaktır.





Toplam: 5 Adet İtfaiye Eri
ARANAN ŞARTLAR
1-Genel Şartlar
1- Türk Vatandaşı olmak,
2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini saklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
4- Erkek / Kadın olmak,
5- Erkek adaylar için askerliğini yaptığı, muaf yada tecilli olduğuna dair beyan,
6- Eğitim durumu itibariyle;
a) Lise mezunu olmak,
b) Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin İşletme ve Tarih Bölümlerinden mezun olmak, (Öğrenimlerini yurtdışında tamamlayan adayların diplomalarının YÖK tarafından onaylanmış olması gerekmektedir.)
c)Ön Lisans düzeyinde eğitim veren yüksekokulların muhasebe ve maliye bölümleri mezunu olmak.
7- Sağlık açısından kapalı mekân, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla İtfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak,
8- Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m. den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg dan fazla fark olmamak,
9- Sınavın yapılacağı 16.04.2010 tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak,
10- 18 yaşını tamamlamış olmak,
11- Lise, Lisans ve Ön Lisans mezunu adaylar için Bilgisayar Operatörlüğü-İşletmenliği belgesi sahibi olmak,
12- Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş ve belirtilen puan türleri itibariyle 100 tam puan üzerinden en az yukarıdaki tabloda belirtilen puanı almış olmak,
13- Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memur olarak çalışmış veya çalışıyor olmamak,
14- Görevini devamlı yapmasına engel olacak bir engeli bulunmamak,
İtfaiye Eri alımı sınavı için başvuran adaylar KPSS başarı puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puanlı adaydan başlanarak alınacak boş kadro sayısının 3 katı oranında aday dayanıklılık ve sözlü sınava çağırılacak olup, çağrılan adayların listesi Başkanlığımız http://www.lapseki.bel.tr/2010/03/15/ internet sitesinden duyurulacaktır.
SÖZLÜ MÜLAKAT KONULARI
-Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
-Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,
-657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu,
-Mahalli İdareler ile ilgili temel mevzuat,
- Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 16. maddesinin 5. bendi gereği dayanıklılık testi.
SINAV ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME
1-İtfaiye Eri giriş sınavı, dayanıklılık testi ve sözlü mülakat olarak iki aşamada yapılacaktır.
2-Sözlü sınavda değerlendirme, 100 tam puan üzerinden yapılır. Değerlendirme sonucunda, belirtilen puanın altına düşmemek kaydıyla en yüksek puandan başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asil ve kadro sayısının yarısı kadar (yarımlar tama iblağ olunur) yedek aday sınavı kazanmış sayılır.
3-Kurum sınavı başarı puanı, dayanıklılık testi ve sözlü sınav sonucu esas alınarak belirlenir.
4-Memuriyete girişe esas teşkil edecek sözlü sınav sonucunda başarılı olabilmek için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak gerekir.
5-Sınav sonuçları, başarı sırasına göre kurumun internet sitesinde ilan edilir ve kazananlara yazılı olarak bildirilir.
6-Ataması yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılır.
BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ
Başvurular 31.03.2010 günü saat 09.00 da başlayıp aynı gün saat 16.00 da sona erecektir. Adaylar başvurularını, Lapseki Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü adresine şahsen yapacak olup posta ve e-mail yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Başvurusunu yapan ve mülakata girme hakkı kazanan adaylar kendileri için düzenlenen Sınav Giriş Kartlarını 09.04.2010 mesai günü aynı yerden teslim alacaklardır. Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı sonradan tespit edilen başvurular idaremizce değerlendirilmeye alınmayacak ve ilgililer hakkında Lapseki Cumhuriyet Başsavcılığı Makamına suç duyurusunda bulunulacaktır.
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
1- Aday tarafından doldurulacak olan Başvuru Formu
2- Nüfus kayıt örneği,
3- Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı yada noter onaylı örneği,
4- Son üç ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
5- KPSS sınav sonuç belgesinin fotokopisi, (Belgenin aslı başvuru esnasında adayın yanında bulunacaktır.)
6- Erkek adaylar için terhis belgesi veya askerlikle ilgili beyan.
SINAV YERİ VE SAATİ
Sözlü mülakat sınavı, Lapseki Belediyesi Meclis Toplantı Salonunda 16.04.2010 günü saat 09.30 da başlayıp aynı gün saat 16.30 da sona erecektir. (Adayların sınava gelirken spor ayakkabısı, eşofman, sınav giriş kartı ve Nüfus Cüzdanını yanlarında bulundurmaları gerekmektedir.)

Devamını Okuyun >>>

Adnan Menderes Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

[ 15 Mart 2010 Pazartesi | 0 Yorum ]
ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİNE 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz hastanesinin personel ihtiyacının karşılanması amacıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesine göre, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’a”, 28/06/2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2007/12251 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile ek madde konulan Sözleşmeli Personel çalıştırılmasına ilişkin esaslara göre aşağıda belirtilen ünvanlarda KPSS (B) gurubu puan sırasına konulmak kaydıyla personel istihdamı yapılacaktır.

KADRO ÜNVANI SAYI
Sağlık Teknikeri 8
________
TOPLAM 8 Kişi
Aranılan Genel Koşullar
1- Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
2- Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış, yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak.
3- Sınav tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak.
4- Erkek adayların, muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
5- Alım yapılacak branşlarda belirlenen öğrenim düzeyinden mezun olmak.
6- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmeli esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler."hükmüne uygun olması
Öğrenimle İlgili Koşullar
1. Sağlık Teknikerliği kadroları için;
a. 7 kadro için; Acil Bakım Teknikerliği, Acil Yardım Teknikerliği, Ambulans ve Acil Bakım Teknikerliği, Paramedik, Ameliyathane Teknikerliği veya Cerrahi Teknikerliği Ameliyathane Hizmetleri, Cerrahi, Sağlık Teknikerliği önlisans programlarının birinden mezun olmak,
b. 1 kadro için; Elektronörofizyoloji önlisans programından mezun olmak,




Başvuru İçin İstenilen Belgeler

1) Başvuru Formu (Başvuru Bürosundan Alınacak)
2) Öğrenim Belgesi
3) Özgeçmiş
4) 1 Adet Resim
5) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
6) KPSS (B) Grubu Sınav Sonuç Belgesi
7) Erkeklerde Askerlik Durumunu Gösteren Belgesi
Başvuru Yeri Ve Zamanı
Adayların, ilanın yayımı tarihinden itibaren 15 inci günü mesai bitimine kadar başvuru için istenen belgeler ile birlikte Adnan Menderes Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü’ne şahsen başvurmaları gerekmektedir.
• Posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
• Üniversitemize bu ilanın yayımından önce yapılmış bulunan müracaatlar geçersiz olup, söz konusu iş talepleri hakkında her hangi bir işlem yapılmayacaktır.
•Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle başarılı bulunanlar 3 (üç) iş günü içerisinde http://www.adu.edu.tr/ adresinde ilan edilecektir. Her kadronun 2 (iki) katı kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan atanmak üzere başvuran olmadığı takdirde ilan edilen yedek kazananlardan sırası ile çağrılacaktır. Kazanan adayların göreve başlatılabilmesi için sonuçların ilanından itibaren atama için istenen belgeler ile birlikte en geç 7 iş günü içerisinde Adnan Menderes Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü’ne şahsen başvurmaları gerekmektedir.

Atama Evrakı İçin İstenen Belgeler

1) Dilekçe
2) 8 Adet Vesikalık Fotoğraf
3) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
4) Adliyeden Sicil Temiz Kâğıdı
5) Diploma(Aslı veya noterden tasdikli)
6) KPSS Sonuç Belgesi (Aslı)
7) Sağlık Kurulu Raporu (Tam teşekküllü Devlet Hastanesinden)
8) Askerlik Belgesi ( Aslı ya da Noterden Tasdikli)
9) Sigorta Sicil Kartı Fotokopisi (varsa)

• Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personeli Seçme Sınav Sonuçları ÖSYM Başkanlığından Kurumumuz tarafından teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır.
Devamını Okuyun >>>
, ,

2010 ALES İlkbahar Dönemi Başvuruları

| 0 Yorum ]
2010-ALES İlkbahar Dönemi: Başvurular


Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı (2010-ALES İlkbahar Dönemi), Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 09 Mayıs 2010 tarihinde 81 il merkezi, Lefkoşa ve Bişkek'te yapılacaktır.
78 sayılı Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanları Kadroları Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye, 5538 sayılı Kanunla eklenen Ek Madde 8 uyarınca, yükseköğretim kurumlarında öğretim görevlisi, okutman, araştırma görevlisi, uzman, çevirici ve eğitim öğretim planlamacısı kadrolarına açıktan veya öğretim elemanı dışındaki kadrolardan naklen atanabilmek için, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılacak Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavına (ALES) girmek zorunludur. Bu sınavda, alanındaki puan türünde yüz üzerinden yetmiş puan alan adaylar başarılı sayılırlar. Başarılı olan adaylar, “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”te belirtilen genel ve özel şartları taşımaları halinde giriş sınavlarına başvurabilirler. Doktora veya sanatta yeterlik derecesine sahip olanlar, Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında, merkezi sınav; meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda ise yabancı dil şartı aranmaz.
Türkiye'de bir lisansüstü eğitimi programında öğrenim görmek isteyenler de ALES'e girmek zorundadırlar. Adayların ALES'ten, başvurduğu lisansüstü programın puan türünde en az 55 (lisans diplomasıyla doktora veya sanatta yeterlik programına başvuracaklar için 70) puan almaları gerekmektedir. Bütün yükseköğretim kurumları lisansüstü eğitim için öğrenci seçerken, ALES sonuçlarını ilgili mevzuat dahilinde kullanacaklardır. Hangi lisansüstü programlara hangi puan türünde ve en az kaç puan almış adayların kabul edileceği ile ayrıca bir sınav yapılıp yapılmayacağı yükseköğretim kurumları tarafından karara bağlanacak ve adaylara bu kurumlar tarafından duyurulacaktır. Güzel Sanatlar Fakülteleri ile Konservatuvarlara alınacak yüksek lisans, sanatta yeterlik ve doktora öğrencilerinden ALES'e girmiş olma koşulu aranmaz, ALES sonuçları değerlendirmeye tabi tutulmaz.
Yükseköğretim kurumlarının öğretim elemanı ihtiyacının karşılanması amacıyla, lisansüstü öğrenimi görmek üzere yurt dışına gönderilecek adayların seçiminde de bu sınavın sonuçları kullanılacaktır. Bu yolla yurt dışında lisansüstü öğrenim görmek isteyen adayların bu sınava girmeleri zorunludur. Mecburi hizmet yükümlülüğü olmaksızın, kendi imkanlarıyla yurt dışında lisansüstü öğrenim göreceklerin bu sınava girme zorunluluğu bulunmamaktadır.
Sınava, bir lisans programından mezun olabilecek durumda bulunanlar, lisans programını bitirenler ile denklik belgesi almış olmak kaydıyla yurt dışında lisans eğitimi görmüş olanlar başvurabilirler.
ALES'e yabancı uyruklular da girebilecektir.
Sınavda adaylara, sayısal ve sözel bölümden oluşan Yetenek Testi uygulanacaktır. Sınav Türkçe yapılacaktır. Her aday için sayısal, sözel ve eşit ağırlıklı üç ayrı ALES puanı hesaplanacak ve sonuçlar adayların adreslerine sınav sonuç belgesiyle duyurulacaktır.
Sınav sonuçları üç yıl süre ile geçerlidir.
2010-ALES İlkbahar Dönemi’ne başvuru süresi 15 Mart – 02 Nisan 2010 tarihleri arasındadır. Sınava başvurmak isteyen adaylar, 2010-ALES İlkbaharDönemi Kılavuzu ile Aday Bilgi Formuna 15 Mart 2010 tarihinden itibaren ÖSYM'nin http://www.osym.gov.tr internet adresinden ulaşabilirler. Kılavuz dağıtımı yapılmayacaktır.
Başvuru merkezleri ÖSYM'nin http://www.osym.gov.trinternet adresinden duyurulacaktır. 40,00 TL olan sınav ücreti başvuru işleminden önce ilgili bankaya yatırılmalıdır.
Başvurular elektronik ortamda yapılacaktır. 2008, 2009 yıllarında ALES'e başvurmuş olan adaylar başvurularını isterlerse bireysel olarak internet aracılığıyla kendileri yapabileceklerdir. 2008, 2009 yıllarında ALES'e başvurmamış adaylar başvurularını başvuru merkezleri aracılığıyla yapacaklardır. Başvuruda 3,00 TL olan Başvuru Hizmeti Ücreti de adaylar tarafından ödenecektir.


ÖSYM BAŞKANLIĞI
2010-ALES İlkbahar Dönemi
Başvuru Kılavuzu (15.03.2010)
Aday Bilgi Formu
Başvuru İşleminde Adayların İzleyeceği Yol
Başvuru Merkezleri
Devamını Okuyun >>>

Diyanet İşleri Başkanlığı Sözleşmeli Personel Alım İlanı

| 0 Yorum ]
Diyanet İşleri Başkanlığı 200 adet vaiz, 700 adet Kur’an kursu öğreticisi, 598 adet imam-hatip ve 32 adet müezzin-kayyım alacak. Alımlara başvurular 16 Mart-31 Mart 2010 tarihleri arasında internet üzerinden yapılarak, istenilen belgelerle İl Müftülüklerine gidilerek tamamlanmış olacak.
T.C. BAŞBAKANLIK Diyanet İşleri Başkanlığı

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINDAN
Diyanet İşleri Başkanlığı taşra teşkilatında vaiz, Kur’an kursu öğreticisi, imam-hatip ve müezzin-kayyım ihtiyacının karşılanması amacıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) bendi uyarınca sözleşmeli olarak 200 adet vaiz, 700 adet Kur’an kursu öğreticisi, 598 adet imam-hatip ve 32 adet müezzin-kayyım alınacaktır.

Müracaat edecek adaylarda aşağıdaki şartlar aranacaktır:
1-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.
2- Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen “itikat, ibadet, tavır ve hareketlerinin İslâm törelerine uygunluğunun çevresinde bilinir olmak” şartını taşımak,
3-Müracaat ettiği unvanla ilgili ve geçerlilik süresi olan yeterlik belgesine sahip olmak,
4- İmam-hatip ve müezzin-kayyım için erkek olmak, vaiz ve Kur’an kursu öğreticiliği için bayan olmak,
5- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış veya 31.07.2011 tarihine kadar erteletmiş olmak, ya da askerlikle ilişiği bulunmamak,
6-2008 KPSS (B) grubu sınavına girmiş ve en az 50 puan almış olmak, (Aday KPSS’ye hangi öğrenim düzeyinde katılmışsa yerleştirme işleminde de o öğrenim düzeyi dikkate alınacaktır. Ayrıca, ortaöğretim mezunları için KPSSP94, önlisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı esas alınacaktır.)
7- Vaizlik için ilahiyat fakültesi mezunu olmak,
8- Kur’an kursu öğreticiliği ve imam-hatiplik için ilahiyat fakültesi mezunu, ilahiyat ön lisans mezunu veya hafızlık belgesine sahip imam-hatip lisesi mezunu, imam-hatip lisesi mezunu olmak,
9- Müezzin-kayyımlık için imam-hatip lisesi mezunu, veya hafızlık belgesine sahip lise/dengi okul mezunu olmak,
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendi uyarınca yerleştirilmiş olup halen sözleşmeli vaiz, sözleşmeli Kur’an kursu öğreticisi, sözleşmeli imam-hatip ve sözleşmeli müezzin-kayyım olarak görev yapmakta olanların farklı unvanlara müracaatları kabul edilecek, görev yaptıkları unvanlara müracaatları kabul edilmeyecektir.
Adaylar en fazla 10 il tercihinde bulunabileceklerdir.
Sözleşmeli vaiz, sözleşmeli Kur’an kursu öğreticisi, sözleşmeli imam-hatip ve sözleşmeli müezzin-kayyım olarak görev yapmakta iken, istifaen görevlerinden ayrılanların müracaat tarihi itibariyle 1 yılı dolmadıkça müracaatları kabul edilmeyecektir. Bu durumda olduklarının sonradan anlaşılması halinde sözleşmeleri iptal edilecektir.
Yukarıdaki şartları taşıyanlar müracaatlarını 16/03/2010 ile 31/03/2010 tarihleri arasında http://personelweb.diyanet.gov.tr/ebasvuru/adaybasvuru/ “Personel Hizmetleri” bölümüne girerek bu sayfada bulunan Sözleşmeli Personel E-Başvuru adresi üzerinden yapacaklardır.
Adaylar web üzerinden müracaatlarını yaptıktan sonra müracaatlarının onaylanması (aktivasyon) için 16/03/2010-31/03/2010 tarihleri arasında, başvuru için gerekli belgelerle birlikte herhangi bir il müftülüğüne şahsen müracaat edeceklerdir. İl Müftülüklerinde konuyla ilgili yetkili memurlar ilgili programa girerek adayın girdiği bilgiler ile verdiği belgelerdeki bilgileri kontrol ederek hatalı beyan veya giriş varsa düzelttikten sonra web programındaki Müftülük Onayı(aktivasyon) işleminin ardından aday başvuru formundan iki nüsha yazdırıp, müftülük gelen evrak defterine kaydını yapacak, formun her iki nüshası, yetkili memur ve müracaat eden aday tarafından (ad, soyad ve unvanı yazılarak) imzalanacak, formun bir nüshası müftülükteki dosyada muhafaza edilecek, diğer nüshası ile ibraz edilen belgeler adayın kendisine iade edilecektir.
Müftülük tarafından onaylanmamış müracaatlar yerleştirmede dikkate alınmayacaktır.
Müftülük onayından (aktivasyon) sonra aday başvuru bildirilerinde hangi nedenle olursa olsun kayıt değişikliği yapılmayacaktır.
İmam-hatiplerin yerleştirilmesi, öncelikle köyler ve küçük yerleşim yerleri olmak üzere (D) grubu camilere; müezzin kayyımlar ise il ve ilçe merkezlerinde müezzin-kayyım kadrosu olmayan veya müftülüklerce uygun görülen camilere yapılacaktır.
Bu duyuruda belirlenen esaslara uygun olmayan müracaatlar ile posta yolu ile yapılan ve 31/03/2010 tarihinden sonra yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Yerleştirme işlemleri, Başkanlığımızca bilgisayar ortamında KPSS puanı baz alınmak ve en yüksek puandan başlamak suretiyle adayların tercihleri dikkate alınarak aşağıdaki kriterlere göre;
1- Vaizlerin, ilahiyat fakültesi mezunları arasından,
2 -Kur’an kursu öğreticileri ile imam-hatiplerin;
a- Öncelikle ilahiyat fakültesi mezunları arasından,
b- İlahiyat fakültesi mezunları yerleştirildikten sonra boş kontenjan kalması halinde ilahiyat ön lisans mezunları ile hafız imam-hatip lisesi mezunları arasından,
c-Tahsis edilen kontenjanların (a) ve (b) fıkralarında belirtilen esaslar çerçevesinde doldurulamaması halinde imam-hatip lisesi mezunları veya imam-hatip lisesi mezunu olup diğer (İlahiyat dışı) yüksek okul ve fakülte mezunları arasından,
3- Müezzin-kayyımların, imam-hatip lisesi mezunu, veya hafızlık belgesine sahip lise/dengi okul mezunları arasından,
yapılacaktır.
Yerleştirme kategorisi içerisinde KPSS puanı eşit olanlardan KPSS’ye girdiği tarihteki öğrenim belgesinin tarihi önce olanlara, bu da eşit ise doğum tarihi önce olanlara öncelik verilecektir.
Yerleştirmeler 05.04.2010 tarihinde bilgisayar ortamında yapılacak ve yerleştirme sonuçları 06.04.2010 tarihinde yukarıda verilen internet adresinden öğrenilebilecektir.
Kur’an Kurslarında eğitim ve öğretimin devam etmesi sebebiyle Kur’an kursu öğreticisi yerleştirmeleri 2010 yılı Haziran Ayında yapılacaktır.
Son sınıf öğrencisi olarak KPSS’ye katılıp mezun olamayanların müracaatları kabul edilmeyecektir.
Başvuru için gerekli belgeler;
1-T.C. Kimlik nolu nüfus hüviyet cüzdanının aslı,
2-Öğrenim durumunu gösterir diplomanın aslı veya onaylı örneği,
3-KPSS sonuç belgesi(2008 yılına ait)
4-Hafızlık belgesinin aslı veya onaylı örneği (hafız olduğunu beyan etmiş ise).
5-Sabıka kayıt belgesi (Sabıka kaydı bulunanların ayrıca mahkeme kararı)
6-Daha önce herhangi bir kurum da çalıştı ise hizmet belgesi.
7-Terhis veya tecil durumunu ya da askerlikle ilişiğinin olmadığına dair, askerlik şubesinden alınmış askerlik belgesi.
Devamını Okuyun >>>

Mersin Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

| 0 Yorum ]
MERSİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI
Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak 28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan esaslar ve 5620 sayılı Kanun ve 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezinde istihdam edilmek üzere (giderleri Döner Sermaye gelirlerinden karşılanacaktır), KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.

**Eczacı kadrosuna başvuracak adaylarda KPSS sınavına girme koşulu aranmamaktadır. Başvuran adayların sayısının kadro sayısından fazla olması halinde kadroya alınacak eczacılar mülakat yoluyla belirlenecektir. Mülakat sonucu göreve başlayanlar dışarıda kazanç getirici başka bir iş yapamayacaktır.

1- Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.
Genel Şartlar
a) Türk vatandaşı olmak,
b)Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına yada affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

2- Lisans mezunları için 2008 KPSS(B) grubu KPSSP3 puanı, Önlisans mezunları için 2008 KPSS(B) grubu KPSSP93 puanı esas alınacaktır.

3- İlgililerin, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) başvuru formu (Başvuru Formu İçin Tıklayınız) ve istenilen belgeler ile birlikte (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere Döner Sermaye İşletme Müdürlüğünce onaylanmış) Döner Sermaye İşletme Müdürlüğüne (Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Binasında) şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

4- 5917 sayılı Kanunun 47. maddesinin 5. fıkrası a (2) bendi gereğince, sözleşmeli (4/B) olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

5- Başvurular incelendikten sonra ataması yapılacak adayların isimleri http://www.mersin.edu.tr/ adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İstenilen Belgeler:
1- Başvuru formu
2- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
3- Diploma Fotokopisi
4- 2008 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi

İlanın Yayımlandığı Gazete: Sabah Gazetesi
İlanın Yayımlandığı Tarih :15.03.2010
Son Başvuru Tarihi :29.03.2010 (Mesai Bitimi)
İçerik-İletişim : Personel Daire Başkanlığı - ()Okunma Sayısı : 292Güncelleme Tarihi : 15-03-2010

Devamını Okuyun >>>

Süleyman Demirel Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

| 0 Yorum ]
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
28 Haziran 2007 tarih ve 26566 Sayılı Resmi Gazete’de Yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esasların Ek 2. Maddesinin (b) ve (c) bendinde (Programcı) belirtilen yönteme göre; Üniversitemiz Rektörlüğü Bilgi İşlem Daire Başkanlığı, Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı, Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü ile Araştırma ve Uygulama Hastanesinde Çalıştırılmak üzere 2008 Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.
ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN LİSTESİ İÇİN BURAYA TIKLAYINIZ.
1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.
GENEL ŞARTLAR:
a) T.C. Vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

d) Erkek Adaylar İçin Muvazzaf Askerlik Çağına Gelmemiş veya Askerlik Çağına Gelmiş ise Muvazzaf Askerlik Hizmetini Yapmış veya Muaf veya Erteletmiş veya Yedek Sınıfa Geçirilmiş Olmak.
e) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
2- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 40. maddesindeki yaş şartını taşımak.
3- 2008 KPSS (B) grubu sınavlardan lisans mezunları için KPSSP3, önlisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puanı esas alınacaktır.
4-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
BAŞVURU
Başvuru Tarihi : 13 Mart 2010-29 Mart 2010
1- Öğrenim Belgesi fotokopisi.
2- 2008 KPSS sonuç belgesi fotokopisi.
3- Nüfus cüzdanı tasdikli fotokopisi.
4-Başvuru Formu
5- Fotoğraf (1) adet.
Adayların Süleyman Demirel Üniversitesi web sayfasından temin edecekleri başvuru formunu ilanda belirtilen birimlerden ve ünvanlardan hangisine müracaat edeceklerini belirterek, yukarıda istenilen belgeler ile birlikte (onaylı veya aslı görülmek şartıyla sureti) 29 Mart 2010 Pazartesi günü mesai bitimine (17:30’a) kadar Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
KPSS puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 3(üç) iş günü içerisinde www.sdu.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Her kadronun 1 (bir) katı kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
Programcı kadrosuna atanacaklar için ilan edilen kadro sayısının on katı kadar aday KPSS puan sıralamasıyla belirlenecek ve kurum tarafından yapılacak yazılı ve / veya sözlü sınav tarihi ile birlikte ilan edilecektir. Bu sınav sonucunda atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, en geç 3(üç) iş günü içerisinde www.sdu.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Her kadronun 1 (bir) katı kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
ÖNEMLİ NOT:

Kamu kurum ve kuruluşları ile Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli çalışanlar ile sözleşmeli çalışmakta iken, ayrılanlardan ayrıldıkları tarihten itibaren bir (1) yıl geçmeyenler müracaatta bulunamayacaklardır. Müracaatta bulunup sıralamada kazanmış olsalar bile 2009/14799 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ve 5917 sayılı Kanunun 47 nci maddesi gereğince sözleşme yapılması mümkün bulunmamaktadır.
Devamını Okuyun >>>
, , ,

Deniz Kuvvetleri Komutanlığı Memur Alım İlanı

[ 14 Mart 2010 Pazar | 0 Yorum ]
Deniz Kuvvetleri Komutanlığı Karargahı ile Bağlı Birlik ve Kurumlarında istihdam edilmek üzere “Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik" hükümleri doğrultusunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak aşağıda sınıf, derecesi, öğrenim durumu, atandırılacağı il adı, cinsiyeti ve miktarları yazılı unvanlardan açıktan atama yoluyla memur alınacaktır.

BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARDA ARANACAK KOŞULLAR
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinde belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmak (A bendinin 6'ıncı fıkrası hariç),
2. 2008 yılı Kamu Personel Seçme Sınavına girmiş ve ilan edilen unvanlar için hizasında belirtilen asgari KPSS notlarını almış olmak,
3. İlan edilen unvanlar için son olarak mezun olunan okul itibariyle öğrenim şartını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak KPSS'ye girmiş olmak,
4. Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerde daha önce çalışmış veya halen çalışıyor olmamak,
5. Sevk edilecekleri Asker Hastaneden "Askeri Sivil Memur Adayı Olur" kararlı rapor almış olmak, (Mülakat sınavları sonucunda başarılı olan adayların sevki Deniz Eğitim ve Komutanlığı tarafından yapılacaktır.)
6. Yaptırılacak güvenlik tahkikatı sonucunda göreve başlamalarında bir sakınca bulunmamak,

ÖN KAYIT İÇİN MÜRACAAT EDEN ADAYLARDAN İSTENENCEK BELGELER
1. 2008 yılı KPSS sonuç belgesinin aslı ve fotokopisi,
2. Nüfus Cüzdanının aslı ve fotokopisi,
3. Muhtarlıktan/Nüfus Müdürlüklerinden onaylı ikametgah ilmühaberi.
4. Son iki ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf.
5. Diploma veya çıkış belgesinin aslı ve fotokopisi.
6. Unvanı ile ilgili istenen özel onaylı belgenin aslı ve fotokopisi.
7. Erkek adaylar için askerlik terhis belgesinin aslı ve fotokopisi.
8. Cumhuriyet Savcılığı Adli Sicil Belgesi (Son 1 (Bir) ay içinde alınmış olması ve adli sicil arşiv kaydının da yer alması gerekmektedir).NOT : Belgeleri eksik olan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.
BAŞVURU YERİ, TARİH VE SAATİ
1. Adaylar 29 Mart - 02 Nisan 2010 tarihleri arasında, 09.00 - 17.00 saatleri içerisinde istenilen belgelerle birlikte, Deniz Eğitim ve Öğretim Komutanlığı Beylerbeyi/İSTANBUL adresine şahsen başvuracaklardır (Son Başvuru Zamanı : 02 Nisan 2010 Cuma günü saat 17:00'dır.).
2. Posta ve diğer şekilde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.3. Değerlendirmeye (mülakata) tabi tutulacak adayların miktarı yukarıda yazılı unvanların karşısında belirtilen miktarların 4 katını geçmeyecektir. Değerlendirmeye (mülakata) çağrılacak aday listesi ile sınav yeri ve zamanı 09 Nisan 2010 tarihinde internet "www.dzkk.tsk.tr" adresi vasıtası ile kamuoyuna ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.

BAŞVURU ADRESİ VE TELEFONLARI
Adres : Deniz Eğitim ve Öğretim Komutanlığı İnsan Kaynakları Değerlendirme Grup Başkanlığı Beylerbeyi / İSTANBULTelefon : (0216) 310 72 27 Dahili No.: 3346 - 3347 - 3348 - 3350
Devamını Okuyun >>>
, ,

80 Bin Sözleşmeli Sağlık Personeli Kadroya Geçebilecek mi?

| 0 Yorum ]
Milli Eğitim Bakanlığı'nın 70 Bin sözleşmeli öğretmeni kadroya alınması çalışması yaptığını açıklamasının ardından, bir kadro talebide sağlık çalışanlarından geldi. 80 bin sözleşmeli sağlık çalışanına kadro verilmesi için Türk Sağlık-Sen, Sağlık Bakanlığı'na başvurdu. Haberin detayları, forumumuzda bulunan anketimize katılmak ve yorum yapmak için buraya tıklayınız.
Devamını Okuyun >>>
,

Uzman Yasası Bütçeye 1 Milyar TL Ek Yük Getirecek

| 0 Yorum ]
Hazırlanan yasa tasarısıyla kamudaki uzman kadrosu 16 binden 20 bine çıkarılacak ve maaşlar eşitlenecek. Yasanın kamuya yıllık maliyetinin 1 milyar lirayı bulması bekleniyor.

Başbakanlık’ta hazırlanan yasa tasarısı ile dokuz icracı bakanlıkta uzmanlık kadrosu ihsas edilirken, kamudaki tüm uzmanların maaşlarının birbirine eşitlenmesi öngörülüyor. Kamudaki uzman kadrosunun 16 binden 20 bine çıkarılması ve her birine yaklaşık 3 bin lira maaş ödenmesi gündemde.
Yeni alınacak 4 bin uzmanın bütçeye yükü yılda 150 milyon TL olacak. Düşük maaş alan uzmanlara yapılacak iyileştirmenin büyüklüğün ise 350 milyon TL olması hesaplanıyor.
Fark kapatılacak
Yöneticilerin, astlarından daha az maaş almaması için yaklaşık 35 bin yönetici kadrosuna zam yapılması durumunda ise bütçeye yıllık 420 milyon lira ek yük binecek. Kamu kurumlarında maaşlarının yükseklinden dolayı uzman kadrosunda olmak ‘ayrıcalıklı’ bir pozisyon olarak biliniyor. Ancak ‘uzman’ olabilmek için kurumların kendilerinin belirlediği ölçüler var. Örneğin Başbakanlık’ta uzmanlık sınavını kazanabilmek için en az 95 KPSS ve 90 KPDS puanı gerekiyor. Ancak Vakıflar Genel Müdürlüğü’ndeki uzman yardımcılığı sınavına 65 KPSS ile bile girilebiliyor. Hükümetin hazırladığı tasarı ile uzmanların maaşları eşitlenecek. Bir başka deyişle KPSS’den 100 puan alarak uzman olan personel ile 65 puan alarak uzman olan aynı maaşı alacak.Yeni düzenleme ile birlikte mevcut 16 bin uzman kadrosu 20 bine çıkacak. 1500 lira alan vakıflar uzmanı ile 4 bin 500 lira alan TBMM uzmanının maaşlarının ‘eşitlenecek’. Yeni alınacak 4 bin uzman kadrosuna yılda ödenecek 150 milyon lira ile birlikte uzmanlara ödenecek maaştaki artışın yaklaşık 500 milyon lira olması hesaplanıyor. Yasayla birlikte kurumlarda Başuzman’ların amiri konumunda olan müdür ve üstündeki 35 bin yönetici Başuzman’lardan daha düşük maaş alıyor olacak.
Bunun düzeltilmesi ise kamuya pahalıya patlayacak. Her amire ortalama 1000’er lira zam yapılması durumunda yıllık 420 milyon lira fazladan ödenmiş olacak. Bu durum, uzman maaşları ile birleştiğinde yasanın kamuya yıllık maliyeti 1 milyar lirayı bulacak. Tasarı ‘eşitliği’ hedeflerken, TBMM, Başbakanlık, DPT, SPK gibi kurumlarda, yeni yasayla işe başlayacak uzmanlar ile eski uzmanlar arasında maaş farkı olacak. Örneğin Meclis’te eski uzman 4 bin 500 lira almaya devam ederken yeni uzman 3 bin lira alacak. Aynı ünvana sahip ve aynı işi yapan kişilerin farklı maaş alması, mahkemelerde dava konusu olabilecek.Uzman yardımcılığı süresini üç yıldan beş yıla çıkaran tasarı ile başarılı gençler uzmanlığı değil geçiş süresi daha kısa olan kaymakamlık ve hakimlik gibi meslekleri tercih edecek. 25 yaşında uzman yardımcısı olarak başlayan bir kişi beş yıl sonra uzmanlığa geçememesi durumunda 30 yaşını doldurmuş olacağından başka bir yerde başlama şansı da azalacak. 10 yıllık hizmeti olan müfettişler sınav şartı aranmadan doğrudan başmüfettiş olurken, başuzman olabilmek için 10 yıllık hizmetin yanında sınav şartı gelecek ve yüzde 25 kota uygulanacak. Bu durum başarılı gençler arasında uzmanlığın tercih edilmesini azaltacak.
Kaynak: TARIK IŞIK-Radikal
Devamını Okuyun >>>
, , , ,

Ünvan Değişikliğinde Yine Yanlış Uygulama

| 0 Yorum ]
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği yönetmeliği 12 Mart 2010 tarihinde resmi gazetede yayımlanan yönetmelikle değiştirilmiştir.
Yönetmelikle; Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarıyla ilgili önemli değişiklikler yapılmıştır. Olumlu değişikliklerin yanı sıra olumsuz uygulamalara devam edilmesi dikkat çekmektedir.
Görevde yükselme sınavlarıyla ilgili sicil şartı kaldırılmış (son 3 yılın ortalaması en az 76 olması isteniyordu); Görevde yükselme sınavlarına önceki yönetmeliğe göre katılamayan aylıksız izinde olanların yeni değişiklikle görevde yükselme sınavlarına katılabilmeleri sağlanmış; yeni değişiklikle sınav sonuçlarına itiraz edilebilmesi gibi pozitif değişiklikler sağlanmıştır.
Unvan değişikliği sınavları için ise doktorasını tamamlayanların kurumlarında ihtiyaç durumuna göre direk olarak doktorasını yaptığı meslek dalına ait kadrolara atanabilmesi sağlanmış, ayrıca doktorasını tamamlayan memurların gerekli hizmet süresi ve aranılan öğrenim şartını taşımaları halinde uzmanlık kadrolarına direk atanabilme imkanı getirilmiştir.
Yapılan değişikliklerde değerlendirmelerimize göre gördüğümüz yanlış uygulama Unvan Değişikliği sınavlarına sadece kurumların kendi personelinin katılabilmesidir. Unvan değişikliği sınavı, 657 sayılı Devlet Memurları kanununun 3. ve 71. Maddelerinde aşağıda belirtildiği gibi;

Temel ilkeler:
Madde 3 – Bu kanunun temel ilkeleri şunlardır:
Sınıflandırma:
A) (Değişik: 31/7/1970 - 1327/2 md.) Devlet kamu hizmetleri görevlerini ve bu görevlerde çalışan Devlet memurlarını görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırmaktır.
Kariyer:
B) Devlet memurlarına, yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkanını sağlamaktır.
Liyakat:
C) Devlet kamu hizmetleri görevlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırmak ve bu sistemin eşit imkanlarla uygulanmasında Devlet memurlarını güvenliğe sahip kılmaktır.

Madde 71 – (Değişik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.)
(Değişik: 29/11/1984 - KHK 243/12 md.) Memurların eşit dereceler arasında veya derece yükselmesi suretiyle sınıf
değiştirmeleri caizdir. Bu şekilde sınıf değiştireceklerin geçecekleri sınıf ve görev için bu Kanunda veya kuruluş
kanunlarında belirtilen niteliklere sahip olmaları şarttır. Bu durumda sınıfları değişenlerin eski sınıflarının derecesinde elde
ettikleri kademelerde geçirdikleri süreler yeni sınıflardaki derecelerinde dikkate alınır.
Kurumlar, memurlarını meslekleri ile ilgili sınıftan genel idare hizmetleri sınıfına veya genel idare hizmetleri
sınıfından meslekleri ile ilgili sınıfa, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle atayabilirler.
Eski sınıflarında, görev alacakları yeni sınıfa göre memurluğa daha yüksek bir derece ve kademeden başlamış olup da
sınıf değiştirenlerin yeni görevlerindeki ilk ilerleme süreleri eski sınıflarında kazandıkları derece ve kademelere tekabül eden
süre kadar uzatılır ve bu süre tamamlanıncaya kadar kendilerine sınıf değiştirmeleri sırasında bulundukları derecede kademe
ilerlemesi verilmez.

devlet memurlarının eşitlik prensibine ve sınıf değiştirmelerine değinilmekte, memurların sınıf değiştirmelerinin caiz olduğu belirtilmekte “Kurumların, memurlarını meslekleri ile ilgili sınıftan genel idare hizmetleri sınıfına veya genel idare hizmetleri sınıfından meslekleri ile ilgili sınıfa, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle atayabilecekleri” vurgulanmaktadır. Değerlendirmemize göre yasada açıkça belirtilen bir konunun yönetmelikle kısıtlanması zaten hukuken uygun değildir.

Kaldı ki unvan değişikliği sınavları kamu kurum ve kuruluşlarında genellikle teknik personel ihtiyacı için açılmakta, yapılan memurluk hizmetiyle gerek unvan değişikliği sınavının içeriğinin gerekse sınavın kazanılması halinde atanılacak olan kadronun hiçbir ilgisi bulunmamaktadır. Kurumların unvan değişikliği sınavlarına tüm kamu kurumlarında görev yapan devlet memurlarından istenilen öğrenim şartlarına uyanların başvurabilmesi durumunda memurlar arasındaki eşitlik prensibi sağlanmış olacak ve böylelikle kalite yükseltilmiş olacaktır. İlgili yönetmeliğin mevcut mevzuat hükümleri ve yargı kararları dikkate alınarak kapsamlı bir çalışma yapmadan hazırlandığını değerlendirmekte olup, yüksek yargıya taşınması durumunda ilgili maddesinin iptal edilebileceğini değerlendirmekteyiz.
Devamını Okuyun >>>
, ,

Diyanet 2 Bin Personel Alacak

[ 13 Mart 2010 Cumartesi | 0 Yorum ]
Diyanet İşleri Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Özafşar, ''Önümüzdeki hafta yaklaşık 2 bin din görevlisinin alımı için ilana çıkacağız'' dedi.
Özafşar, yaklaşık 100 bin din görevlisinin başkanlık bünyesinde görev yapmak için talepte bulunduğunu söyledi.
Geçen yılki yeterlilik belgesi sınavına yaklaşık 95 bin kişinin başvurduğunu belirten Özafşar, bu adaylardan 42 binin yazılı sınavı geçtiğini, mülakat sonucunda çoğunluğunu Kur'an kursu öğreticilerinin oluşturduğu 20 bin kişinin yeterlilik belgesi almaya hak kazandığını anlattı.
Halen 5-6 bin civarında yeterlilik belgesi bulunan cami görevlisi olduğunu ve bunların da görev talep ettiğini dile getiren Özafşar, bu yıl için Maliye Bakanlığından sözleşmeli 4 bin imamla bin müezzin-kayyım kadrosu talep ettiklerini, talebin değerlendirildiğini ancak henüz sonuçlanmadığını belirtti.
Ayrıca geçen yıllarda yapılan atamalarda çeşitli nedenlere doldurulmayan ya da boşalan kadrolara alım yapacaklarını belirten Özafşar, ''Önümüzdeki hafta yaklaşık 2 bin din görevlisinin alımı için ilana çıkacağız'' dedi. Özafşar, 10 il için tercihte bulunacak adayların KPSS puanına göre yerleştirileceğini kaydetti.
Kaynak: Eda AY- A.A.
Devamını Okuyun >>>